浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司
臺(tái)州市家家緣代理有限公司
聯(lián)合招聘公告
臺(tái)州市家家緣代理有限公司因承接國網(wǎng)浙江省電力有限公司臺(tái)州市椒江區(qū)供電公司相關(guān)業(yè)務(wù),為提高服務(wù)質(zhì)量,與浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、人數(shù)及要求
(一)具體崗位及人數(shù):營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理2人。
(二)具體崗位要求詳見附件聯(lián)合招聘崗位需求一覽表
聯(lián)合招聘崗位需求一覽表 |
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
年齡要求 |
戶籍要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
1 |
營業(yè)廳 業(yè)務(wù)受理 |
2人 |
|
臺(tái)州市戶籍 |
大專及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
1、熟悉計(jì)算機(jī)常用操作,打字每分鐘25字及以上; 2、女性身高 3、手、臂、肩、臉、頸等部位無明顯疤痕和紋身等; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),能聽說椒江當(dāng)?shù)胤窖裕Z言流暢,無口吃現(xiàn)象; 5、五官端正,舉止端莊,有較強(qiáng)親和力; 6、無色盲、色弱,無其他不適合營業(yè)廳工作的身體疾患; 7、服從網(wǎng)點(diǎn)崗位分配; 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
從事電力展示講解、營業(yè)窗口受理及線上業(yè)務(wù)受理工作。 |
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:
網(wǎng)址:臺(tái)州人才網(wǎng)(https://www.tzrc.cn/,最新資訊欄目);
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊附件1進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至chenyi@zfsc.com,主題注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱(如張三+營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理)。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。
2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺(tái)(微信號(hào)zjwfwz)查詢資格審查結(jié)果。
3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的,將與臺(tái)州市家家緣代理有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為
(二)初選
1、身高測(cè)量:使用身高測(cè)量儀對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測(cè)量。營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理崗位:女性凈身高
2、上機(jī)測(cè)試(打字錄入不得少于25字/分鐘):
測(cè)試內(nèi)容包括用Word在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇文章的輸入,了解打字速度,是否熟練掌握一種漢字(鍵盤)的基本操作和應(yīng)用。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘人員登記表、二寸照片2張、身份證、戶口簿(或戶籍證明,印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、技能證書原件及復(fù)印件等。
2、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者,取消應(yīng)聘資格;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)面試
1、若參加初選人員達(dá)到5:1以上,則根據(jù)初選成績按照5:1的比例確定面試人員,若參加初選人員未達(dá)到5:1,則根據(jù)參加初選實(shí)際人數(shù)確定面試比例(不低于2:1),如遇最后一名同分的,則一并列為面試對(duì)象。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
3、面試成績滿分為100分,占總成績比重的50%,合格分為60分,面試不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的,作自動(dòng)放棄處理。
4、本次面試過程將全程攝像,該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員,視同為知曉并同意面試過程攝像。
(五)性格測(cè)試(安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘)
為了更客觀、準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定,尋找相關(guān)崗位合適的候選人,筆試前開展性格測(cè)評(píng)。性格測(cè)試成績僅作為面試時(shí)參考,不計(jì)入筆試成績。
(六)筆試
1、筆試成績總分為100分,占總成績比重的50%。
2、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件,按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、筆試內(nèi)容為:邏輯推理及智力、語言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)等。筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。
(七)體檢
1、根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的,以筆試成績高者優(yōu)先)。
2、考試總成績按面試、筆試成績各占50%計(jì)算(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)+色盲色弱檢查。
5、對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當(dāng)場復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。
6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺體檢資格在該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,予以公示3天。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過短信或電話方式將面試、筆試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。(注:對(duì)于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請(qǐng)諒解)
報(bào)名咨詢電話:0577-88899726監(jiān)督電話:0576-88873867
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