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中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所覃江江課題組2025年招聘博士后啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 科研啟動(dòng)費(fèi) 生活補(bǔ)貼 租房補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
公告詳情

一、導(dǎo)師概況

覃江江,研究員,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目獲得者。主要研究方向?yàn)閻盒阅[瘤新靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)與中藥創(chuàng)新藥物研究。課題組在Nature MedicineCancer CellGastroenterologyNature Communications等期刊發(fā)表論文50余篇,共被引7100余次,H-Index45;授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng),轉(zhuǎn)化1項(xiàng);主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年基金、省自然重大項(xiàng)目、省部共建重大項(xiàng)目等科研項(xiàng)目10余項(xiàng);獲浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3次。兼任中國(guó)醫(yī)藥教育協(xié)會(huì)抗腫瘤用藥研究與評(píng)價(jià)分會(huì)常務(wù)委員、浙江省藥理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、浙江省抗癌協(xié)會(huì)抗癌藥物專業(yè)委員常務(wù)委員等,擔(dān)任Oncology Advances期刊副主編。

二、招聘專業(yè)

藥理學(xué)、藥物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、腫瘤免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

三、研究方向

1.胃癌、胰腺癌等惡性腫瘤演進(jìn)關(guān)鍵分子機(jī)制;

2.臨床常用中藥的藥效物質(zhì)基礎(chǔ)與靶點(diǎn)機(jī)制;

3.基于新靶點(diǎn)與新機(jī)制的抗腫瘤創(chuàng)新藥物開(kāi)發(fā)。

四、崗位要求

1.遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身心健康;

2.年齡一般不超過(guò)35歲,應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年;

3.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ),富有發(fā)展?jié)摿皥F(tuán)隊(duì)合作精神;

4.專業(yè)需符合課題組要求,且能全職從事博士后研究;

5.具備獨(dú)立開(kāi)展和完成科研項(xiàng)目能力,發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

?國(guó)家博新計(jì)劃入選者(或同等層次)

1.年薪40-50萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分+住房公積金;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn),一流儀器設(shè)備及科研用房保障;

2.按博士后與事業(yè)編制科技類崗位研究序列“2+3或“3+3模式培養(yǎng),推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目(指標(biāo)單列);

3.博士后出站后,按政策享受相應(yīng)引進(jìn)待遇及人才認(rèn)定(納入醫(yī)學(xué)所事業(yè)編制科研序列統(tǒng)一管理);提供精裝修博士后公寓(需支付租金),按政策享受地方政府提供的應(yīng)屆生來(lái)杭生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼;食堂餐補(bǔ)、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院體檢VIP套餐等。

?博士后

1.年薪30-40萬(wàn)+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金單位繳納部分;

2.地方政府提供的應(yīng)屆來(lái)杭生活補(bǔ)貼10萬(wàn)、出站留杭補(bǔ)貼40萬(wàn);

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;

4.預(yù)留1/3正式科研編制引進(jìn)年度指標(biāo),用于遴選優(yōu)秀博士后出站,聘為助理研究員。特別優(yōu)秀者,可聘為副研究員、特聘研究員;

5.可選擇入住精裝修博士后公寓,按政策享受地方政府租購(gòu)房補(bǔ)貼;

6.食堂免費(fèi)就餐(按月餐補(bǔ))、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院體檢套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。

杭州市博士后人才政策

應(yīng)屆生補(bǔ)貼10-15萬(wàn)元、租房補(bǔ)貼2500/月;

出站留(所)杭工作,可申請(qǐng)杭州市D類人才,按政策享受留杭補(bǔ)貼40-60萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的,市財(cái)政給予1:1配套資助。

更多政策待遇詳見(jiàn)“人才杭州”微信小程序。

六、申請(qǐng)方式

請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷(含個(gè)人聯(lián)系方式,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究成果等)至jqin@ucas.ac.cn,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題為“姓名+博士后應(yīng)聘”,并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/QLWVHxEZTk3-sjvVUZmY_A

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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