中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）創(chuàng)立于1970年，隸屬經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)、世界500強(qiáng)——中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司，系其重要成員企業(yè)中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司的核心骨干子企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)過五十余年發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家實(shí)力雄厚的綜合性工程公司，擁有包括水利水電工程施工總承包特級(jí)在內(nèi)的多項(xiàng)高等級(jí)資質(zhì)，廣泛涉及水利水電、綜合交通、建筑工程、環(huán)境治理、新能源等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
根據(jù)公司市場(chǎng)開發(fā)與投資事業(yè)部工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部和社會(huì)公開招聘以下管理崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市場(chǎng)開發(fā)與投資事業(yè)部副總經(jīng)理2人。
市場(chǎng)開發(fā)與投資事業(yè)部新能源開發(fā)處高級(jí)經(jīng)理1人。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)和理論水平，較強(qiáng)的政治鑒別力和洞察力，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績(jī)突出。
4.忠誠企業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神。
5.具備與崗位要求相適應(yīng)的溝通表達(dá)、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）崗位應(yīng)聘條件
除滿足基本條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)符合所申報(bào)崗位的特定條件，具體見《招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》（附件1）。
三、錄用方式及待遇
（一）公司內(nèi)部人才
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
（二）成熟人才
根據(jù)公司成熟人才引進(jìn)辦法，辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月。
根據(jù)面試情況確定崗位級(jí)別，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）公司內(nèi)部人才
發(fā)布公告、投遞報(bào)名簡(jiǎn)歷、資格審查、組織面試、錄用。
（二）成熟人才
發(fā)布公告、投遞報(bào)名簡(jiǎn)歷、資格審查、組織面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
1.請(qǐng)按要求填寫《應(yīng)聘人才基本情況登記表》和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2、附件3），申報(bào)表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，并提供相關(guān)證件電子版包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。
2.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：人才類型（公司內(nèi)部人才/社會(huì)成熟人才）-崗位名稱-姓名；如：公司內(nèi)部人才－市場(chǎng)開發(fā)與投資事業(yè)部副總經(jīng)理-張三），發(fā)送至郵箱：524618174@qq.com。
3.本次招聘不接收其他簡(jiǎn)歷格式填寫的簡(jiǎn)歷。
4.報(bào)名截止時(shí)間：
5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
6.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
7.聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：028-68338498。
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