天津云領數字科技有限公司（以下簡稱“云領數科”）成立于2024年11月，系市國資委一級監管企業天津渤海國有資本投資有限公司的全資子公司，公司以老字號老品牌振興賦能為紐帶，全力推動“消費品供應鏈平臺服務”向縱深邁進。目前，云領數科已完成供應鏈平臺搭建和老字號品牌資源匯聚，正在聚焦產業融合和關鍵環節的數字化轉型，聚焦大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等前沿技術研發以及在專業領域的應用場景搭建，從供需兩側協同發力，統籌推進數據驅動、資源匯聚和產業融合，打造消費品供應鏈數字化轉型生態聯盟，提高公司核心競爭力。
為適應公司經營發展需要，增強企業的內在活力、市場競爭力和發展引領力，現面向社會招聘相關崗位工作人員。公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）銷售總監1名
（二）運營總監1名
二、應聘人員基本條件
1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及公司相關制度，具有強烈的事業心和責任感。
2.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。
4.具有良好的職業素養，遵紀守法、廉潔從業、勤勉盡責、誠實守信，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
三、招聘崗位主要職責及任職資格
（一）銷售總監
主要職責：
（1）負責制定消費品供應鏈協同平臺的戰略規劃并組織實施，包括用戶拓展、銷售任務等。
（2）負責供應商的招募和管理，包括供應商的遴選、資質審查、履約質量考核等。
（3）負責大客戶拓展和維護，做好項目的過程管理，確保按合同約定進行成果交付，督促項目回款。
（4）持續分析市場動態和行業動態，為業務發展提出解決策略及方案，并組織實施。
（5）負責團隊管理、培養、考核以及團隊建設。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、銷售管理等相關專業優先。
（2）年齡不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬。
（3）10年以上銷售業務工作經驗，5年以上銷售崗位總監級別或中層以上管理經驗，具有互聯網品牌營銷、消費品領域大客戶工作經驗以及有效的商務資源。
（4）具備出色的銷售技巧、談判能力，能夠有效地開拓市場和維護客戶關系。
（5）具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
（6）具有優秀的創新思維和獨立撰寫項目方案的能力。
（7）有企業福利平臺、電商平臺以及知名日用消費品、快銷品類公司履歷者優先。
（二）運營總監
主要職責：
（1）負責消費品供應鏈服務平臺供應商管理、商品管理、會員管理、營銷管理、訂單管理、數據分析等的運營工作，并持續對平臺功能提出優化建議。
（2）負責制定和落實年度營銷活動，組織供應商參加并做好客戶服務，持續提升平臺活躍度、提高銷售額。
（3）負責收集并反饋供應鏈平臺供應商端、機構會員端、供應鏈推廣端、小程序端等各端的優化建議并跟進落實。
（4）負責線下業務場景的供應鏈管理和合作方管理，做好溝通銜接、統籌協調。
（5）負責新媒體賬號的管理，定期策劃組織線上互動活動，同時做好輿情監控和處置。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，工商管理、電子商務等相關專業優先。
（2）年齡不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬。
（3）5年以上互聯網企業工作經驗，3年以上互聯網平臺運營總監級別或中層以上管理經驗。
（4）具備全面的運營管理知識和技能，熟悉產品管理、供應鏈管理、客戶服務管理等各個環節。
（5）具有較強的數據分析和決策能力，能夠準確把握運營趨勢和問題，并制定有效的解決方案。
（6）熟悉互聯網運營模式和電商平臺運營規則，具有豐富的線上線下運營經驗。
四、招聘流程
公告發布—報名—資格審查—綜合考核評價—確定擬考察人員—組織考察和背景調查—體檢—公示—錄用
五、報名程序和方法
（一）報名時間：
（二）報名方式：應聘人員掃描二維碼下載報名表，按報名表要求填寫后，與相應材料一并以郵件形式發送至指定郵箱：yunling202412@163.com，郵件主題為：“應聘崗位+姓名”，每人限報1個崗位。
報名表二維碼_（請點擊鏈接查看詳情）
報名相應材料包括：本人近期證件照、學歷學位證書及認證報告（注：如涉及國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）、應聘崗位論述（論述對應聘崗位及工作模式的理解等，字數在500字-1000字）、近三年述職報告等。
（三）報名咨詢電話：022-23062986
（四）咨詢時間：工作日上午9:00—11:00，下午2:00—5:00
六、薪酬
按照公司薪酬管理有關規定，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬。
七、相關說明
（一）應聘人員需在規定時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規定取消應聘和錄用資格。
（二）資格初步審查結果、綜合考核評價時間及地點等將通過郵件或電話等方式告知，請應聘人員提供準確的通訊方式并及時查收。
（三）我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未錄用人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。
（四）下列人員不得報考
1.正在接受紀律審查、受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
3.發生嚴重違紀違法問題，被開除黨籍、公職的人員。
4.聘用后形成任職回避關系的人員。
5.被依法列為失信對象或懲戒的人員。
6.法律法規規定的不得聘用的其他人員。
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