根據(jù)工作需要，江門(mén)市福利彩票發(fā)行中心需公開(kāi)招聘合同制工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）崗位名稱(chēng)：宣傳策劃員。
（二）崗位要求：
1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)新聞采訪(fǎng)寫(xiě)作、圖片編輯，使用新媒體設(shè)備進(jìn)行新聞宣傳等工作；（2）負(fù)責(zé)文書(shū)寫(xiě)作；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、合同擬定，具備一定的法律知識(shí)；（4）負(fù)責(zé)日常的文秘、會(huì)務(wù)安排工作；（5）負(fù)責(zé)福彩網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
2.學(xué)歷：本科。
3.專(zhuān)業(yè)要求：法學(xué)（B030101）、網(wǎng)絡(luò)與新媒體（B050306）、通信工程（B080703）。
4.年齡：40周歲以下。
5.應(yīng)聘者不構(gòu)成回避關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，品德端正，作風(fēng)正派，保守工作秘密，個(gè)人信用記錄好，無(wú)不良嗜好，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。
6.有下列情況之一者，不接受報(bào)考：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（3）正在政務(wù)處分期內(nèi)或受政務(wù)處分未滿(mǎn)5年的；（4）參加或曾經(jīng)參加邪教組織的；（5）受過(guò)開(kāi)除公職處分的；（6）其他不宜聘用的。
二、薪酬待遇
受聘者工資待遇按江門(mén)市福利彩票發(fā)行中心合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保和公積金，并依法享有帶薪年假、法定假期。簽訂勞動(dòng)合同后，實(shí)行1個(gè)月試用期，期間薪酬不低于江門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至
（二）報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員，均可下載并如實(shí)填寫(xiě)《江門(mén)市福利彩票發(fā)行中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》，提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、一寸近期彩色免冠照片，上述材料以電子郵件的形式發(fā)送至電子郵箱：287055635@qq.com。郵件主題及文件命名格式統(tǒng)一為“姓名”。
四、招聘流程
（一）初審和篩選。提倡誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，電話(huà)通知應(yīng)聘人員參加筆試，未接到通知的視為初審未通過(guò)。
（二）考試。招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。（2）筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按筆試成績(jī)最高分的60%劃定。（3）筆試對(duì)象：資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可參加筆試。
2.面試
（1）面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格的報(bào)考者中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，入圍面試按照招聘人數(shù)：入圍人數(shù)以1:3的比例確定面試人選。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。（2）面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（3）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績(jī)的高低，按1:1比例擬定體檢對(duì)象。
五、體檢
考試結(jié)束后，體檢對(duì)象在筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均
合格的人員范圍內(nèi)，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名等額確定。由招聘單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、考察、公示及聘用
體檢合格后，招聘單位組織政審考察，確定擬聘用人選，并將擬聘人員名單在江門(mén)市民政局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
若有擬聘用人選體檢不合格、政審考察不宜錄用、在公示過(guò)程中有異議并影響錄用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)等情況，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。其他未盡事宜，由江門(mén)市福利彩票發(fā)行中心解釋?zhuān)瑘?bào)名及咨詢(xún)聯(lián)系人：
附件：江門(mén)市福利彩票發(fā)行中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls
江門(mén)市福利彩票發(fā)行中心
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