一、招聘數量和需求
1.市政、建筑項目經理：不限建造師執業等級，共15人。
2.本次招聘的項目經理適用于我公司實行內部項目經理承包制的項目。
二、招聘要求
1.項目經理需具備房建、市政一級建造師執業資格證書或浙江省房建、市政二級建造師執業資格證書和B證，且社保、公積金唯一。
2.應聘的項目經理須具備豐富的施工管理經驗、業績及風險承擔能力，承接項目時到崗履職天數應符合主管部門要求。
3.項目經理無在建工程且在“浙江省建筑市場監管公共服務系統”未處于鎖定狀態。
4.項目經理未被列入建筑市場嚴重失信名單（以全國建筑市場監管公共服務平臺黑名單記錄、失信聯合懲戒記錄和浙江省建筑市場監管公共服務系統嚴重失信名單的信息為準）。
5.項目經理必須有擔保人提供擔保，擔保人需熟悉建筑施工行業特點且具有建筑施工行業擔保能力的企業法人、自然人，經振云公司審核認定后作為連帶擔保人提供擔保，一名擔保人只能為一名項目經理擔保，需提供擔保書。
6.項目經理和擔保人未被列入失信被執行人名單（以“中國執行信息公開網或信用中國”的信息為準）。
7.項目經理和擔保人需提供無犯罪記錄證明。
三、擇優選取
1.執業資格為建筑、市政一級建造師的，每個專業加1分，最多加2分，二級建造師不加分。（需同時提供執業資格證書、身份證、畢業證書復印件）
2.項目經理承建項目有獲得過市級及以上標化工地或市級及以上優質工程評價的，一個項目最多得1分，最多加2分。
3.風險承擔能力：項目經理和擔保人需提供銀行流水、存款證明、收入證明、納稅證明、房產證明等，最多加6分，此項得分低于3分的做不合格處理，不予招聘。
4.上述三項總得分將作為我公司內部項目經理承包制分檔管理重要依據。
四、招聘程序
本次招聘公告在振云招采平臺及童話云和公眾號發布，招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名方式：現場報名。
報名地址：云和縣浮云街道城北路109號（浙江振云建設有限公司）。
（二）資格審查
用人單位對報名人員進行資格審查。經資格審查后，符合招聘資格條件的報名人員，進入綜合測評環節。
（三）綜合測評
綜合測評根據招聘公告擇優選取20名，不足20名的根據實際合格人數進入面試環節。
（四）面談
1.面談時間、面談地點：另行通知
2.面談方式：項目經理和擔保人共同參加，擇優選取15名列入體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務員體檢、考察相關辦法執行。報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察時間另行通知。體檢費用由報名人員自理，考察由用人單位組織實施，考察結果由用人單位研究決定。
體檢、考察不合格或放棄的，由用人單位研究決定是否遞補。若遞補，則在綜合測評合格人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
根據體檢、考察結果，擬聘用對象公示3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報名人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，并服從用人單位統一分配管理。擬聘用人員因個人原因逾期報到或自動放棄報考崗位的，取消聘用資格，由用人單位決定是否遞補。
簽訂勞動合同前，擬聘用對象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質掛靠等關系。招聘對象與用人單位簽訂勞動合同，工資待遇按用人單位有關規定執行。
五、其他事項
1.此次招聘的項目經理為階段性用工，社保由振云公司繳納，項目經理需確保社保和公積金均在我公司繳納。
2.在沒有組織項目施工時，只繳納社保，在組織項目施工時，按項目規模、大小、工期、安全及質量等要求由公司另行商定工資發放。
3.入職后的項目經理在組織項目施工時需嚴格遵守公司關于項目履約保證金制度、工程費用結算、施工質量和安全管理、農民工工資支付等各項規章制度。
4.正式入職前由公司統一組織體檢，費用自理。如不合格的不予入職。
5.有下列情形之一的，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的）；受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；具有法律規定不得錄用的其他情形的人員。
6.報名所需提交材料：
（1）擔保書（附件一）
（2）報名表（附件二），貼一寸彩色近照1張；
（3）本人二代身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、榮譽證書等相關證件（證明）原件和復印件1份；
（4）相關工作經歷證明材料：社保繳納記錄（基本養老歷年參保證明）。
（5）確有特殊原因可委托他人代報，代報者除攜帶上述材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人第二代身份證原件及復印件。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致；
（6）留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證有關材料。
（7）無犯罪記錄證明。
（8）其他報考崗位所需的相關材料。
六、注意事項
1.報名截止后，如因材料未提交齊全或提交無效證明材料造成資格審核不通過的，后果自負。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，即取消應聘資格。
2.本次公開招聘有關信息指定在以下平臺公布：“振云招采平臺”“童話云和公眾號”等。
招聘過程相關信息將在上述平臺公布，請報名人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
3.本公告由浙江振云建設有限公司負責解釋，報名人員如有疑問請在上班時間撥打咨詢電話。電話：0578-5522981。
附件二.浙江振云建設有限公司項目經理階段性用工報名表.doc
浙江振云建設有限公司
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