課題組將由醫學院和細胞應激國家重點實驗室共同建設和管理，依托各附屬醫院的臨床資源，利用多能干細胞（iPSCs）、類器官培養、Crispr/Cas9、單細胞組學、先進成像技術及動物模型等前沿手段，聚焦呼吸系統疾病發病與再生機制及其靶向治療的基礎與轉化研究。因課題組需要，現公開招聘助理教授1名、博士后1-2名、此外，課題組還有碩/博士名額空缺，歡迎聯系！熱忱歡迎相關領域志同道合的青年科學家加入我們的隊伍！相關事項說明如下：
1.助理教授（Tenure-Track）
一、招聘條件及崗位職責
1.已獲得博士學位，且具有細胞生物學、分子生物學、生物信息學或基礎醫學等相關學科背景，具有2年以上博士后經驗的優先（發表過高水平研究論文的應屆博士也可以直接申請），有呼吸系統疾病研究背景優先考慮。
2.具有較強的獨立科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，在領域內具有影響力的刊物（中科院1區）以第一作者發表過學術論文1-2篇；
3.熱愛科研工作，具有良好的綜合素質、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心；
4.崗位職責：在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作。
二、待遇情況
1.學校提供的薪酬及福利待遇：25萬元/年，另有安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼；
2.提供優質的實驗條件和充足的科研經費（校長基金申請）；
3.校內新裝修周轉房+租房補貼，另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；
4.為子女提供幼兒園至初中優質教育服務；
5.聘期內考核優秀者，可申請高聘副教授職務。
2.博士后研究員
一、招聘條件及崗位職責
1.已獲得博士學位，且具有生物學、醫學、神經生物學或生物信息學相關學科背景，博士期間以第一作者身份發表過SCI研究論文1篇及以上，文章水平優秀者優先考慮；
2.具有較強的科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，能夠獨立完成相關課題研究；
3.身心健康，具有強烈的事業心和責任心，富有團隊精神，具備良好的溝通和學習能力；
4.崗位職責：完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關課題；協助課題組長進行課題和實驗室管理。
二、待遇情況
1.學校提供的薪酬及福利待遇25-52萬元/年（稅前，含政策性補貼）；
2.提供博士后公寓或租房補貼；
3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5.入選國家“博士后創新人才支持計劃”的博士后，國家、省市與學校將提供不低于36萬元/年的薪資，另有20萬元科研經費，學院、合作醫院及合作導師在此基礎上，將附加薪資配套；
6.留校任職：在站期間可隨時應聘學校教職，學校亦隨時選聘優秀博士后留校任教。
3.碩/博士研究生
要求：1)勤奮踏實，具有較強的學習和實驗動手能力。2)服從實驗室管理，具備良好的團隊合作精神。優先考慮：碩博連讀的候選人。
為什么加入我們？
先進平臺：一流科研設備平臺：實驗室基本儀器一應俱全，此外依托廈門大學醫學與生命科學學部“最好用、最齊全”公共儀器平臺，完全滿足實驗所需。
合作環境：與領域內頂尖學者合作，共享國際科研資源：課題組將與美國賓夕法尼亞大學AndrewVaughan教授和EdwardMorrisey教授保持長期合作，還將定期舉行聯合組會。
豐富資源：提供具有競爭力的科研經費與職業發展支持：對于表現優異的博士，如果有意向到國外進行博士后訓練，課題組將全力推薦。此外，對
優越環境：美麗的海濱城市與廈門大學，擁有宜居的工作與生活環境。此外課題組將盡量提供和諧溫馨的實驗環境，讓大家快樂工作與生活！
申請流程
所需材料：
個人簡歷。
求職信，簡述個人研究興趣，文末附上2位推薦人聯系方式（如申請助理教授
碩/博士生僅需申請需學術成績單及個人陳述。
其他學校規定要求的材料。
截止時間：招滿為止。
申請方式：請將申請材料發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為：“申請崗位-[姓名]”。初審通過者面試時間將另行通知。
應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://med.xmu.edu.cn/info/1254/29941.htm
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