四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司成立于2014年10月，公司注冊資本2億元，是名山區(qū)區(qū)委區(qū)政府批準設立的國有獨資企業(yè)，公司以“鄉(xiāng)村振興、茶旅融合”為發(fā)展戰(zhàn)略，依托區(qū)內得天獨厚的文化、旅游、資產等優(yōu)質資源，致力于特色景點建設、精品旅游線路打造、創(chuàng)意旅游商品開發(fā)、文旅資源整合營銷等領域，著力提升茶馬文旅品牌知名度，促進項目資源向產業(yè)資本累積。

因工作需要，公司擬招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司招聘副總經理1名。

（一）基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；

2.遵規(guī)守紀，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.能承受較強的工作壓力，同時具備較強的組織、管理、協調能力，具有較強的語言、文字表達能力及發(fā)現、解決問題的能力；

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰人員;

3.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務處分人員;

4.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

8.被辭退未滿三年的公務員或參照公務員法管理的機關事業(yè)單位工作人員；

9.因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動關系的人員；

10.提供虛假報名材料的人員；

11.相關規(guī)定應當回避的其他情形；

12.不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

（三）招聘崗位條件

三、招聘程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2025年1月10日至2025年1月16日。

2.本次人員招聘采取網上報名及現場報名相結合的方式進行。

網上報名：考生填寫《報名登記表》，并將學歷學位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷等應聘材料，以電子文檔的形式發(fā)送至公司郵箱kycyygs3531283@163.com。

現場報名：考生填寫《報名登記表》，并將學歷學位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷等應聘材料，交至名山區(qū)皇茶大道上段120號辦公樓二樓綜合部辦公室。聯系人：趙紅艷，聯系電話：0835-3531283。

（二）資格審核

根據報考條件，對報考者進行資格審查，資格審查合格的考生進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有不符合招聘資格條件、存在弄虛作假的情形，取消其報考錄用資格。

（三）考試

1.考試分為筆試和面試。考試總績按滿分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

（1）筆試

筆試開考人數比例不低于1:3，未達到開考比例則取消該崗位招聘。筆試不指定教材和復習范圍，時限90分鐘，滿分100分。

（2）面試

面試采取結構化面試的方式，主要測試報考者知識水平、業(yè)務素質及專業(yè)技術能力，面試滿分為100分。按照進入面試人數與崗位招聘名額3:1的比例，根據考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。若未達到該比例的，則考生全部進入面試（筆試缺考者不得進入面試）。

面試成績劃定合格分數線為80分，低于80分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，無合格人選則取消該崗位本次招聘。

2.考試時間和地點

考試時間、地點另行通知。考生所留電話應準確無誤并確保招聘期間保持通暢；因無法聯系考生，致使考生未能準時參加考試的，責任自負。

（四）體檢

按總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）1:1確定體檢人選，在公司指定醫(yī)院體檢。體檢項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，可按考試總成績由高到低的順序遞補一次。

（五）組織考察

全面考察考生政治表現、素質能力、業(yè)績廉潔從業(yè)等情況。因進入考察程序的考生體檢不合格或本人放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次，若該崗位所有參加考核的考生不符合遞補條件或無人遞補的，不再遞補。

（六）公示

經考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，并在雅安人事考試官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，若有存在不符合招聘資格條件、弄虛作假、不適合錄用等情形的，經核實后，可根據實際情況取消其錄用資格。

（七）聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到，對拒不按時報到的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

（一）按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）社保福利待遇按照國家相關政策執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

本次人員招聘嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3631636。

四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司

2025年1月9號

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