成都錦秀后勤服務有限公司成立于2021年12月2日，經營范圍涵蓋后勤管理服務、會議及展覽服務、物業管理、園林綠化工程施工、餐飲服務等，系成都紡專資產經營有限責任公司子公司。
一、工作地點、崗位、名額
（一）工作地點
成都，應可勝任外地出差。
（二）崗位和名額
副總經理1名。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護黨的路線方針政策，思想道德素質好，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，事業心和責任感強；
2.積極主動，執行力強，學習創新能力強，具備良好的心理素質，韌勁強，能夠承受較大工作壓力；
3.認同公司企業文化，溝通表達能力強，理解能力強，善于團結合作，具有良好的文字寫作能力、組織協調能力，紀律意識強；
4.專業功底扎實，有良好的履職記錄，業績突出；
5身體健康，氣質良好，男女不限；
6.中共黨員優先，具有中級及以上專業技術職稱優先；
7.應聘人員應嚴格執行有關任職回避制度。
（二）學歷經驗資格條件
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡一般不超過45周歲，特別優秀的可放寬至50周歲；
3.還應具有：（1）10年以上管理、財務、經濟、金融、法律等相關崗位工作經歷；（2）擔任過下列職務之一：相當于機關事業單位或國有企業副處級（或正科級滿3年）及以上職務，或相當規模企業（含民企）集團總部部門正職（及以上），或相當規模企業（含民企）相應層級高級管理人員；
4.符合選聘職位要求的其他工作能力和資格條件。
（三）資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分的；
2.被列為失信聯合懲戒對象的；
3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4.被競業禁止或市場禁入的；
5.曾在招錄考試中作弊的；
6.不符合招聘回避、任職回避有關規定的；
7.法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形
三、任期及薪酬待遇
（一）任期
選聘人員首任任期三年（含試用期），任期期滿考核合格可續聘。
（二）薪酬待遇
來自股東方的應聘人員按照股東方委派方式執行。
股東方以外的應聘人員參考市場同類可比人員，提供具有吸引力的薪酬待遇，享受國家法定假期、社保及其他福利待遇。
四、招聘工作程序
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次招聘按照資格審查、考察測試、體檢等程序進行，擇優確定擬錄用人選。
五、報名要求
1.報名時間：2025年1月15日—2025年1月25日（以十天為一個報名周期，相關崗位若未招滿，可持續報名，招滿即止）。
2.本次招聘對于年齡、工作年限和任職年限計算截止至2025年1月31日。
3.本次招聘采取個人“郵件報名”的方式進行。需要提交的材料內容包括：應聘報名表、個人簡歷、身份證復印件、學歷學位證書復印件、技術職稱證書復印件、職（執）業資格證書復印件、獲獎證書復印件、任職（命）文件等（原件面試時備查）。
報名電子版材料發送至：cfzc2012@qq.com，郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名”。
4.請應聘者按要求準備和發送個人相關材料，并對報名信息和提供材料的真實有效性和完整準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，尚未錄用的，將取消應聘資格；已經錄用的，予以解聘。
5.報名咨詢：趙老師028-87840158、19136191563。
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