為切實推進永嘉鎮總工會相關工作，根據《重慶市銅梁區總工會2024年公開選用社會化工會工作者工作方案》規定，經區總工會同意，重慶市銅梁區永嘉鎮總工會決定面向社會公開招聘社會化工會工作者1名。
一、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優、德才兼備原則，采取考試與考察相結合的方式進行，擇優選用。
二、招聘崗位
永嘉鎮總工會專職社會化工會工作者1名。工作內容為：從事永嘉鎮總工會日常工作。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.身體健康，無重大傳染疾病史，能勝任工會崗位工作；
4.具有良好的政治素質和職業道德；
5.具有較高的政策理論水平；
6.具備較強的綜合素質和能力；
7.凡取得國家法律職業資格證書、勞動關系協調員（師）職業資格證書、社會工作者國家職業資格證書或社會工作者職業水平證書者，社會工作專業畢業生，符合條件的建檔困難職工家庭成員等優先選用。
（二）年齡條件。
報名人員年齡不超過35周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，應具備全日制大學專科（含高職專科）以上文化程度，專業不限，且須取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用。
（四）特別說明。
1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；具有法律法規規定不得招聘的其他情形人員。
2.本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
四、招聘程序
本次招聘工作根據招聘方案分為發布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
本次社會化工會工作者招聘在銅梁區人民政府網（https://www.cqstl.gov.cn/sy.html）發布招聘公告。
1.報名采用線下報名的方式。報名地點：永嘉鎮人民政府經濟發展辦公室。聯系人：周老師，聯系方式：45399015、13883949570。
2.報名時間：2025年01月10日9:00至2024年01月16日17:00，逾期不再接受報名。
3.報名需提供的材料：
（1）畢業證書、學位證書核驗原件并交復印件1份。
（2）本人1寸照片2張。
（3）本人有效身份證、戶口簿（含主頁、增減頁、本人頁）
（4）真實、準確填寫的一式兩份《永嘉鎮總工會社會化工會工作者報名表》（見附件），要求字跡清晰，內容完整準確。
（二）資格初審
報名結束后，由永嘉鎮總工會對報名材料進行審核。審核結束后，由永嘉鎮總工會對符合招聘條件的人員短信通知筆試時間和地點。
（三）筆試
1.筆試滿分為100分，采取閉卷方式進行，考試內容為公共基礎知識、工會相關知識。
2.應聘人員須憑本人居民身份證準時參加考試，筆試開考30分鐘后，遲到考生不得進入考場。
3.筆試結束后，由招聘領導小組根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績及進面情況由永嘉鎮總工會短信通知。
（四）面試
1.根據筆試成績，按計劃選用人數1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，如有自動放棄面試資格出現空缺時，按成績從高到低依次替補。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。
2.進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。未在規定時間前到達指定地點的，視為自動放棄面試資格。
3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員專業素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。
4.面試題目采用國家通用語言文字，應聘人員使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試采取評委現場打分、現場核分的辦法，成績由考官簽字后公布。同一崗位的應聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續時間內進行面試。
（五）總成績計算
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算總成績時，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數點后兩位，尾數四舍五入進入體檢環節人數與崗位數比例為1:1。
（六）體檢
體檢人員到指定醫院參加體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用標準，體檢費用由考生自行承擔。
（七）考察
體檢合格者，由永嘉鎮總工會和組織人事崗對應聘人員資格條件進行復查。
（八）公示
考察合格的擬聘人員，在銅梁區人民政府網、銅梁區永嘉鎮公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（九）聘用
公示期滿無異議后，按照本次招聘相關規定辦理入職手續，擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。選用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格的，其初次任用期為一年（含試用期），由用人單位按照《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。社會化工會工作者為非編制內人員，薪酬由基本工資、績效工資、津貼補貼三部分組成。基本工資2500元/月（含個人五險一金）；績效工資按照本人履職情況，根據考核的等級確定；津貼補貼按照有關規定執行。
五、紀律和監督
1.嚴格執行公開招聘工作回避制度。公開招聘工作各環節，凡按規定需要回避的人員必須回避。
2.建立應聘人員考試誠信制度。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。
六、其他事項
1.本公告由永嘉鎮總工會負責解釋，其他未盡事宜由本次招聘工作領導小組研究決定。
2.請考生在選用期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，如因考生本人原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢不能接收相關考試信息而影響考試的，責任由考生自行承擔。
3.咨詢電話：
永嘉鎮總工會：45399015。
重慶市銅梁區永嘉鎮總工會
2025年01月09日
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