一、公司簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古金融投資集團(tuán)有限公司成立于2005年12月，注冊(cè)資本106,055萬(wàn)元。股東分別是：呼和浩特市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（占比99.95%）和呼和浩特投資有限責(zé)任公司（占比0.05%）。作為市政府的投融資平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)投資收益，包括金融及類(lèi)金融業(yè)務(wù)、融資以及代表市政府進(jìn)行對(duì)外投資。
二、招聘原則
1.人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；
2.招聘過(guò)程以公平、公正、公開(kāi)為原則；
3.從應(yīng)聘者品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司選用合適的人才。
三、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘8名業(yè)務(wù)工作人員，其中項(xiàng)目經(jīng)理6名、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理2名，詳情見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.符合崗位的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職條件等要求；
3.崗位要求的證書(shū)取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名日前。
（二）應(yīng)聘者必須具備以下條件
1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀(jì)守法，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；
3.品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；
5.具有良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
7.具有招聘崗位任職資格要求的其他條件。
（三）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員；
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員,以及過(guò)往年度報(bào)考我公司及所屬分子企業(yè)存在不誠(chéng)信、認(rèn)定有舞弊的人員；
4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
五、薪酬待遇及用工
1.薪酬待遇：具體薪資參照內(nèi)蒙古金融投資集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
2.用工形式：本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制。
六、招聘程序及組織形式
本次招聘工作委托第三方招聘考試機(jī)構(gòu)組織。
（一）發(fā)布信息
本次招聘報(bào)名信息在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古金融投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布，后續(xù)公告信息在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查閱。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)；
3.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）;
4.報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺：
（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)），取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）；
（2）工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”；
（3）存在信息填寫(xiě)不全、不規(guī)范等問(wèn)題的，在報(bào)名資格審查時(shí)不予審查通過(guò)。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交；
（4）報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格；
（5）網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
5.報(bào)名人員的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
（三）資格初審
1.資格初審時(shí)間：
2.根據(jù)任職資格等要求對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)；
3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，需及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果；
4.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按照不低于1:5的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，若不足1:5，原則上核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位，具體情況將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公布。
（四）筆試
1.筆試考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)；
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，答題使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答；
3.參加筆試人員須憑本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試;
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的方式、時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，以及相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注呼和浩特市人事考試信息網(wǎng);
2.人員范圍確定:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序排列，按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審未通過(guò)，則按照筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ);（對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）
3.攜帶材料：
《報(bào)名登記表》；有效身份證件原件和復(fù)印件；所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件；工作證明的原件及復(fù)印件；以及其他相關(guān)的證書(shū)、證明、材料的原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和國(guó)（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明；公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪證明材料;
4.資格復(fù)審人員須按照要求攜帶相關(guān)材料，材料不齊全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，將取消其面試資格;
5.工作人員會(huì)電話(huà)通知遞補(bǔ)人員,應(yīng)聘者因電話(huà)溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄;
6.所有資格審核材料收取后不再退還;
7.符合面試條件人員名單及《面試通知單》打印時(shí)間，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行通知或公示。
（六）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定具體信息后另行公告。憑《面試通知單》和有效身份證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄;
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布;
3.面試時(shí)應(yīng)聘者不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾;
4.面試中途考生不得提前退場(chǎng)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)保留2位小數(shù)；
2.應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選（對(duì)末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序確定）。
（八）體檢、考察
1.體檢
擬聘用人員應(yīng)在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)進(jìn)入。體檢費(fèi)用自理。
2.考察
體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象，考察包括核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷、個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況，若考察不合格，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
（九）審定
集團(tuán)公司黨委綜合考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果，審定錄用人員。
（十）公示
確定擬聘用人員后在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十一）辦理入職手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
（十二）正式聘用
聘用人員入職后，設(shè)置試用期，試用期培訓(xùn)及輪崗學(xué)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果最終確定是否轉(zhuǎn)正及具體崗位。
七、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及信息，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。
2.對(duì)應(yīng)聘者資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
3.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
4.本公告由內(nèi)蒙古金融投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
5.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471-3333151
政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-3333923
技術(shù)支持電話(huà)：0471-3389632
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