公司簡(jiǎn)介
四川富潤企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“四川富潤”）成立于2005年6月，注冊(cè)資本金5.7億元，資產(chǎn)總額約70億元，是省國資委為促進(jìn)四川省國有企業(yè)改革和國有資源優(yōu)化配置而成立的專門從事資本運(yùn)營的省屬骨干企業(yè)。公司擁有四川玻纖、富潤教科、富潤天投、富潤志合、富華天府等全資、控股子公司，參股投資四川旅投、四川發(fā)展資管等企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)投資及運(yùn)營、教育及科創(chuàng)投資、資產(chǎn)管理、金融投資四大業(yè)務(wù)板塊。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)，擬公開招聘公司戰(zhàn)略投資部部長（中層正職崗位）。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職或非在職人員。
二、基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局，思想政治素質(zhì)好。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪和不良行為記錄。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、勤勉敬業(yè)。
4.有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
三、崗位發(fā)布
戰(zhàn)略投資部部長
招聘人數(shù)：1名
專業(yè)學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，企業(yè)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)及機(jī)械工程、材料化工等工科類相關(guān)專業(yè)。
工作技能素質(zhì)要求：
1.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)作、投融資、項(xiàng)目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
2.具有累計(jì)8年及以上工作經(jīng)歷；
3.具有在同等規(guī)模及以上國有企業(yè)中層副職及以上崗位（含相當(dāng)層級(jí)崗位）任職經(jīng)歷，且任職時(shí)間不少于2年；
4.熟悉國有企業(yè)管理工作流程，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的公文寫作和復(fù)雜事務(wù)應(yīng)對(duì)處理能力；
其他要求：45周歲及以下；具備崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)職（執(zhí)）業(yè)資格證書；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1.收集、整理、分析行業(yè)相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、標(biāo)桿企業(yè)案例、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息；
2.開展公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的研究和分析工作，制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.擬訂主責(zé)主業(yè)方案，負(fù)責(zé)公司及子公司主業(yè)申報(bào)、評(píng)估、調(diào)整等工作；
4.負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)分解，落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)至公司經(jīng)營管理和預(yù)算管理；
5.開展公司整體戰(zhàn)略執(zhí)行、調(diào)整、控制工作；
6.建立戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，對(duì)戰(zhàn)略管理活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估修正，必要時(shí)開展戰(zhàn)略修編；
7.制定公司中長期投資規(guī)劃、年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施
8.建立公司投資項(xiàng)目管理體系，搭建投資管理信息系統(tǒng)，并組織實(shí)施；
9.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的投后評(píng)價(jià)工作，提出投資處置建議并統(tǒng)籌實(shí)施等。
四、注意事項(xiàng)
有以下情況不接受應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門作出處罰的；
4.配偶、子女已移居國（境）外的；
5.其他不宜報(bào)名的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名：
1、通過電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”，各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：hr_employ@scfortune.com.cn。
2、應(yīng)聘者需提供：①下載并填寫公司《應(yīng)聘登記表》（附件1）；②本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明材料；③近期電子版2寸證件照。
3、報(bào)名起止時(shí)間：2025年1月21日—2025年2月8日。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；在錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）綜合測(cè)評(píng)（筆試和面試）
（五）研究確定考察對(duì)象
（六）開展考察（背景調(diào)查）
（七）研究確定擬聘人選
（八）體檢
（九）入職
六、說明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。
（三）本公告未盡事宜由四川富潤企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：郭老師028-83168906
特此公告。
2025年1月21日
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