天津渤海國(guó)有資本投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“渤投資本”）成立于2016年3月，是天津市國(guó)資委一級(jí)監(jiān)管企業(yè)，自成立以來(lái)，充分發(fā)揮“穩(wěn)定防火墻、排雷尖刀隊(duì)、改革突擊手、發(fā)展排頭兵”作用，深耕國(guó)有企業(yè)改革重組重整領(lǐng)域工作，并持續(xù)拓展和優(yōu)化在特殊資產(chǎn)管理及服務(wù)、延展消費(fèi)品供應(yīng)鏈服務(wù)、數(shù)字消費(fèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)等領(lǐng)域布局，不斷提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力和核心功能。下一步，渤投資本將以“發(fā)現(xiàn)·創(chuàng)造價(jià)值”為品牌主張，著力打造具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展引領(lǐng)力，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位工作人員。公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
總經(jīng)理辦公室行政事務(wù)崗1名
二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。
三、招聘崗位主要職責(zé)及任職資格
總經(jīng)理辦公室行政事務(wù)崗
1.主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織起草公司綜合性文稿以及上級(jí)部署要求的其他專項(xiàng)工作材料。
（2）負(fù)責(zé)行政基礎(chǔ)工作，落實(shí)合規(guī)管理，制定完善公司相關(guān)管理制度，組織開展制度、流程的梳理及業(yè)務(wù)檢查整改工作。
（3）負(fù)責(zé)檔案管理工作，負(fù)責(zé)公司日常文件收集、整理、歸檔驗(yàn)收、分類編目、開放利用等工作，負(fù)責(zé)公司檔案室維護(hù)管理，推進(jìn)檔案的信息化管理相關(guān)工作。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）具有3年及以上國(guó)有企業(yè)辦公室、研究室、綜合、機(jī)要、檔案、文秘等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）具有扎實(shí)文字撰寫能力，能按需撰寫各類行政文案，高效起草通知、公告、請(qǐng)示、匯報(bào)材料，文字嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確、條理清晰。
四、薪酬待遇
按照公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—確定擬考察人選—組織考察和背景調(diào)查—體檢—公示—錄用
六、報(bào)名程序和方法
（一）報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至
（二）報(bào)名方式：
1.請(qǐng)應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板。
2.填寫報(bào)名信息后，將應(yīng)聘報(bào)名表、應(yīng)聘崗位論述、近三年工作總結(jié)、個(gè)人主筆的優(yōu)秀稿件1篇（包括但不限于行政報(bào)告、工作總結(jié)、宣傳稿件等）、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至指定郵箱btrzb03@163.com。
3.應(yīng)聘崗位論述要求針對(duì)所招聘的崗位，論述對(duì)崗位的看法、工作模式等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在500字-1000字。
4.學(xué)歷學(xué)位證明包括學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件。
5.郵件主題格式統(tǒng)一為“渤投資本-崗位名稱-姓名”，例如：渤投資本-行政事務(wù)崗-趙前。
（三）資格初審：報(bào)名開始后，根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^(guò)后，考務(wù)組將以郵件形式通知應(yīng)聘人員綜合考核時(shí)間及地點(diǎn)。
（四）應(yīng)聘者有咨詢事項(xiàng)請(qǐng)通過(guò)郵箱聯(lián)絡(luò)。
七、相關(guān)說(shuō)明
（一）下列人員不得報(bào)考：
1.正在接受紀(jì)律審查、受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
3.發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，被開除黨籍、公職的人員。
4.聘用后形成任職回避關(guān)系的人員。
5.被依法列為失信對(duì)象或懲戒的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件的，均可取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）個(gè)人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄者，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
（五）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用。
天津渤海國(guó)有資本投資有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://tjbhsci.com.cn/info/4584?topnodeid=2630
