為深入實施人才強市戰略，改善人才隊伍結構，黃石市教育局所屬事業單位黃石市教育科學研究院面向社會公開招聘1名高學歷、高層次人才，現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘中學數學教研員1名。具體崗位資格條件等詳見《黃石市教育科學研究院2024年招聘高學歷、高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報名資格條件
1.應聘人員須具有博士研究生學歷及學位。
2.本次招聘崗位的年齡條件均按周年計算，博士研究生年齡不超過45周歲(1978年12月1日及以后出生)，崗位另有規定的從其規定。
3.應聘人員除須符合《崗位表》規定的年齡、專業、學歷學位、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件:
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）國內院校畢業人員須提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學位在線驗證報告；留學回國人員須具有教育部留學服務中心國外學歷學位認證，按國內相同或相近專業報名;
（3）遵守國家法律法規，無違法違紀行為;
（4）具有良好的品行、職業道德、學術素養和較大的發展潛力，有較強的組織協調能力和良好的團隊協作精神，有創新意識和進取精神；
（5）具有高中或以上數學學科教師資格證，副高級或以上教師專業技術職稱；
（6）具有正常履行崗位職責的身體條件，參照國家招考公務員的體檢標準；
（7）全面把握本學科知識體系，具有指導與開展教育教學研究的能力，在教育思想、課程改革、教學方法等方面，取得相關科研成果。
有下列情形之一者，不得報名:
（1）因犯罪受過刑事處罰的;
（2）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的;
（5）在各級公務員考試或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的;
（7）現役軍人;
（8）按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
（9）黃石市機關和事業單位在職在編人員;
（10）法律法規規定的不得報考的其他情形。
三、報名及資格審核
（一）網上報名
本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員可于2024年12月30日9:00至2025年1月8日17:30之前，將報名材料（附件2、附件3所需材料PDF文件版本）通過郵件發送到474926958@qq.com郵箱。聯系人：沈全龍，聯系電話0714-6367667。
（二）資格審查
資格審查與應聘人員報名同步進行。資格審查截止時間為2025年1月9日17:30。通過資格審查的應聘人員，由招聘單位負責通知應聘人員領取面談考核通知書。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，取消其應聘資格，且責任由應聘人員自負。
審查合格人數與招聘計劃的比例不低于3:1，不足3:1的，由招聘單位申請，報市教育局研究后，確定取消、核減或保留招聘計劃，并向社會發布公告。
（三）注意事項
1.應聘人員參加本次招聘面談考核各環節，須憑面談通知書、本人第二代有效身份證參加。應聘人員須妥善保管面談通知書。
2.在本次招聘周期內，應聘人員應保持電話暢通，對應聘人員確系無法聯系的，由市教科院據實記錄，視同應聘人員自動棄權。
3.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經查實均取消應聘資格或聘用資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
四、考試辦法
考試采取面談考核免筆試的辦法進行，擇優錄用。
（一）面談考核
1.面談時間。報名資格審查通過的應聘人員應于2025年1月11日上午9:00之前到市教科院集中抽簽，確定面談考核順序，上午9:00未到的應聘人員視為自動放棄考試資格。
2.面談考核。通過面談，了解應聘人員專業學習情況、求職動機和職業規劃，并對專業能力進行測試，時間在20分鐘以內，由考官現場評分，面談考核成績滿分100分。
3.設置面談考核最低合格分數線。面談考核最低合格分數線為75分，面談考核分數低于75分不得進入下一環節。
4.面談考核成績現場向應聘人員公布，后續通過黃石市教育局官網（http://jyj.huangshi.gov.cn/）、黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）發布。
五、成績計算
（一）面談考核成績按100%的比例計入綜合成績。綜合成績=面談成績×100%。
（二）按綜合成績從高到低錄取，綜合成績總分100分，面談考核成績低于面談考核最低合格分數線的應聘人員，不得進入下一環節。
（三）應聘人員綜合成績相同時，由招聘單位組織加試，加試成績高者排名靠前。
六、簽訂意向協議
按應聘人員考試綜合成績，市教科院依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入簽訂意向協議人選，現場與應聘人員簽訂意向協議。
不簽訂協議的，視為自動放棄，市教科院可按照該崗位應聘人員總成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員(須達到面談考核最低合格分數線)。
七、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢和考察
1.體檢、考察按應聘人員綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。體檢工作由市教科院具體負責組織實施，具體時間、地點另行通知。
3.考察工作由市教科院負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間另行通知。
4.應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，市教科院根據實際需要，可按照該崗位應聘人員成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員進行體檢和考察。無遞補人員的，相應選聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
市教科院根據應聘人員成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經市教育局審定后，在黃石市教育局官網、黃石人事考試專欄上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報市人社局、市委組織部審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（三)聘用管理
經市委組織部、市人社局審核備案后，市教科院通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。有關待遇按照市委組織部引進高層次人才相關規定執行。
八、其他
本公告由黃石市教育局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843。《黃石市教育科學研究院2024年招聘高學歷、高層次人才崗位表》中要求的崗位報考條件需咨詢的，請與招聘單位聯系。
嚴肅紀律，強化監督。建立問責機制和監督機制，對違反公開招聘紀律規定的應考人員和工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
黃石市教育局
2024年12月30日
附件：
附件1黃石市教育科學研究院2024年招聘高學歷、高層次人才崗位表.docx
附件2黃石市教育科學研究院2024年公開招聘教研員報名表.docx
附件3黃石市教育科學研究院2024年公開招聘教研員提交資料清單.docx
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來源鏈接：
http://jyj.huangshi.gov.cn/dt/zytz/202412/t20241231_1179611.html
