因工作需要，晉江市英林鎮人民政府決定面向社會公開招聘2名派遣制工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;
2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力;
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.綜治等情況符合有關政策規定；
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；
3.新錄用公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關<單位>）服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；
4.有法律規定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及要求
（一）01崗，綜合執法隊外勤協管員，1名
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年1月-2007年1月期間出生）；
3.該崗位為外勤，需下鄉巡查，需持有C1駕駛證。
（二）02崗，綜合執法隊內勤協管員，1名
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年1月-2007年1月期間出生）；
3.熟悉機關事業單位公文格式和排版要求，能夠熟練使用電腦和office、wps等辦公軟件，做好各類文件材料及檔案登記、統計工作；
4.文字功底較好，能撰寫各類公文材料、宣傳材料完成領導交辦的其他事項；
5.需要參與鎮級工作及值班。
三、薪酬待遇
工資福利按晉江市英林鎮人民政府現有編外聘用人員工資制度執行，由基本工資、補貼、績效獎金等構成，繳交五險一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節組成。
（一）報名事項
1.報名時間：
2.需提交的電子版材料：
①晉江市英林鎮人民政府公開招聘派遣制工作人員報名表（附件）；
②本人有效身份證正反面掃描件；
③畢業證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》；
④崗位資格條件要求的相關資格證書；
⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張。
3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發送至郵箱cjf@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+英林鎮+崗位代碼”的格式（例：張三+英林鎮+01崗）。每人限報一個工作崗位，報名咨詢電話：19906096775。
（二）資格審查
報名資格審查工作由晉江市英林鎮人民政府和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）面試
用人單位將組織資格審查合格人員進行面試，并根據招聘計劃數，在面試合格的人員中，按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為75分，面試成績低于75分的，不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現并列的，則由招聘單位組織一場加試。面試時間、地點等事項另行通知。
（四）體檢
體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供本人戶籍所在地公安機關（或綜治部門）開具的無犯罪記錄證明（或綜治證明），發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
（六）公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示7天。
（七）聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。
2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、其他事項
1.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網（http://www.jucai.gov.cn/）發布。考生應隨時關注網站相關信息。
2.聘用人員與福建省晉江人力資本有限公司簽訂勞動合同，派遣至晉江市英林鎮人民政府工作。
3.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市英林鎮人民政府負責解釋。
附件
晉江市英林鎮人民政府
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