六枝特區三和投資開發有限公司是六枝特區工業和信息化局單獨出資組建的國有獨資公司，由六枝特區自然資源局管理，公司成立于2017年2月，公司注冊資金10000萬元，公司地址位于六枝特區那平路（六枝特區老公安局斜對面），主要經營業務為：測繪與調查、資源開發利用、國土空間規劃等技術咨詢服務。因公司業務發展需求，現面向社會招聘森林防滅火巡查工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）堅持公平、公開、公正的原則。
（二）堅持平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次公開招聘森林防滅火巡查工作人員30名（詳見附件1：《六枝特區三和投資開發有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表》）。
三、招聘崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，能自覺貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有較強的事業心、責任感，遵守職業道德，愛崗敬業、維護企業聲譽，有良好的團隊精神。
（二）主要從事森林草原防火宣傳、巡查、火源管控及火情早期處置等常態化工作，需有較好的體能，需長期下鄉，工作具有一定的危險性，建議男性報考。
（三）年齡在18周歲以上（
（四）學歷及專業：專科及以上學歷，不限制專業。退役軍人可放寬至高中學歷。
（五）身體要求：具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，無文身、無口吃、無重聽，矯正視力4.8以上，色盲不予聘用（含單色通過），無傳染性疾病，無明顯生理缺陷及特征，能適應24小時輪值班制度。
（六）有下列情形之一的，不能報名參加本次招聘
1．受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的；
2．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5．在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、存在舞弊行為的；
6．現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；
7．截止
8．法律法規規定不得招聘錄用的其他情形。
四、工作職責
（一）履行森林防滅火涉及的宣傳教育、防火巡護、值班備勤、靠前駐防、火情早期處理等相關職責任務，指導和參與火災撲救工作。
（二）根據工作需要，配合完成特區自然資源局交辦的其他工作。
五、報名時間及方式
本次招聘工作由六枝特區三和投資開發有限公司成立領導小組辦公室組織實施。
（一）報名時間：
（二）報名方式：現場報名。原則上由考生本人按規定親自到現場參加報名，因特殊原因不能親自到場的需出具委托書后方可代報。
（三）報名費用：按照100元／人收取，現場報名時繳納。
（四）報名地址：六枝特區那平路六枝特區三和投資開發有限公司4樓綜合部。
（五）咨詢電話：18085877199（代女士）。
（六）報名時需提供的材料：
（1）有效《居民身份證》原件及復印件、學歷證書原件及復印件；
（2）本人近期一寸免冠白底彩色照片2張；
（3）黨政機關、事業單位、國有企業正式在職在崗人員，按照干部管理權限，須提供組織人事部門同意報考的證明，其中，中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明；
（4）貼有本人2寸照片的報名表2張（詳見附件2：六枝特區三和投資開發有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員報名表）。
考生如實填寫真實信息。經現場審查不符合報考條件或未在規定時間內進行提供審查資料的報考人員，取消其報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消本次招聘資格；若存在違規違紀行為的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定從嚴處理。
六、筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。
（一）筆試考試科目。
筆試主要測試相關法律法規、森林防滅火相關內容和公共基礎知識，總分100分。
（二）筆試考試時間。
筆試考試時間安排在
筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）等方能進入考場參加筆試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
七、體能測試
參加體能測試人員為參加筆試人員，體能測試時間安排在
體能測試總分100分，項目為
筆試及體能測試成績在六枝特區人民政府網站進行公布。
八、面試及總成績計算
（一）面試
進入面試人員按（筆試成績＋體能測試成績）／2×60％從高分到低分按面試人數與崗位招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）的人員確定；報考人員成績名次末位并列的同時進入面試。面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。
面試主要測試考生專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》），方能進入考場參加面試。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算，面試成績百分制折算后占40％。總成績計算公式為：總成績＝（筆試成績＋體能測試成績）／2×60％＋面試成績×40％。
筆試、體能測試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。取得面試有效成績的考生按總成績從高到低進行排名，同一崗位報考人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進入下一環節，若筆試成績也相同，由招聘工作領導小組辦公室另行組織考試，考試成績高的進入下一環節。
九、體檢及公示
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢在招聘工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院在規定時間內進行并由指定醫院出具體檢結論。體檢結論一經作出即生效，其他體檢鑒定、結論一律不予認可。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按綜合成績得分由高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。
十、確定考察對象及組織考察
考察對象為體檢合格的報考人員。考察工作由招聘工作領導小組辦公室成立考察組，對考察對象進行重點考察。對放棄競聘或考察不合格人員造成的崗位空缺，按總成績得分由高到低依次遞補，在體檢合格后遞補進入考察環節。
十一、聘用
根據《中華人民共和國公司法》相關規定簽訂聘用手續，每個聘期1年，合同簽訂后服務期需滿1年。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇5000元／月（基礎工資、績效考核工資及個人繳納五險一金組成，其中績效考核1200元／月，按月考核后發放），本次招聘的人員試用期為1個月（簽訂試用期合同），試用期工資為3000元／月。試用期考核不合格的不予聘用，考核合格的簽訂勞動合同，最低服務期限為3年（服務期限未滿3年的離職人員，將自行承擔所有工作期間產生的培訓費用）。
（二）具體工資發放標準按公司薪酬考核管理辦法執行。
十三、工作要求及注意事項
（一）紀律監督。招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會和群眾監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定嚴肅處理。
（二）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓班。
（三）本次招聘考試所有信息均發布在六枝特區人民政府網（網址：http：／／www．liuzhi．gov．cn），不再另行電話通知。
（四）在招聘工作各階段，因不可抗力因素影響導致筆試、體能測試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，將在六枝特區人民政府網另行通知，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬招聘工作領導小組辦公室。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
附件：
附件1：六枝特區三和投資開發有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表.xls
附件2：六枝特區三和投資開發有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員報名表.xls
附件3：六枝特區三和投資開發有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員體能測試評分標準.xlsx
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