南通桃塢服飾城有限有限公司成立于2000年1月，注冊資本500萬元，公司主營對政府注入的資產進行專業化和規范化物業管理。公司根據經營發展需要積極充實培養專業人才隊伍，擬面向社會公開招聘工作人員1名，現將相關信息發布如下：
一、資產運營管理員
(一)招聘條件
1、年齡：35周歲及以下;
2、性別：不限；
3、學歷：大專及以上學歷；
4、專業：會計、營銷、經濟類等相關專業；
5、工作年限：3年及以上相關工作經驗；
6、條件優秀者可適當放寬。
（二）崗位任務及要求
1、具有房地產、商業綜合體、園區項目的營銷方面工作經歷，熟悉國家相關資產管理方面法律、法規知識；
2、熟悉財務報表和相關財務流程，熟練開具發票；
3、能分析市場業態，熟悉資產處置、投資、運營、招商運作相關環節，產權管理及相關法務知識和技能等；
4、具較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協調能力；
5、誠實守信、勤奮敬業、吃苦耐勞，具有高度責任心。
二、招聘程序和方法
（一）報名
1、時間：
2、地點：南通市人才事所有限公司（南通市盤香路2號創源科技園9號樓一樓人才服務大廈）；
3、咨詢電話：0513-83558013；聯系人：王老師。
4、報名方式：采取現場報名方式。應聘者須本人到場，提供本人身份證、戶口簿、學歷證書（含學信網《學歷認證》）、個人履歷表、專業技能證書、立功受獎證書等；各證書、證件均需交驗原件并提交復印件一份（全部用A4紙復印），同時交近期一寸免冠彩照一張。
（二）資格審查
應聘人員在在規定時間內報送書面相關材料；由南通市人才事務所有限公司根據招聘簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格審查，報委托單位確認后，確定參加考試人選。報名并通過資格審查的人數與崗位招聘人數達到3:1時方可開考，達不到開考比例則不開考。
（三）筆試
筆試總分100分。
筆試成績低于60分的不予面試。
（四）面試
面試總分100分,考察應聘者的基本知識、語言表達、協調應變等綜合能力。
（五）擬錄用
按照綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%），由高到底確定擬錄取人員名單。
（六）體檢和政審
擬錄用人員體檢費用由單位承擔。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員須提供公安機關出示的無不良記錄證明。
（七）聘用
1、對錄用人員通過勞務派遣形式確定用工關系。南通市人才事務所有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，期限為2年，試用期為2個月，試用期內不合格者，取消聘用資格。錄用人員須在規定時間內報到，逾期不報到的，視自動放棄。被聘用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人按有關規定自行處理。
三、人員性質及待遇
本次招聘人員，采取勞務派遣的用工形式，與勞務派遣單位簽訂勞動合同。工資待遇面議，并按規定繳納五險一金。
南通桃塢服飾城有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2695
