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四川省中玖閃光醫(yī)療科技有限公司關(guān)于2025年招聘影像算法工程師等崗位人員的公告

共計13個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司聯(lián)合中國工程物理研究院應(yīng)用電子學(xué)研究所、綿陽園城融合發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司,于20229月組建了Flash放療技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺—中玖閃光醫(yī)療科技有限公司(簡稱“中玖閃光公司”),共同推動高端醫(yī)療科技進(jìn)步和應(yīng)用創(chuàng)新。

中玖閃光公司坐落于中國科技城—四川省綿陽市,是一家專注于Flash醫(yī)用直線加速器等核醫(yī)療裝備相關(guān)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高技術(shù)企業(yè)。公司組建了由多名院士和行業(yè)專家領(lǐng)銜的Flash放療技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,全球首個證實(shí)了超高劑量率X射線的Flash效應(yīng),并率先開展X射線、電子射線Flash放療設(shè)備研發(fā),在Flash放療領(lǐng)域掌握了多項核心技術(shù)和專利。

公司先后與全球多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研單位開展合作,致力于為廣大腫瘤患者提供更安全、更有效、更高效的全新放射治療方案。

現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)、外部誠聘影像算法工程師、設(shè)備維修等崗位人員,具體崗位招聘信息公告如下:

一、招聘崗位及任職資格條件

崗位

招聘人數(shù)

主要崗位職責(zé)

任職資格

影像算法工程師

1

1.核醫(yī)學(xué)圖像降噪、衰減校正以及圖像三維重建與自動配準(zhǔn)算法的開發(fā)。

2.集成算法至醫(yī)用加速器系統(tǒng),并優(yōu)化性能。

3.支持臨床應(yīng)用,確保算法準(zhǔn)確可靠。

4.編寫技術(shù)文檔,參與專利申請。

5.持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.碩士以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程、核物理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

2.精通C/C++Python;熟悉OpenCVITK;了解深度學(xué)習(xí)框架。

3.至少3年醫(yī)學(xué)影像處理經(jīng)驗,有三維重建和配準(zhǔn)算法開發(fā)經(jīng)歷,年齡45周歲以下。

4.良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、英語讀寫能力。

物理算法工程師

1

1.負(fù)責(zé)醫(yī)用直線加速器相關(guān)劑量學(xué)以及束流系統(tǒng)的物理仿真模擬計算,提供相關(guān)設(shè)計理論支持和設(shè)計方案模擬驗證。

2.負(fù)責(zé)治療計劃軟件劑量引擎算法開發(fā)。

3.參與束流系統(tǒng)相關(guān)性能測試。

4.撰寫技術(shù)文檔,包括算法設(shè)計、實(shí)現(xiàn)報告及用戶手冊。

5.提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,解決開發(fā)過程中遇到的問題。

1.碩士及以上學(xué)歷,核物理、核科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)。

2.精通MonteCarlo模擬工具(如MCNPGEANT4),熟悉MatlabC/C++或其他編程語言。

3.具備醫(yī)用直線加速器或相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗,年齡45周歲以下。

4.能夠使用常見的科研工具軟件。

5.具備良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力和解決問題的能力。

生物醫(yī)學(xué)算法工程師

1

1.算法開發(fā):負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化用于放射生物學(xué)效應(yīng)預(yù)測的算法,包括劑量響應(yīng)模型、NTCPTCP模型。

2.臨床應(yīng)用:協(xié)助臨床團(tuán)隊將算法應(yīng)用于實(shí)際病例,驗證算法的有效性并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。

3.系統(tǒng)集成:將算法集成到醫(yī)用直線加速器的治療規(guī)劃系統(tǒng)中,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。

4.持續(xù)研究:追蹤放射生物學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展,探索新的模型以改進(jìn)現(xiàn)有算法。

5.文檔編寫:撰寫詳細(xì)的算法設(shè)計和技術(shù)報告,為臨床醫(yī)生提供培訓(xùn)和支持。

1.碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、放射生物學(xué)核物理等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉放射生物學(xué)原理,掌握PythonMatlabR等編程語言。

3.至少2年放射生物學(xué)算法開發(fā)經(jīng)驗,年齡45周歲以下。

4.能夠使用醫(yī)學(xué)影像處理軟件及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如DICOM)。

5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。

電氣工程師

1

1.設(shè)備電氣電控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、電氣原理圖和接線圖繪制。

2.電控物料選型;電氣工程安裝接線、調(diào)試等。

3.醫(yī)院駐場、生產(chǎn)維修維護(hù)等。

1.大專及以上學(xué)歷,電氣、自動化等理工類相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上電氣控制工程設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗,年齡45周歲以下。

3.熟練使用Eplan繪制電氣圖紙;熟練使用西門子多種PLC編程。

4.工作認(rèn)真積極、為人樸實(shí)謙虛,能遵守公司規(guī)章制度。

電源工程師

1

1.負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)項目的需求調(diào)研、分析,定義產(chǎn)品及功能、性能,負(fù)責(zé)方案設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)器件選型、原理圖和PCB設(shè)計以及電路開發(fā)調(diào)試。

3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉高壓脈沖電源、儲能電源類大功率電源產(chǎn)品設(shè)計,了解電磁兼容設(shè)計、供電兼容性設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱設(shè)計、通用質(zhì)量特性等,年齡45周歲以下。

3.具有扎實(shí)的模擬、數(shù)字電路理論基礎(chǔ),熟練掌握電路設(shè)計軟件工具進(jìn)行原理圖與PCB設(shè)計。

4.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。

數(shù)字電路工程師

2

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的電子學(xué)模塊需求分析、方案評估、器件選型、板卡設(shè)計、調(diào)試、系統(tǒng)測試。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品電子學(xué)模塊方案評估、進(jìn)度推動和跟進(jìn)、系統(tǒng)調(diào)測。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品電子學(xué)模塊相關(guān)設(shè)計文檔編撰。

4.協(xié)助進(jìn)行整機(jī)產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作。

1.本科及以上學(xué)歷,電子、通信、微電子等相關(guān)專業(yè),對模電數(shù)電有較深的理解。

2.在電子學(xué)開發(fā)領(lǐng)域有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉單片機(jī)、DSPFPGA等業(yè)內(nèi)常用軟硬件方案,年齡45周歲以下。

3.熟練使用orCADPADS等主流EDA開發(fā)工具。

4.優(yōu)先考慮具備獨(dú)立完成FPGA或者DSP方案開發(fā)能力人員。

5.優(yōu)先考慮具備小信號采集電路(如靜電計等)開發(fā)經(jīng)驗人員。

6.工作積極主動,身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力較好。

臨床技術(shù)工程師

1

1.根據(jù)公司要求,組織開展臨床試驗項目管理工作,對臨床試驗項目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制和進(jìn)度管理。

2.根據(jù)臨床試驗方案,負(fù)責(zé)制訂項目管理計劃,定期匯報項目進(jìn)度。督導(dǎo)試驗人員、公司內(nèi)部相關(guān)合作機(jī)構(gòu)、組織等完成臨床試驗的項目啟動、執(zhí)行項目完成及結(jié)果驗收工作。

3.負(fù)責(zé)識別、監(jiān)測各種風(fēng)險,正確評估相應(yīng)風(fēng)險對項目的整體影響并采取合理的改進(jìn)措施。定期監(jiān)查臨床試驗運(yùn)行情況和相關(guān)試驗資料等。

4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部臨床試驗涉及到的相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)、中心等合作單位保持及時有效的溝通,建立良好的工作關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)臨床試驗文件的整理及結(jié)題歸檔,取得臨床試驗報告等。

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、生物學(xué)、護(hù)理學(xué)、核物理等相關(guān)專業(yè)。

2.從事臨床試驗項目管理PM工作2年以上,年齡45周歲以下。

3.熟悉藥物臨床試驗相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則,掌握臨床試驗步驟及各個環(huán)節(jié)的具體操作細(xì)節(jié)。

4.具備項目管理的技能、熟悉加速器產(chǎn)品優(yōu)先。

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力。

6.根據(jù)項目管理工作需要,會有一定頻次的工作差旅。

設(shè)備維修工程師

1

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備檢查、維修及設(shè)備裝配及調(diào)試。

2.負(fù)責(zé)工程方案、采購需求、工程施工過程管理等。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備管理文件編制、運(yùn)行記錄、盤存等。

4.負(fù)責(zé)設(shè)備及能源動力的統(tǒng)籌規(guī)劃,節(jié)能降耗減排。

1.大專學(xué)歷及以上,機(jī)電、電氣等理工類相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上工作經(jīng)驗,年齡45周歲以下。

3.熟悉設(shè)備基本組成。

4.善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。

安全管理

1

1.負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)現(xiàn)場或試驗現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,確保現(xiàn)場處于安全、穩(wěn)定的狀態(tài)。

2.負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的危險源、危險有害因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,制定有效的管控措施。

3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的危險廢棄物進(jìn)行管理,確保危廢處于可控狀態(tài)。

4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。

1.大專學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟知安全風(fēng)險和隱患管控雙重預(yù)防機(jī)制;能準(zhǔn)確運(yùn)用20項事故傷害分類;對隱患有較高的敏感度,年齡45周歲以下。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.對安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)熟悉。

裝配技術(shù)

2

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配、調(diào)試、測試。

2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,包括現(xiàn)場“5S”管理、安全操作及防護(hù)。

3.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理,包括質(zhì)量監(jiān)測及記錄、質(zhì)量控制、糾正及預(yù)防。

4.班組長管理:班組團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。

1.大專學(xué)歷以上,機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上工作經(jīng)驗,年齡45周歲以下。

3.有班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng)。

采購高級經(jīng)理

1

1.采購制度體系建設(shè)。

2.采購管理全盤工作具體實(shí)施。

3.采購團(tuán)隊管理。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)采購工作經(jīng)驗,年齡45周歲以下。

3.熟悉供應(yīng)鏈管理、采購管理業(yè)務(wù)流程,有三類醫(yī)療器械行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.熟悉合同法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力及管控手段,熟悉供應(yīng)商的管理流程。

5.熟練使用office等辦公軟件。

6.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有優(yōu)秀的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì),有抗壓能力。

運(yùn)營管理

1

1.進(jìn)公司整體經(jīng)營分析工作體系與流程的持續(xù)優(yōu)化;組織公司經(jīng)營分析管理辦法等制度文件的刷新與發(fā)布;

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作會議的會務(wù)籌備、經(jīng)營分析材料的編制、經(jīng)營工作會議會議紀(jì)要的擬制及會議重要決策部署的協(xié)調(diào)落實(shí);

3.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)計劃與預(yù)算編制指引,組織、指導(dǎo)各部門制定年度業(yè)務(wù)計劃,根據(jù)各部門的年度業(yè)務(wù)計劃,對相關(guān)部門的業(yè)務(wù)計劃進(jìn)行跟蹤、了解,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、考核。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,45周歲及以下。

2.具有3年以上財務(wù)管理或產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)報表及管理報表,能夠根據(jù)報表數(shù)據(jù)分析財務(wù)指標(biāo),熟悉公司管理制度及流程,年齡45周歲以下。

3.工作積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力;熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、良好的邏輯思維能力和分析能力。

市場推廣

2

1.參與制定市場策略,年度市場推廣計劃,以及新產(chǎn)品上市營銷方案和實(shí)施方案。

2.參與制定年度銷售目標(biāo)和計劃,部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)了解、研究與分析醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)、渠道、競爭產(chǎn)品等信息,尋求市場增長空間。

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道、重要客戶的維系和開拓,與重要專家教授、學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人、合作機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)公司FLASH放療產(chǎn)品推廣資料與產(chǎn)品培訓(xùn)資料的策劃,做好宣傳工具和資料的計劃與管理,負(fù)責(zé)接受及解答產(chǎn)品線客戶的技術(shù)咨詢及銷售、售后服務(wù)人員的咨詢。

1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡25-40歲,3年以上放療設(shè)備及臨床醫(yī)療設(shè)備市場推廣或銷售工作經(jīng)驗。

3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。

5.良好的英語聽、說、讀、寫能力。

二、報名時間

202516日起長期招聘,以人員招聘到崗為止。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照中玖閃光醫(yī)療科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名方式

聯(lián)系人:袁先生,聯(lián)系電話:0816-2130000

應(yīng)聘簡歷發(fā)送到郵箱:HRZJ@changhong.com郵件標(biāo)題:(姓名+應(yīng)聘職位名稱)

六、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110

4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202501/ffa5a8e40b604f3b9d05b1e8c44445cb.shtml

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