甘肅省長城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（原蘭州軍區(qū)后勤部建筑工程總隊(duì)，以下簡稱“公司”）始建于1950年，2017年11月企業(yè)脫鉤改制重組，公司整體移交甘肅省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理，為省屬國有企業(yè)，被省委、省政府確定為“以推動(dòng)建造方式創(chuàng)新為目標(biāo)的新型工業(yè)化建設(shè)集團(tuán)”。公司下轄35個(gè)經(jīng)營單位，其中有獨(dú)立法人資格企業(yè)20個(gè)，企業(yè)資產(chǎn)近100億元，具有國家房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、國家房地產(chǎn)開發(fā)壹級資質(zhì)，注冊資本316759萬元，是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、酒店管理、物業(yè)管理、綜合市場多元產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。
現(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要，擬招聘集團(tuán)法律事務(wù)部副部長1名。
一、招聘崗位
集團(tuán)法律事務(wù)部副部長（1名）
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助法律事務(wù)部部長全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)工作，包括訴訟管理、非訴管理、合規(guī)管理、合同審核、法律咨詢和宣傳等。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對，為集團(tuán)合法合規(guī)經(jīng)營提供法律保障。
3.參與集團(tuán)重大決策的法務(wù)合規(guī)性審查，提供法律意見和建議。
4.組織開展法律培訓(xùn)和宣傳工作，提升集團(tuán)全體員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
5.完成上級交辦的其他法律事務(wù)工作。
三、任職資格
1.年齡要求：40周歲以下。
2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)職務(wù)。
4.資格認(rèn)證：持有法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
5.能力要求：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)知識；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、薪酬與待遇
1.實(shí)行崗位工資制，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金；
2.施工津貼、誤餐補(bǔ)助、產(chǎn)值績效、年度績效；
3.帶薪年假。
五、培訓(xùn)體系
1.導(dǎo)師制:對新入職員工，通過“師傅帶徒弟”培養(yǎng)機(jī)制，加快人才成長。
2.多樣化培訓(xùn)形式:構(gòu)建了層次清晰、內(nèi)容實(shí)用、效果明顯的“四四七”員工教育培訓(xùn)體系。
六、招聘流程
發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘者報(bào)名→篩選簡歷→初試→筆試→集團(tuán)招聘小組復(fù)試→確定擬錄用人員→體檢→入職
簡歷投遞須知：將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、榮譽(yù)證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：gsccrsb@foxmail.com，壓縮文件名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
七、招聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.簡歷投遞截止時(shí)間：
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉芯
聯(lián)系電話：0931-8634905
公司地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)定西路332號
集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.gsccjs.com
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