為配合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，引進(jìn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)適應(yīng)集團(tuán)及下屬企業(yè)發(fā)展需要的人才，不斷壯大集團(tuán)人才隊(duì)伍，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)公司研究，決定面向社會(huì)選聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2019年11月28日，以規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)、工程建設(shè)運(yùn)營、城市開發(fā)建設(shè)和新能源投資建設(shè)運(yùn)營為3+1主營業(yè)務(wù)，以成為“一流的城市建設(shè)綜合運(yùn)營商”為公司愿景，是梅州城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營國有龍頭企業(yè)。

嘉城建設(shè)集團(tuán)現(xiàn)有二級(jí)企業(yè)7家，擁有員工730多人，其中：專業(yè)技術(shù)人員500多人（高級(jí)工程師130多人，中級(jí)工程師200多人）。具有建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、一類房屋建筑（不含超限高層）工程審查等40多項(xiàng)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和開發(fā)資質(zhì)，是梅州建設(shè)企業(yè)中，技術(shù)人員最多，資質(zhì)較齊的國有獨(dú)資建設(shè)集團(tuán)公司，具備全過程工程咨詢技術(shù)服務(wù)能力。

二、總體要求

堅(jiān)持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用，確保選人用人工作公開、公平、公正。

三、選聘崗位

本次選聘職業(yè)經(jīng)理人2名，具體的選聘崗位和資格條件等詳見附件《廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表》。

四、選聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.選聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定及集團(tuán)認(rèn)為不適宜聘用的其他情形。

五、選聘程序

本次公開選聘按照發(fā)布選聘信息、組織報(bào)名、資格審查、業(yè)績測(cè)評(píng)、組織面試、考察、體檢等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?/span>2024年12月28日8:30至2025年1月6日18:00期間將報(bào)名材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至郵箱gdjyny@foxmail.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名截止后不再接收?qǐng)?bào)考申請(qǐng)。原則上每名應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料

（1）《廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)的身份證原件正反面掃描件；

（3）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

（4）崗位要求的職稱及專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

（5）崗位要求的其他證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員均須已取得學(xué)歷學(xué)位證書等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可應(yīng)聘。

（2）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。本人條件不符合選聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。為方便用人公司審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（3）對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）資格審查。根據(jù)崗位選聘條件、資格以及應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況進(jìn)行資格審查。綜合各崗位選聘條件、資格以及應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，確定通過資格審查人員名單，未通過報(bào)名審核的報(bào)考人員不予通知。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的考生請(qǐng)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、面試等環(huán)節(jié)的憑證，請(qǐng)妥善保管。

（四）業(yè)績測(cè)評(píng)。通過資格審核的應(yīng)聘人員將統(tǒng)一參加業(yè)績測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在廣東省梅州市梅江區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見準(zhǔn)考證。業(yè)績測(cè)評(píng)采取筆試等形式進(jìn)行，測(cè)評(píng)內(nèi)容為業(yè)績指標(biāo)綜合能力測(cè)試。

參加測(cè)評(píng)時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)，缺少任一證件者不得參加測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人員凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。

應(yīng)聘人員可在測(cè)評(píng)結(jié)束5個(gè)工作日后登錄廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.jynyrc.com）查詢成績。

（五）面試。按照面試人員名單，組織面試官對(duì)其進(jìn)行面試，根據(jù)選聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)判。面試成績書面通知應(yīng)聘者并在一定范圍內(nèi)公開。結(jié)合面試人員表現(xiàn)情況，確定是否進(jìn)行復(fù)試，如同一崗位應(yīng)聘者面試成績相同，組織進(jìn)行復(fù)試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意信息。本次面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察/背景調(diào)查。按照選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考察/背景調(diào)查人員名單，由選聘公司進(jìn)行考察/背景調(diào)查，未列入考察/背景調(diào)查人員不予通知。

選聘公司對(duì)考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)考察考察人選與應(yīng)聘崗位匹配性。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)存在不得應(yīng)聘或其他違反法律法規(guī)等情況的，取消聘用資格。被考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成考察程序及提交相關(guān)資料，如不能在規(guī)定時(shí)間完成，視為自愿放棄。因個(gè)人放棄或考察過程中發(fā)現(xiàn)不得應(yīng)聘等原因出現(xiàn)空缺的，由選聘公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需進(jìn)行遞補(bǔ)的，按應(yīng)聘同一崗位人員的面試成績，由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢。選聘公司通知通過考察人員自行到三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由通過考察人員自行承擔(dān)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，由選聘公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需進(jìn)行遞補(bǔ)的，按應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示、審批。應(yīng)聘人員體檢合格后，由選聘公司按程序進(jìn)行審批及公示。

（九）入職及合同簽訂。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄聘用。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與選聘公司簽訂用工協(xié)議、崗位聘任協(xié)議書、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度和任期），以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、競業(yè)限制、違約責(zé)任等內(nèi)容。辦理入職手續(xù)時(shí)，聘用人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)資格證及其他需要提供的相關(guān)證書、資料原件及復(fù)印件一份。因擬聘用人員原因?qū)е挛茨馨雌谵k理入職手續(xù)的視為放棄聘用。因個(gè)人原因放棄聘用出現(xiàn)空缺的，由選聘公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需進(jìn)行遞補(bǔ)的，按應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低依次遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注本次選聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員往返、食宿自理。本次選聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格，聘用后我公司有權(quán)解除用工協(xié)議，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）本選聘公告最終解釋權(quán)歸廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0753-8589125（選聘公司）

咨詢電話：0753-6132072（選聘組織機(jī)構(gòu)）

附件1：廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表.xlsx

附件2：廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.xlsx

廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司

2024年12月27日

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