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哈爾濱工業(yè)大學商學院2025年全球招聘高水平師資人才公告

共計5個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費 提供住房公寓 科研資金 子女入學安排 配偶工作安排
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基本信息
公告詳情

哈爾濱工業(yè)大學商學院現(xiàn)面向全球公開招聘在教學、科研等領(lǐng)域取得卓越成就的知名學者以及具備發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。商學院致力于聯(lián)結(jié)科技與商業(yè),圍繞工商管理、金融學、供應(yīng)鏈管理、會計學、市場營銷及財務(wù)管理等領(lǐng)域,建設(shè)全球一流科技商學院。同時,我們也期待具備出色全球項目管理能力的國內(nèi)外專業(yè)人士加入。

我們將在學校提供的薪酬、科研經(jīng)費、安家費/住房、工作條件及生活服務(wù)等一系列優(yōu)厚待遇的基礎(chǔ)上,另外提供具有全球競爭力的配套政策。

一、學院簡介

哈爾濱工業(yè)大學商學院現(xiàn)有工商管理一級學科及博士后流動站,聚焦戰(zhàn)略與創(chuàng)新、組織與營銷、金融與會計、未來產(chǎn)業(yè)等方向。負責全校MBA(含EMBA)、MPAccMEM等專業(yè)學位項目,經(jīng)管商文類同等學力申博和申碩項目,高級研修項目的運營管理。學院已獲得AACSBAMBACAMEA等相關(guān)認證。

二、教學科研崗位

(一)領(lǐng)航學者

1.申報條件:世界科技前沿的領(lǐng)軍人才,開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究,取得高水平學術(shù)成果,做出突出業(yè)績貢獻。

2.聘任崗位:聘為講席教授(長期)或長聘崗;授予博士生導師資格。

3.薪酬待遇:按聘任崗位提供具有全球競爭力的薪酬待遇。

4.安家費/住房:提供精裝修新房一套(最高可達238㎡)或相當價值的安家費。

5.科研經(jīng)費

講席教授(長期)/長聘崗(一崗)一事一議

長聘崗(二崗)200-600萬元

長聘崗(三崗)100-400萬元

(二)神舟學者

1.申報條件:取得國內(nèi)外同行認可的優(yōu)秀人才,神舟學者申請人年齡一般不超過38周歲,神舟青年學者申請人年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.聘任崗位:聘為神舟學者(正高級)或神舟青年學者(副高級及以上);授予博士生導師資格。

3.薪酬待遇:神舟學者在學校標準基礎(chǔ)上,學院配套后薪酬110萬元/年;神舟青年學者在學校標準基礎(chǔ)上,學院配套后薪酬70萬元/年;還可獲其他績效收入,上不封頂。特別優(yōu)秀者薪酬待遇一事一議。

4.科研經(jīng)費:神舟學者100-300萬元,神舟青年學者50-150萬元。

5.在住房安置、子女入學和配偶工作方面積極提供幫助。

三、專職科研崗位

1.申報條件:應(yīng)具有博士學位、良好的思想政治素質(zhì)、科研能力和團隊協(xié)作精神。有國際高水平研究成果、國家自然科學基金和國家社科基金重大項目經(jīng)歷、教育部人文社科類重大項目經(jīng)歷、決策咨詢成果獲省部級以上采納、發(fā)表在省部級以上智庫專刊或內(nèi)參優(yōu)先。

2.聘任崗位:根據(jù)過往項目和論文發(fā)表情況,聘為研究員/副研究員/助理研究員。

3.薪酬待遇:研究員50-100萬元/年;副研究員35-50萬元/年;助理研究員30萬元/年。特別優(yōu)秀者薪酬待遇一事一議。

4.科研經(jīng)費:一事一議。

5.在住房安置、子女入學和配偶工作方面積極提供幫助。

四、博士后崗位

1.申報條件:已獲得博士學位的優(yōu)秀青年人才,副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲;助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲;在讀博士研究生可申請“春雁英才計劃”,作為學校預留師資,畢業(yè)后可聘為副研究員崗位。

2.聘任崗位:聘為副研究員(副高級)或助理研究員(中級)。

3.薪酬待遇:副研究員首聘期在學校薪酬標準基礎(chǔ)上,學院配套后最高可達50萬元/年;助理研究員首聘期在學校薪酬標準基礎(chǔ)上,學院配套后最高可達30萬元/年。

4.科研經(jīng)費:副研究員10萬元。

5.發(fā)展通道:副研究員和助理研究員在站期間均可按要求申請學校教師崗位。

五、教學科研崗位、專職科研崗位、博士后崗位優(yōu)先招聘方向

(一)基礎(chǔ)研究:宏觀經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、氣候變化與SDG、數(shù)字與AI經(jīng)濟,技術(shù)經(jīng)濟管理、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)管理,公司金融、財務(wù)管理、金融科技、資本市場、比較金融,企業(yè)史、經(jīng)濟史,供應(yīng)鏈管理、運營管理、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導力、公司治理、市場營銷、人力資源管理等及相關(guān)基礎(chǔ)研究方向。

(二)行業(yè)研究:科技金融、企業(yè)并購與創(chuàng)業(yè)投資,AI與大數(shù)據(jù)、儲能與新型電力系統(tǒng)、機器人與智能制造、醫(yī)療健康與器械、航空航天及綜合交通、開源軟件與信創(chuàng)等行業(yè)及其他相關(guān)未來產(chǎn)業(yè)方向。

(三)前沿交叉:數(shù)字經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟與創(chuàng)意設(shè)計,全球氣候領(lǐng)導力與未來工業(yè),新型工業(yè)化,“一帶一路”與全球供應(yīng)鏈,樞紐經(jīng)濟等前沿交叉方向及高端智庫建設(shè)。

六、管理類崗位

1.申報條件:已獲得博士學位,年齡不超過30周歲,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。

2.崗位職責:負責全球?qū)W術(shù)項目、國際聯(lián)合培養(yǎng)項目等國際交流工作。

3.薪酬待遇:40-45萬元/年。

4.聘任方式:派遣。

5.工作地點:哈爾濱/深圳/上海。

6.招聘鏈接:https://hbs.hit.edu.cn/rczp.htm

七、應(yīng)聘方式

(一)個人申請。請將以下完整材料整合為單一PDF文檔,以“姓名+申請單位+申請崗位”命名,發(fā)送至商學院郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

1.詳細個人簡歷:自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學、科研成績,承擔的科研項目、專利及獲獎情況等;

2.未來研究計劃:未來擬開展的研究工作;

3.三篇代表性論著;

4.兩封同行專家推薦信。

(二)各單位把關(guān)推薦后,學校組織評審和聘任。擬聘任人員一般應(yīng)自通過學校審批之日起6個月以內(nèi)來校辦理入職手續(xù);入職體檢等審核不合格,取消入職資格。

(三)有下列情形之一的,不保留錄用資格:

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書);

2.發(fā)現(xiàn)有不符合報名基本條件和弄虛作假者;

3.有犯罪記錄、受過紀律處分、不能全職到崗工作、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等其他情況的。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:呂老師

聯(lián)系電話:+86-451-86402909

郵箱:(點擊查看)

哈爾濱工業(yè)大學商學院

2025119

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3049.htm 

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