因工作需要，長(zhǎng)興交投集團(tuán)及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名，勞務(wù)派遣制工作人員2人。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）身體健康，能勝任本職工作；
（三）具備招聘崗位所需要的相關(guān)條件；
（四）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；
（五）長(zhǎng)興縣屬?lài)?guó)有企業(yè)及下屬全資子公司報(bào)考需取得本單位同意（需本單位在應(yīng)聘登記表右上角簽字蓋章）。
二、招聘崗位及具體要求
具體崗位信息及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。
三、招聘方式及程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→公開(kāi)報(bào)名→資格審查→現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
具體招聘程序?yàn)椋?/font>
1.公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并對(duì)所填事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月10日下午5時(shí)止。
聯(lián)系電話：0572-6295973。
報(bào)名電子郵箱：cxjtjt@163.com。
網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份（見(jiàn)附件，網(wǎng)上自行下載）、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明（有“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的需提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（可手機(jī)浙里辦查詢(xún)下載）、已經(jīng)離職請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明）；海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
以上資料原件、照片或掃描件由報(bào)名人員上傳并發(fā)送郵件至報(bào)名電子郵箱，郵件主題務(wù)必以“報(bào)名崗位+本人姓名”命名。
2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加考試。凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需所有材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格的，取消應(yīng)聘資格，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按要求參加筆試。
4.筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)6:1的，考試形式為先筆試后面試，不超過(guò)6:1的直接面試。
筆試總分為100分，采用閉卷形式統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:3的比例確定面試對(duì)象（不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)；直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先。
6.體檢及考察。根據(jù)筆試+面試總成績(jī)高低排序，按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，視情遞補(bǔ)。
7.公示及聘用。體檢、考察結(jié)束后，在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后如有擬錄用人員自動(dòng)放棄，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬錄用資格，視情遞補(bǔ)。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利待遇發(fā)放按照用工單位《員工薪酬福利管理辦法》執(zhí)行。
四、其他說(shuō)明事項(xiàng)
1.因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、通訊不暢等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
2.本公告未盡事宜由長(zhǎng)興交通投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.長(zhǎng)興交投集團(tuán)及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx
長(zhǎng)興交通投資集團(tuán)有限公司
2024年12月30日
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