山西大地環(huán)境投資控股有限公司于2017年8月正式掛牌組建，是山西生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的省管重要骨干企業(yè)。公司成立七年多來(lái)，堅(jiān)持以“立足山西、服務(wù)轉(zhuǎn)型”為戰(zhàn)略定位，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市更新、節(jié)能環(huán)保等重大戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施，構(gòu)建起了包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、項(xiàng)目施工、投融資管理等生態(tài)環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，大地控股將認(rèn)真貫徹省委省政府重大決策部署，立足生態(tài)文明建設(shè)主責(zé)主業(yè)，大力拓展“土地整治、固廢處置、礦山修復(fù)、砂石利用、城市更新、生態(tài)建設(shè)”六大業(yè)務(wù)板塊，真正把大地控股建成全省生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。
山西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱省規(guī)劃院)成立于1981年，原隸屬于山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，2021年6月完成整體劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)為山西大地環(huán)境投資控股有限公司全資子公司。以“規(guī)劃美麗國(guó)土·締造美好人居”為企業(yè)使命，堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、人才”三大核心同抓共舉的公司理念。經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為專業(yè)齊全、技術(shù)雄厚、人才薈萃、資質(zhì)類別全、資質(zhì)等級(jí)高，在國(guó)內(nèi)具有綜合影響力的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)之一。為滿足省規(guī)劃院發(fā)展對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的迫切需求，擬通過(guò)校園招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)（含2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。不含定向、委培畢業(yè)生和在職攻讀學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)位畢業(yè)生），畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在
二、招聘崗位及報(bào)名基本條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，廉潔自律、作風(fēng)正派，能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn)；
3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；
6.專業(yè)課成績(jī)優(yōu)異，在校期間表現(xiàn)良好，無(wú)不良信用記錄；
7.服從工作安排和崗位分配。
8.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)等要求
本次招聘設(shè)計(jì)崗位8個(gè)，共計(jì)17人，具體崗位、專業(yè)及其他所需條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：
符合招聘條件的畢業(yè)生，可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址提交報(bào)名資料。文件命名為：“報(bào)名崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”。
報(bào)名網(wǎng)址：https://ddkg.zhiye.com/，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.報(bào)名時(shí)間：
公告發(fā)布之日起至
3.報(bào)名材料(線上報(bào)名所需材料)：
（1）應(yīng)聘登記表掃描件（詳見(jiàn)附件2）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單；
（3）身份證原件正反面掃描件（掃描在一張A4紙上）；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（2024年畢業(yè)生提供）；
（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（6）無(wú)犯罪記錄證明；
（7）榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)；
（8）職業(yè)資格證書(shū)及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資料。
報(bào)名人員將以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件按提示進(jìn)行上傳，畢業(yè)生每人限報(bào)1個(gè)崗位。其中（1）-（6）項(xiàng)為必須提供項(xiàng)，應(yīng)聘登記表需本人親筆簽名后上傳掃描件。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審查篩選，符合準(zhǔn)入條件的進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。
（三）綜合測(cè)評(píng)（筆試、面試）
應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后，集中進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，具體方式、時(shí)間以電話、短信或郵件的方式通知。
1.筆試。筆試分專業(yè)進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。城市規(guī)劃專業(yè)的筆試試題為快題設(shè)計(jì)（4-6小時(shí)），其他專業(yè)的筆試試題為專業(yè)試卷（2-3小時(shí)）。所有筆試成績(jī)合格的人員，原則上按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定。面試地點(diǎn)為省規(guī)劃院，內(nèi)容為面試評(píng)價(jià)。
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等，時(shí)間5-8分鐘。面試評(píng)價(jià)成員組成，總?cè)藬?shù)為3-6人，面試評(píng)分根據(jù)實(shí)際考官人數(shù)取平均分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留2位小數(shù)），按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序錄取。
（四）背景調(diào)查
背景調(diào)查主要針對(duì)入圍人員學(xué)歷的真實(shí)性、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行了解，背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
結(jié)合背景調(diào)查確定通過(guò)綜合測(cè)評(píng)人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，未通過(guò)人員不再另行通知。規(guī)定時(shí)限內(nèi)無(wú)法簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或提供報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（六）體檢
以短信、郵件或省規(guī)劃院公眾號(hào)發(fā)布的方式通知符合參加體檢人員，相關(guān)人員在接到通知后10日內(nèi)提供三甲醫(yī)院開(kāi)具的體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果60天內(nèi)有效，體檢不合格或放棄體檢資格的，不予錄用。
（七）公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后辦理相關(guān)手續(xù)。公示期為5個(gè)工作日。若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消錄用資格。（山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、大地控股官網(wǎng)、省規(guī)劃院公眾號(hào)進(jìn)行公示）
四、其他事項(xiàng)
1.招聘遵循“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際錄用人數(shù)以公示結(jié)果為準(zhǔn)。
2.錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行公司規(guī)定。
3.與省規(guī)劃院簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，原則上不得違約。若違約按照相關(guān)約定執(zhí)行。
4.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
5.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
6.應(yīng)聘人員提交的材料，山西省規(guī)劃院會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。
7.招聘過(guò)程中，相關(guān)通知事項(xiàng)（包括筆試、面試和體檢等安排），因報(bào)考者未及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱招考相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
8.對(duì)無(wú)法在限定時(shí)間內(nèi)提供背景調(diào)查等入職相關(guān)資料的應(yīng)聘人員，將取消錄用資格，并酌情對(duì)該崗位按綜合測(cè)評(píng)成績(jī)依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
9.本次校園招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，不收取任何費(fèi)用。
10.應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話咨詢。
咨詢電話：0351-5680146、0351-5680196
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30/14:30-18:00
11.本次招聘全程接受大地控股紀(jì)委監(jiān)督。
附件1：山西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2025年校園招聘崗位信息匯總表
附件2：山西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2025年校園招聘應(yīng)聘登記表
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