深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業大學商學院工作，有關事宜通知如下：
一、應聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。
2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，英語水平較優，同等條件具有博士學位優先；有從業經驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。
3.年齡原則上要求35周歲以下，其中有從業經驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。
4.本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。
二、崗位職責
運營總監
1.負責制定并實施學院項目運營中長期戰略規劃，統籌MBA/EMBA/MEM等高等教育項目全周期運營。
2.建立項目運營評估體系，主導年度運營計劃制定及預算管理。
3.參與重大項目合作方案決策，負責跨區域資源整合及風險控制。
4.統籌管理項目團隊人員，建立內部人才培養體系與考核機制。
5.負責資源整合與生態建設，構建政府、協會、園區、企業戰略合作網絡。
6.負責策劃行業峰會、校友經濟論壇等高端活動，建立品牌影響力。
7.負責建立項目資源池與專家智庫，推動科技成果轉化。
8.分析行業政策趨勢，制定競爭策略并推動項目模式迭代。
三、任職條件
運營總監
1.具備10年以上高校非全項目運營或大型教育集團高管經驗，熟悉AACSB/AMBA等國際項目認證體系。
2.主導過3個以上億元級教育項目運營成功案例，熟悉國際教育項目運作。
3.有卓越的資源整合能力，擁有省部級政府資源及行業頭部企業合作網絡。
4.具備全球化視野和戰略前瞻性，能帶領團隊實現復合增長目標。
5.掌握教育科技前沿趨勢，深度理解雙一流高校運作機制，熟悉國家科技創新政策體系。
6.有出色的商業談判能力和抗壓能力，具有跨國合作項目操盤經驗者優先。
四、招聘程序
1.應聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表》，將電子版發送至電子郵箱（點擊查看）。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名”，附件的申請表以個人姓名命名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.招聘崗位報名截止日期
3.考核：經簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應聘人員在校醫院或三甲醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司和哈爾濱工業大學商學院進行公示，公示時間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務派遣”方式用工，個人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學商學院（深圳）工作。不解決戶口和編制。
六、聯系人及聯系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯系人：
楊老師聯系方式：0451—86402909
入職手續咨詢鵬勞勞務人力資源公司聯系人：
彭文鋒聯系方式：0755—22658329
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司
哈爾濱工業大學商學院
附件【附件：深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表.doc】
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