寧波人才投資有限公司是寧波人才發展集團直屬國有全資子公司。公司主要負責寧波市人才發展基金的投資運營和管理，母基金總規模100億元，是致力人才創業的國有基金，圍繞寧波打造“361”萬千億級產業集群的總體部署，聚焦戰略新興產業和未來產業方向，對接肩負國產替代、“卡脖子”難題攻關等科研使命的“科創”特色鮮明的人才企業，發揮國有資本的引領帶動作用，引導項目、人才、資金集聚寧波，打造全方位人才資本開發的專業化運營平臺，服務寧波人才強市、創新強市戰略。

因公司業務發展需要，面向社會公開招聘2名員工，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本要求

（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;

（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2024年12月;

（四）本科畢業于985高校、US/QS世界排名前100位大學的優先；

（五）具有適應崗位要求的身體條件;

（六）有下列情形之一者不受理應聘：

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

3、被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；

4、與原單位有勞動糾紛的；

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2025年1月3日-2025年1月20日。

2、報名方式：在報名規定時間內，下載并填寫《寧波人才投資有限公司招聘工作人員報名表》，并將以下材料統一壓縮打包發送至指定郵箱nbrctz@163.com，郵件標題為“部門-姓名”，如“風控部-XX”。

（1）報名表word版和簽字掃描件；

（2）學歷學位證書掃描件；

（3）學信網學籍查詢報告（有效期內）；

（4）招聘要求的資格證書掃描件；

（5）社保證明（須覆蓋崗位工作經歷年限要求）；

（6）其他報考該崗位所需材料。

應聘人員須對提交的本人信息的真實性負責，崗位要求的工作經歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。逾期報名、缺少報名材料、郵件標題命名不規范均視為報名無效。

報名咨詢電話：0574-89582433，受理時間：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）。

（二）資格初審

對應聘人員報考資格進行初審，根據崗位匹配度篩選應聘簡歷，并以電話、短信或郵件形式通知入圍初試的人員，未進入初試人員不再另行通知。

（三）初試

對通過資格初審的人員進行初試，初試時間地點另行通知，初試當天對入圍初試人員進行現場資格復審。根據初試成績（從高分到低分）按照招聘職位指標數1:3的比例確定進入復試人員，初試成績不計入復試環節。如同一崗位通過資格初審人數少于招聘職位指標數1:3比例的，將不安排初試環節，直接進入復試。

（四）復試

復試時間地點另行通知。根據復試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（復試成績并列的，以初試成績高者優先），如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續。

附件：寧波人才投資有限公司招聘工作人員報名表.docx

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來源鏈接：

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/12/26/art_1229116730_4583230.html