河南能源集團有限公司（簡稱“河南能源”）是經河南省委、省政府批準組建的大型能源集團，注冊資本金210億元，產業涉及煤炭、化工新材料、電力及新能源、現代物貿等，擁有煤炭資源儲量284億噸，化工產品產能近1000萬噸。2023年河南能源位列中國煤炭企業50強第11位，中國石油和化工企業500強第24位，中國企業500強第228位。
河南能源化工集團供應鏈有限公司（簡稱“公司”）是河南能源推進國有資本投資公司改革，在現代物貿板塊設立的首家改革試點單位，是河南能源整合內外部資源，服務國內外產業客戶，轉型升級、高質量發展的重要布局。公司注冊資本1億元，主要定位是為煤炭、鋼鐵、電力、化工、建材等產業客戶提供原燃料采購、產品銷售、倉儲物流等整體供應鏈服務，公司于2020年在海南成立海南分公司。公司立足于聚焦市場、做好主業、服務客戶，通過誠信穩健經營推動公司持續向好發展，不斷提升公司市場化價值，近三年公司營業收入突破100億元，利潤突破1億元，公司業務覆蓋山西、陜西、內蒙、新疆等多個省份以及澳大利亞、印度尼西亞、蒙古國等多個國家，具備1000萬噸/年以上的煤炭交付能力。公司先后榮獲“河南省AAA信用企業”“CCTD優質煤炭供應鏈服務商”等榮譽稱號、全國煤炭物資流通系統先進單位。
根據公司業務發展需要，現面向社會公開招聘業務副總經理1名。
公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭的原則；
（三）堅持擇優選用、人崗匹配的原則。
二、招聘崗位及人數
崗位需求明細表-1名（請點擊鏈接查看詳情）
三、崗位職責與任職資格
（一）崗位職責
協助總經理開展業務拓展工作，主要負責外貿業務的開拓、維護及管理工作；履行董事會和總經理授予的其他職權。
（二）任職要求
1.年齡45歲及以下（
2.5年及以上貿易從業經驗，3年及以上國際貿易管理工作經驗；
3.熟悉國際貿易操作流程，擁有豐富的實操經驗，具有優秀的貿易風險識別及防控能力；
4.具有優秀的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，能夠適應長期出差及隨時出差。
四、招聘范圍及應聘條件
（一）招聘范圍
面向河南能源集團及社會公開招聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.具有較高的政治素質，認同供應鏈公司企業文化，熱愛本職工作；
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念；
4.熟悉現代企業經營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，管理能力、執行能力、創新能力；
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。
（三）有下列情形之一不得報名
1.受過司法機關刑事處罰的或曾被開除公職的；
2.處于黨紀、政紀處分期間的；
3.正在接受審計、紀律審查的；
4.涉嫌犯罪被立案偵查，司法程序尚未終結的或立案審查尚未結案的；
5.報名后構成回避關系的；
6.因個人原因，曾導致所在就職機構生產經營發生重大損失，或造成較大社會負面影響的；
7.個人在企業經營管理活動中存在弄虛作假的；
8.法律法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名方式：復制下方鏈接在電腦端打開或掃描二維碼投遞簡歷和相關附件材料（建議在PC端登錄投遞材料）。每人限報一個崗位，重復投遞無效。
https://wecruit.hotjob.cn/SU
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.應聘者填寫個人簡歷信息后，需按要求上傳以下材料（pdf格式），未按要求上傳材料者，視為資格審查不通過：
（1）本人身份證、本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（有多個教育經歷的，需要提供全部學歷證書、學位證書；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）；
（2）職（執）業資格證、專業技術資格（職稱）證書、主要榮譽證書等；
（3）業績成果證明、獲獎證書等（如有）；
以上所有材料須提供掃描件，個人資料僅用于本次招聘，我們承諾為應聘人員保密。
（二）資格審查簡歷篩選
根據崗位要求，對應聘人員個人資料進行資格審查，對于通過資格審查的人員，將以電話、短信或郵件通知方式通知應聘人員參加筆試。未通過資格審查的，不再另行通知。
（三）筆試
通過資格審查的候選人進入筆試環節，原則按照該崗位擬招聘人數不低于1:5的比例進入筆試，筆試成績占總成績的30%。
（四）職業測評
根據筆試成績排名，原則按照擬招聘人數不低于1:3的比例進行職業測評。若職業測評放棄或者不合格的，根據筆試成績排名順序遞補。
（五）面試
根據職業測評結果，原則按照不低于擬招聘人數1:3的比例進入面試，面試成績占總成績的70%，面試成績低于85分的不得進入下一環節。
（六）背景調查
根據總成績排名，按照擬招聘人數1:1的比例確定背景調查人選。總成績并列的，以面試成績排名較高者確定背景調查人選。背景調查出現放棄或者不合格的，依據總成績排名順序遞補1次。
（七）體檢
對通過背景調查的應聘人員按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。
（八）公示錄用
根據筆試、職業測評、面試、背景調查及體檢結果確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發現影響錄用問題的，根據公司要求辦理入職手續。
六、福利待遇
1.公司提供餐補、住房補貼、通訊補貼、帶薪休假等完善的職工福利，繳納五險一金；
2.薪資水平：薪酬結構包括基本年薪和績效年薪。基本年薪參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，具體以簽訂的聘用協議約定為準；績效年薪根據《供應鏈公司績效薪酬考核方案》執行。
七、考核管理
1.入職聘用的業務副總經理將簽訂《聘用協議》《年度經營業績目標責任書》，通過合同形式明確聘任期限、崗位職責、薪酬福利、履職待遇及續聘、解聘條件、競業限制等條款。
2.應聘人員一經錄用，不得在其他企事業單位、社會團體或者中介機構中從事兼職；因工作原因或特殊情況確需兼職的，須經供應鏈公司董事會批準，且不得在兼職單位領取任何形式的報酬。
八、聯系方式
聯系電話：0371-65522917、18838069019
監督電話：0371-61770575
咨詢時間：08:00-12:00；15:00-18:00。
九、其他事項
（一）本次公開招聘各招聘環節節點，均以具體通知時間為準，凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、測評、背景調查、體檢等環節的，均視為自動放棄。未通過各環節的人員，不再另行通知。
（二）資格審查貫穿選聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（三）本公告由河南能源化工集團供應鏈有限公司負責解釋。
河南能源化工集團供應鏈有限公司
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