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浙江省金華市金磐開發區國有企業2024年公開招聘2名工作人員(編外)公告

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-12-23
  • 截止日期:2025-01-09
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現場報名
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

因工作需要,根據《磐安縣縣屬國有企業勞動用工管理辦法(試行)》相關規定,決定面向社會公開招聘國有企業工作人員(編外)?,F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘金磐開發區國有企業工作人員(編外)2名。具體招聘崗位、人數和報考資格條件,詳見金磐開發區國有企業工作人員(編外)公開招聘計劃表(附件2)。

二、招聘范圍、對象及條件

1、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、工作責任心強、身體健康。

2、符合所招聘崗位所需的專業基礎知識和其他資格條件。

3、無違法犯罪等情形。

三、招聘程序

(一)報名程序

1.報名時間:202517日至202519(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,節假日除外)。

2.報名地點:金華市婺城區金磐路928號金磐商務大樓1409辦公室

咨詢電話:浙江省金華市金磐投資發展有限公司0579-82235196

3.報名時所需提供的資料。(1)報名登記表(附件1)(需本人手簽簽名);(2)本人有效身份證件、學歷學位證書(包含學信網學歷證明、電子注冊備案表)、職()業資格、專業技術資格證書、個人簡歷、有關任職或工作經歷證明(勞動合同、公司蓋章證明、社保繳納查詢記錄等)、榮譽證書等原件及復印件1;(3)近期2寸彩色證件照2;(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委托他人報名的,除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復印件)及委托報名書。

報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試和聘用資格。

4.報名注意事項:考生只能選擇1個職位報考,重復報名的取消報考資格。不符合報考職位條件的,取消報考資格。

5.報名資格審核。根據報考人員提交的信息資料進行資格審核。招聘崗位通過資格審核人數不足招聘計劃3倍的,核減相應招聘崗位數量。招聘計劃取消的報名人員,可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報。

本次招聘分為資格審核、筆試、面試三部分,總成績100分,三部分分值占比分別為5%,40%,55%。筆試、面試滿分100分,按照40%55%的比例折算計入總成績。

(二)資格評分程序

對符合報名資格條件的所有人員進行資格評分,總分為5分,其中學歷評分占2分,職稱或執業資格占2.5分,退伍軍人占0.5分。資格評分按照報名時提交的相關資料,由金磐開發區國有企業審核認定。

1.學歷評分:本科0.5分,全日制本科1分,碩士研究生及以上2分。

2.與招聘崗位匹配的職稱或執業資格等級評分:(1)職稱評分:中級1分,高級2.5分;(2)執(職)業資格評分:注冊會計師等同級別相關證書2.5分。同時擁有多個與崗位匹配的職稱或者執(職)業資格證書的,以得分最高的一項計分,最高不超過2.5分。

3.退伍軍人評分:0.5分。

(三)筆試程序

筆試由浙江省金華市金磐投資發展有限公司組織實施,采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合基礎知識》,滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代有效身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。本次筆試考查綜合專業知識,不指定考試用書。

(四)面試程序

入圍面試成績=資格評分成績+筆試成績*40%

入圍面試成績從高分到低分,按招聘計劃數的1:3比例確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢程序

總成績=入圍面試成績+面試成績*55%。總成績相同的,以面試成績高的排位在前。

按總成績從高分到低分按1:2確定入圍體檢對象,體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行。

報考人員未在規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績從高到低遞補。

(六)考察程序

體檢合格者列為考察政審對象??疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)執行??疾鞎r需對考察對象開展資格條件復查,考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

放棄考察、考察結論為不宜聘用、或在考察合格名單公示前放棄的,按總成績從高到低遞補。

(七)聘用手續辦理

1.考察程序結束后,擬聘用人員名單向社會公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有問題并查有實據影響聘用的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用。

2.擬聘用人員收到聘用通知,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

3.如聘用后達到法定退休年齡正常退休,其職工基本養老保險繳費年限仍未滿15年的,用人單位不承擔退休后續繳納費用,相關費用由本人自行解決。

四、其他事項

1.本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經歷、年齡、學歷證書、相關證書及其他佐證材料,認定時間統一截至20241130日。

2.本次招聘入圍面試人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢(復檢)結果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在金華人才網(https://www.jhrcsc.com/)公布,報考人員應及時登錄金華人才網查詢信息,有關事項不再另行通知。

3.報考人員對金華人才網公布、公示的相關內容(含本公告)有異議的,可在公布、公示之日起7日內向浙江省金華市金磐投資發展有限公司反映。聯系電話:0579-82235196。

4.報考人員報名時所提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取考試和聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的。一經查實,取消考試和聘用資格。

5.考試違紀違規行為的認定和處理,按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發《公務員考試錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部發[2016]85號)和省有關規定執行。

6.本公告未盡事宜,由浙江省金華市金磐投資發展有限公司負責解釋。

附件1:報名表.docx

附件22024年金磐開發區國有企業工作人員(編外)公開招聘計劃表.xlsx

浙江省金華市金磐投資發展有限公司

20241217

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://rcw.jhrcsc.com/articledetail?id=9845

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