韶山旅游發展集團有限公司（以下簡稱“韶旅集團”）成立于2009年5月，注冊資金88,939萬元，是湖南旅游發展投資集團有限公司（以下簡稱“湖南旅游集團”）控股的一家以旅游全產業鏈投資運營為主導的國有文化旅游企業。業務主要涵蓋旅游景區、旅游交通、旅游商業、酒店住宿、教育培訓、城市供水等六大業務板塊。
韶旅集團本部內設黨群綜合部（黨委辦公室）、經營管理部、品牌營銷部、紀檢審計部、財務管理部、人力資源部（黨委組織部）、質量安全部等7個部門。擁有全資及控股子公司8家，分別是韶山旅游發展集團旅游服務有限公司、韶山旅游發展集團運輸有限公司、韶山旅游發展集團國際旅行社有限公司、韶山旅游發展集團景區經營有限公司、韶山紅色文化教育培訓基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發展集團酒店管理有限公司、湖南中韶旅游發展有限公司。現有員工684人。
韶旅集團以“紅色旅游資源綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領、科技賦能”發展戰略，著力營造一流的旅游環境，全面提升公司品牌形象，推動集團加速向“市場化、專業化、數字化”轉型，進一步傳承紅色基因，發展紅色文旅，致力將公司打造為全國知名的紅色文旅示范企業。
根據工作需要，現面向社會（含韶旅集團系統內部成員單位）公開招聘9人。現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持公開平等、競爭擇優的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘9人，具體招聘崗位如下：
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序號 |
崗位屬性 |
人數 |
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1 |
綜合管理 |
9 |
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紀檢 |
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3 |
投資與經營 |
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4 |
市場營銷 |
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5 |
宣傳策劃 |
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6 |
研學講解 |
三、任職條件、任職資格
（一）報名條件
1.具備良好的政治素質和道德品德，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發展事業。
2.具備良好的職業素養和較高的綜合素質，業務素質好，文字能力較強，品行端正，團隊意識和大局觀念強，具有較強的事業心和責任感。
3.具備應聘崗位所必需的專業知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創新能力和團隊合作精神。
4.具備良好的心理素質、身體健康。
5.無違紀違法現象，無任職回避相應情況。
6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：
（1）“三齡兩歷”等相關資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
（2）不得錄用與湖南旅游集團總部、韶旅集團本部及全資、控股子公司經營班子成員有親屬關系的人員，包括上述人員范圍中近5年內退休內退員工的親屬。親屬關系包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。
（3）曾被韶旅集團開除或辭退的。
（4）體檢經認定不合格者。
（5）不符合國家法律法規相關規定的。
（二）任職資格
具體要求詳見《韶山旅游發展集團有限公司公開招聘工作人員任職資格》（附件1）。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.本次公開招聘公告發布在國資瀟湘、湖南旅游集團官網、韶旅集團微信公眾號等線上平臺。
2.報名截止時間：
3.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報名人員填寫《韶山旅游發展集團有限公司人員應聘報名表》（附件2），將個人報名表、身份證（雙面）、學歷學位證書和學信網認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執）業資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統一發送至報名郵箱（sljtzhaopin@126.com），郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門+職位+應聘者姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的，不納入簡歷篩選及資格審查范圍。
（二）資格審查。韶旅集團人力資源部根據任職資格及有關規定要求擇優對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試通知，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發現有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，韶旅集團有權取消其參加面試和聘用資格。
（三）現場面試。若通過資格審查的人數比低于3:1，則適當延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃。面試采用半結構化面試，對應聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養、文字能力、工作能力的匹配程度進行現場考評。
（四）研究確定考察對象。根據綜合現場面試成績從高到低進行排名，按考察人選與招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。沒有合適人選的崗位可空缺。
（五）組織考察。韶旅集團人力資源部會同紀檢審計部對考察對象進行實地考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）確定擬聘用人選。結合面試、考察等情況研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。未參加體檢、考察或考察不合格者，韶旅集團可根據同一崗位面試成績排名依次等額遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
（七）公示與聘用。考察和體檢結束后，根據韶旅集團整體編制情況，按照人崗相適、人崗相宜的原則，經韶旅集團黨委討論決定擬聘用人員及具體工作崗位，擬聘用人員名單公示期為5個工作日。經公示無異議后，按程序和規定辦理入職手續，試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標準按照韶旅集團薪酬管理辦法相關規定執行。
六、紀律要求
1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發生的違紀違規行為，一經查實，取消其應聘資格并嚴肅處理。
2.韶旅集團紀檢審計部對應聘工作進行全過程監督，舉報地址：湖南省韶山市游客換乘中心408室。
七、其他事項
1.應聘人員參加面試時，須攜帶身份證、學歷學位證等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的后果，韶旅集團不承擔責任。
3.應聘人員須服從韶旅集團對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
4.聯系咨詢電話：0731-55673308（咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；聯系人：陳先生；公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。
附件：
韶山旅游發展集團有限公司
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