溫州市城市運營管理有限公司(簡稱“城運公司”)隸屬于溫州市城市建設發展集團有限公司，主要從事智慧城市基礎設施建設運營、停車及配套產業建設運營、充電樁、物聯網等新基建業務。因業務需要，經研究，決定面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀記錄；
(三)具有崗位所需的學歷、資歷、專業或者技能條件；
(四)具有適應崗位要求的身體條件，無精神疾病史。
二、招聘要求
詳見附件1《溫州市城市運營管理有限公司2024年面向社會招聘工作人員崗位一覽表》。
三、報名及資格審查
(一)報名方式
請應聘人員填寫《應聘人員報名表》(詳見附件2)，準備有效身份證件(正反面)、學歷(學位)證書、相關工作證明等。報名資格條件涉及工作年限要求的，均計算至
1.線上報名：請將報名材料掃描件投遞至郵箱wzcygs_zp@163.com(郵件主題標明“姓名-崗位-手機號碼”)。
2.線下報名：請攜帶報名材料原件及復印件至溫州市鹿城區南塘住宅區五組團商辦樓513室辦公室(咨詢電話：0577-88380133)。
(二)報名時間
(三)資格審查
資格審查通常于報名結束后15個工作日內完成。若通過資格審查人數與招聘計劃數的比例不足于3:1的，招聘計劃數相應核減或報市城發集團研究確定是否開考。
四、考核方式
(一)采取操作技能測試與面試相結合的方式。操作技能測試滿分100分，占總成績30%；面試滿分100分，占總成績70%，計算綜合成績。
(二)根據操作技能測試成績，從高分到低分的原則，按照與招聘崗位數3:1的比例確定面試人選，比例內最后一名同分的一并進入面試。
五、確定體檢與背景調查對象
(一)根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、背景調查對象。如遇綜合成績相等，則以面試成績高者優先。
(二)面試成績低于60分，不能列為體檢、背景調查對象。
六、體檢與背景調查
體檢參照溫州市公務員錄用標準和要求執行。體檢過程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。應聘者不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
背景調查了解擬聘用人選綜合情況。如發現不符合要求或因其自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等出現空缺，按最終成績由高分到低分遞補。
此次招聘崗位實施人才儲備，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。人才儲備對象的綜合比選成績最低分數線為60分。在有效期內出現人員空缺、有同類專業(崗位)需求時，經市城發集團同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、背景調查、公示后聘用。
七、公示與聘用
體檢與背景調查均合格者，確定擬聘用人選，經過5個工作日公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續。
八、其他事項
(一)請應聘人員及時關注，同時務必準確填寫聯系電話并保持通信暢通。
(二)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(三)聘用人員的工作崗位應服從公司統一調配，若不服從的，用人單位有權取消聘用資格。
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