本課題組聚焦免疫響應分子介導的“免疫-神經-凝血”跨系統互作網絡，利用動物毒素和微生物毒素為工具，解析驅動抑郁及其共病發生發展的核心機制，并開發新型干預策略。具體研究方向主要有以下幾個方向：微生物-腸-腦軸的作用機制研究；抑郁及抑郁合并癥病理生理機制；動物毒素的定向挖掘；藥用潛力分子臨床前預研究。

課題組長簡介：

方鳴謙副教授，廈門大學南強拔尖人才（B類），博士生導師。方鳴謙副教授于2022年于中國科學院昆明動物研究所獲博士學位，先后破格以副研究員和研究員職稱工作3年，在此期間獲國家項目經費2項、省級生物醫藥研發重點1項以及滇興英才人才稱號。于2025年3月加入廈門大學。近五年以通訊/一作（含共同）發表論文11篇（總IF>190）;獲授權專利7項，其中一項毒素多肽的研究獲1.1類新藥臨床批件。

現因課題組科研工作需要，公開招聘博士后研究人員和科研助理。熱忱歡迎志同道合的青年科學家加入我們的隊伍！本課題組將為博士后詳細規劃職業路線，輔導項目申請，共同積極推進課題進展。相關事項說明如下（相關待遇情況在學校/學院提供待遇基礎上再具體面談）：

一、博士后研究員

1.招聘條件及崗位職責

（1）已獲得博士學位或已通過博士學位答辯即將取得博士學位，且具有生物學、醫學、神經生物學、生物信息學相關學科背景，對本課題組研究內容有強烈興趣者可放寬專業背景；

（2）具有較強的科研技術和思維，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，博士期間以第一作者身份發表過SCI研究論文1篇及以上;

（3）身心健康，具有強烈的事業心和責任心，富有團隊精神，具備良好的溝通和學習能力；

（4）崗位職責：完成合作導師交給的研究工作和相關課題；協助課題組長進行課題和實驗室管理。

2.待遇情況

（1）提供具有競爭力的薪酬，在學校、學院基礎配套待遇上，課題組將根據博士后科研能力及表現追加配套，上不封頂；申獲國家、省、市級博士后相關項目，待遇疊加發放；

（2）提供校內博士后公寓（兩室一廳，家具齊全），未入住公寓的按月發放租房補貼；

（3）博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

（4）全力支持并指導國家、省、市相關科研項目申報；

（5）在站期間可申請學校教職，學校選聘優秀博士后留校任職；

（6）入站當年或第二年課題組會積極幫助博士后申請博新計劃，入選國家“博士后創新人才支持計劃”的博士后，在國家、省市與學校提供薪資基礎上，另有國家配套科研經費，學院、合作醫院及合作導師在此基礎上，將附加薪資配套。

二、科研助理

1.招聘條件及崗位職責

（1）本科及以上學歷，優先考慮生物學相關背景、有意愿在本課題組攻讀碩士或博士應聘者。

（2）具有團隊意識和高度責任心；

（3）負責財務報銷、耗材采購及課題組的事務性、管理性等其它日常事務；

（4）協助或獨立開展實驗、撰寫報告、整理資料等工作。

2.待遇情況

（1）以上崗位為非事業編崗位，由廈門大學醫學院采用勞務派遣方式用工。

（2）按規定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學醫學院相關規定執行。

（3）工作地點：廈門大學翔安校區。

三、申請流程

1．所需材料及申請方式：

有意向且符合應聘條件者，請將個人簡歷（含照片）和其它反應個人能力水平的介紹說明發送至至（點擊查看），郵件主題為：“申請崗位-[姓名]”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。初審通過者面試時間將另行通知。應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

2.截止時間：長期有效。

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來源鏈接：

https://med.xmu.edu.cn/info/1254/64643.htm

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