一、招聘崗位、崗位職責、崗位要求與聯系方式
崗位一：煤炭精細勘探與智能開發全國重點實驗室智能采礦團隊科研助理1名
（一）崗位職責
1.負責項目辦公室的非學術性日常事務與管理工作；
2.負責項目辦公室研討組織、學術活動、出差、采購及日常辦公開銷等的財務報帳；
3.負責科研項目預算執行的跟蹤統計，定期對項目經費收支情況和經費預算執行進度進行統計、分析和報告，協助編制科研項目財務決算報告和提供財務審計材料；
4.負責協助參與科研項目的相關實驗、測試分析、數據整理、現場實施等。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，身體健康；
2.采礦專業本科畢業或類似專業畢業，有現場相關工作經驗1年以上；
3.項目需經常出差，要求吃苦耐勞，能長期在煤礦項目現場工作；
4.具有良好的組織協調能力、溝通表達能力；
5.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念和服務意識。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：15805202134、0516-83590207
崗位二：礦業工程學院鞏思園科研團隊科研助理4名
（一）崗位職責
1.橫向項目的招投標、合同簽訂、項目報告編寫、結項匯報等工作；
2.協助師生科研相關工作的進行，包括但不限于協助實驗材料的采購、實驗測試的協調與聯系、實驗數據處理、整理報告等工作；
3.負責課題組項目相關的日常事務與管理工作；
4.完成課題組交辦的其他工作。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲；
2.本科及以上學歷，采礦工程、巖土工程等地礦類專業優先；
3.能熟練使用辦公軟件，有數值模擬軟件基礎的優先，有計算機編程經驗的優先；
4.具有良好的組織協調能力、溝通表達能力；
5.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念、奉獻精神和服務意識；
6.有煤礦現場相關工作經驗優先。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：15805202578、0516-83590207
崗位三：資源與地球科學學院深井高地壓治理課題組科研助理1名
（一）崗位職責
1.根據課題組研究需要，協助開展相關科研工作；
2.協助課題組整理科研檔案、編制報告、制作PPT；
3.協助課題組做好日常、辦公事務；
4.完成課題組交予的其他相關工作，保證科研項目順利。
（二）崗位要求
1.年齡不超過45周歲；
2.本科及以上學歷，具有良好的文字功底；
3.政治立場正確，擁護黨和國家的方針政策，遵守法律法規和學校的各項規章制度；
4.具有崗位要求的身體健康條件和心理健康素質；
5.能熟練使用office、CAD等辦公軟件；
6.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念和良好的組織能力。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：13705206814、0516-83590207
崗位四：礦業工程學院綠色充填開采研究課題組科研助理1名
（一）崗位職責
1.負責課題組相關項目文檔的管理；
2.協助開展科研日常工作、輔助辦理課題組財務報銷工作；
3.完成項目相關的其他工作。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行科研助理義務和崗位職責；
3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；
4.熟練使用常用辦公設備及軟件。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：15950673012、0516-83590207
崗位五：計算機科學與技術學院智能運維團隊科研助理1名
（一）崗位職責
1.使用Vue.js進行知識圖譜系統前端開發；
2.使用D3.js或其他圖譜可視化框架，負責知識圖譜的可視化展示與交互開發；
3.設計、開發和優化前端頁面，確保系統的高性能和良好用戶體驗；
4.與后端開發團隊協作，確保前后端功能無縫集成；
5.維護和優化現有前端代碼，提升系統整體性能。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，大專及以上學歷；
2.計算機相關專業，具備良好的編程基礎；
3.熟悉SpringBoot框架，具備實際項目經驗；
4.熟悉或有使用圖數據庫（如JanusGraph,NebulaGraph等）的優先考慮；
5.具備良好的問題分析與解決能力；
6.具各團隊合作精神，能夠快速學習新技術；
7.同等條件下，了解知識圖譜構建相關理論與實踐或具備分布式系統開發經驗者優先考慮。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：13775849757、0516-83590207
崗位六：計算機科學與技術學院智能運維團隊科研助理1名
（一）崗位職責
1.使用SpringBoot進行知識圖譜系統后端開發；
2.參與JanusGraph圖數據庫的搭建、測試和優化；
3.負責系統的設計、開發、調試和維護；
4.協同前端、數據團隊完成功能集成；
5.提供技術支持，解決開發過程中遇到的技術難題。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，大專及以上學歷；
2.具備扎實的前端開發基礎；
3.熟練使用Vue.js框架，具備實際項目經驗；
4.熟練使用D3.js、Graphin.js或其他圖數據可視化框架；
5.具備RESTfu1API的使用經驗，能夠有效與后端進行數據交互；
6.具備團隊合作精神，能快速解決開發中遇到的問題；
7.同等條件下，有知識圖譜系統或數據可視化項目經驗或熟悉前端性能優化、用戶體驗設計者優先考慮。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：13775849757、0516-83590207
崗位七：煤炭精細勘探與智能開發全國重點實驗室災害防控團隊科研助理1名
（一）崗位職責
1.協助負責人開展煤礦沖擊地壓相關的科研項目或技術服務項目，負責團隊日常財務處理、項目合同管理等工作；
2.負責團隊與煤礦項目的對外聯系、招投標、項目跟進、報告編寫、結題驗收等工作；
3.負責技術服務類項目，如評價、論證、方案設計等，以及相關報告的編制。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，具有本科及以上學歷（財會專業可放低至大專學歷）；
2.采礦工程、安全工程、財務管理等專業畢業生，有財務管理或科研或煤礦技術服務項目經驗優先；
3.熟練使用辦公軟件，具備優秀的寫作與溝通能力，能夠撰寫規范、清晰的研究報告。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：15162113598、0516-83590207
崗位八：智能檢測與模式識別研究中心科研助理2名
（一）崗位職責
1.根據研究中心研究需要協助開展相關科研工作；
2.參與研究中心科研項目工作；
3.完成日常的辦公和財務報賬及方案材料的書寫等事務。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，身體健康、能勝任本職工作；
2.原則上要求本科及以上學歷，電氣工程、電子信息類、自動化、計算機或機電類相關專業優先；
3.能熟練使用Office，Visio,等日常辦公軟件，熟悉并掌握相關財經法律法規、科研經費管理等制度者優先；
4.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念和良好的組織能力；
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：18852146321、0516-83590207
崗位九：智能檢測與模式識別研究中心科研助理2名
（一）崗位職責
1.根據研究中心研究需要協助開展相關科研工作；
2.參與研究中心科研項目工作；
3.完成科研項目涉及到的軟件部分后端代碼開發工作。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，身體健康，主要負責協助項目系統軟件的后端開發，能力優秀者年齡可放寬至40周歲；
2.具有本科及以上學歷，電氣工程、電子信息類、自動化、計算機或機電類相關專業優先，特別優秀者學歷可放寬至專科；
3.熟悉計算機原理，有良好的數據結構算法基礎；
4.熟悉使用opencv，掌握基于傳統圖像處理的目標檢測、語義分割、分類與識別算法；
5.至少熟練掌握一種深度學習框架Pytorch/Tensorflow/Caffe，并熟練掌握基于深度學習的模型架構（如CNN/RNN/Transformer/YOLO系列等），掌握深度模型訓練和推理流程；
6.熟悉MySQL、SQLite等數據庫，熟悉面向對象設計，有一定的系統架構設計能力；
7.掌握編程語言python/c++/java包括但不限于以上三種，但是python/java為必備；
8.熟悉SpringFramework和SpringBoot，能夠設計和實現復雜的RESTfulAPI，熟悉使用緩存和消息隊列技術；
9.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念和良好的組織能力。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：18852146321、0516-83590207
崗位十：智能檢測與模式識別研究中心科研助理2名
（一）崗位職責
1.根據研究中心研究需要協助開展相關科研工作；
2.參與研究中心科研項目工作；
3.完成日常的辦公和財務報賬及方案材料的書寫等事務。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲，身體健康、可接受科研項目進展需要的長期出差，性格開朗活潑；
2.原則上要求本科及以上學歷（特別優秀者可放寬至專科），電氣工程、電子信息類、自動化、計算機或機電類相關專業優先；
3.能熟練使用Office，Visio,等日常辦公軟件，熟悉并掌握相關財經法律法規、科研經費管理等制度者優先；
4.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念和良好的組織能力。
（三）聯系人及聯系電話
聯系人：
聯系電話：18852146321、0516-83590207
二、崗位性質
以上崗位錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。
三、招聘程序
人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規定和程序辦理相關聘用手續。
四、時間安排
應聘者請于
中國礦業大學人力資源部
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來源鏈接：
https://hr.cumt.edu.cn/info/1028/3824.htm
