為進一步優化我縣事業單位工作人員結構，根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》等文件規定，經研究，決定面向全縣公開選調事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，注重人崗相適，通過公開考試，擇優選調。
二、選調崗位及計劃
本次面向全縣公開選調事業單位工作人員62名，具體崗位、選調計劃和資格條件等詳見《2024年衡東縣事業單位公開選調工作人員崗位條件表》（附件1）。
三、選調范圍和條件
（一）報名范圍
除高中教師、幼兒園教師、醫務人員、工勤崗位人員外的衡東縣范圍在編在崗全額事業編制人員。
（二）選調條件
應具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.思想政治素質好，品行端正，具有良好的品行和職業道德；
3.年齡一般在40周歲以下（1983年12月以后出生)；
4.大學專科及以上文化程度；
5.在現單位工作1年以上，目前聘用在事業單位管理崗或專技崗，近三年年度考核為合格及以上等次；
6.身體健康，符合現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求；
7.符合崗位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2.新聘用尚在試用期的；按照國家有關規定，工作未滿最低服務年限和對流動調配有其他限制性規定的；其中，2022年及之前通過公開招聘進入我縣教師隊伍的中小學教師，可報名參加本次公開選調；
3.高中教師、幼兒園教師、醫務人員、工勤崗位人員；
4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
以上事業單位工作經歷、服務期限的計算時間截至2025年3月。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、選調程序
（一）發布信息
在衡東縣黨政門戶網上發布公開選調公告，公告時間為
（二）報名方式、時間及要求
1.報名方式：采取單位推薦和個人自薦的方式，考生攜帶相關資料到衡東縣人社局5樓視頻會議室報名。
在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，選調單位均可取消其報考資格或者選調資格。
2.報名時間：
3.報名要求：①《衡東縣2024年事業單位公開選調工作人員報名登記表》1份（附件2）；②報考人員本人有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱：身份證）、學歷學位證書（需提供在學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）原件及復印件；③專業技術資格證書原件及復印件；④近期一寸免冠彩色照片2張。
報名人數與崗位計劃數的比例不低于3:1，如未達到開考比例，則相應取消或核減崗位數。
（三）筆試。組織閉卷考試，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間和地點另行通知。
（四）資格復審。筆試后，由縣人社局按規定的比例根據筆試成績從高分到低分確定資格復審人選并組織復審。資格審查貫穿選調全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，立即取消資格，并按有關規定予以處理。
（五）面試。根據筆試成績從高分到低分，按選調計劃1：2的比例從資格復審合格對象中確定面試對象。重點考察形象氣質、語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力，滿分為100分。選調職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分。面試時間和地點另行通知。
（六）成績合成與排名。面試結束后，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例，折算綜合成績（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（七）體檢。按照1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，如綜合成績相同的，按筆試成績高低確定排序。體檢在指定的體檢機構進行，并進行毒品毛發檢測，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。體檢出現不合格人選時，在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分遞補一次。。
（八）考察。選調單位或主管部門對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與崗位的適合程度進行全面考察。考察中若出現不合格或棄權的，在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分遞補一次。
（九）公示和聘用
1.公示。經面試、考察合格的人員，確定為擬選調人員，在衡東縣黨政門戶網上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受考生的咨詢與社會的監督。公示期滿，無異議的安排到所選調單位試用三個月。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
2.辦理調動手續。試用期滿合格后，辦理調動相關手續。調入到所選調單位后，在符合相應條件下，可以聘用到管理或專技崗位，并完善專技轉管理手續。聘用管理崗位的，根據相關政策，轉聘相應管理崗位；按照干部人事管理權限，綜合考慮其原崗位等級、工作經歷、文化程度和任職年限等條件，在符合基本條件和基本資格情況下，實行"一事一議"，優先確定職員等級。聘用專技崗位的，按照空崗情況和職稱對應情況進行聘用。調入人員均按所聘崗位落實工資待遇。
五、其他事項
（一）實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入誠信檔案庫。
（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照公務員公開遴選的相關規定進行處理，并將其違規違紀情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依規依紀依法追究責任。
六、本公告由衡東縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名人員對崗位表中的有關事項，如專業、學歷、學位、證書、工作經歷、其他資格條件等，需要咨詢時可撥打咨詢電話：0734-5231109（衡東縣人社局事業單位人事管理股），受理舉報電話：0734-5223088（衡東縣委組織部干部監督組）。
咨詢電話：
衡東縣委組織部0734-5221916
衡東縣人社局0734-5231109
監督電話：
衡東縣紀委監委0734-5235903
衡東縣委組織部0734-5223088
衡東縣人力資源和社會保障局
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