根據事業單位公開招聘有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣事業單位2022年上半年擬面向社會公開考試招聘189名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、考生須知
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前由古藺縣人力資源和社會保障局在古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。其中，2022年應屆畢業生必須在
在符合專業等其他條件的前提下，職業院校(含技工院校)應聘考生報考相應崗位的，按《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發[2021]82號)有關要求執行。
(二)應聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業名稱”資格要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。
4.年齡：
5.截至資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員的，須具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。
6.應當符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)明確的相關回避規定。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前請先撥打本公告第八點明確的政策咨詢或者身份認定電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在讀的非2022年應屆畢業生。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
6.現役軍人。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、報名及繳費
本次公招考試實行網絡報名和網上繳費。在網絡報名時只審查照片質量，不進行網上資格審查，資格審查是在筆試后、面試前。考生在報名時務必注意崗位條件和要求，特別是“專業、學歷、學位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名。若所學專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致的，請先撥打政策咨詢電話咨詢，不符合條件者請勿報考。
報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試前的現場資格審查、考核中的復核和公示結束后人社部門審核確認的結果最終確定。對不符合報考條件的考生一經發現并查實的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。
網絡報名時間：
(一)網絡報名
報名網站為瀘州人事考試網(www.lzsrsks.com)。報名按以下程序進行：
1.選擇崗位。考生登錄報名網站，認真閱讀《公告》等相關信息，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。符合條件的每人限報一個招聘崗位。
2.填報信息。考生按網絡提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，真實、準確、完整填寫《報名信息表》。考生務必反復核實電話、郵箱、單位和地址等常用信息，否則若發生錯漏等情況均由考生自行負責。報名信息表上的各項內容是為便于招聘單位了解考生的基本情況，不作為資格審查的依據。
3.上傳相片。報名后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠證件照。
4.相片審查。審查時間為
(二)網上繳費
相片審查合格的考生須及時按網絡提示進行網上繳費，繳費標準為每人每科50元，網上繳費結束時間為
網絡報名成功且符合以下情形之一減免考務費的考生，于
1.享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑低保證(原件及復印件)或其他依據材料；
2.農村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門發放的原建檔立卡貧困家庭檔案卡、手冊或鄉(鎮)政府、街道辦事處和學校學生處出具的有關貧困認定材料(原件及復印件)；
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑父親和母親的死亡醫學證明書或火化證、父親或母親烈士證明書、父親或母親一級傷殘軍人證等有效材料(原件及復印件)。
(三)崗位調整
編碼2022125001—2022125008、2021125033—2022125056的崗位開考比例為3:1，編碼2022125009—2022125032的崗位開考比例為2:1，達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘人數。
瀘州市人事考試中心將于
(四)打印報名表
網上報名及繳費成功的考生，應及時登陸瀘州人事考試網，按網絡提示打印《報名信息表》(一式兩份)，供資格審查時使用。
(五)打印準考證
網上報名且繳費成功的考生，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于
四、考試
(一)筆試
1.筆試內容：編碼2022125001—2022125028崗位的筆試科目是《教育公共基礎》和《職業能力傾向測驗》；編碼2022125029—2022125056崗位的筆試科目是《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。《教育公共基礎》內容詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》；《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、事業單位知識等。本次考試所有科目均不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間:
3.地點：詳見本人《準考證》。
4.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市人事考試中心于
5.筆試加分：
(1)“一村一大”加分規定：大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。其中服務期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協議時計算至本次網絡報名截止之日，天對天)，大學生村(社區)干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“優秀大學生村干部”，不包括年度考核優秀。
(2)退役大學生士兵加分規定：退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發[2012]406號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函[2018]318號)規定加分。
(3)其他基層項目加分規定：參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層項目服務人員，按照《關于做好2018年“三支一扶”計劃招募工作的通知》(川人社發[2018]16號)《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發[2021]28號)《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發[2021]19號)等文件規定加分。
6.申請加分材料。申請加分的報考者請于
(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部，須提供本人親筆簽名的加分申請表(附件2)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書、身份證、報名信息表等材料。
(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵(義務兵)證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷證書、身份證、報名信息表、本人親筆簽名的加分申請表(附件3)等材料。
材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
7.筆試成績計算：《綜合知識》《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎》滿分均為100分。編碼2022125001—2022125028的崗位筆試成績=《教育公共基礎》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分；編碼2022125029—2022125056的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分。古藺縣人力資源和社會保障局于
8.筆試成績最低分數線：考生筆試成績低于最低分數線的不能參加資格審查。編碼2022125001—2022125028的崗位筆試成績最低分數線=(《教育公共基礎》的平均分×50%+《職業能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%；編碼2022125029—2022125056的崗位筆試成績最低分數線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。
(二)資格審查
1.人員確定：根據筆試成績從高到低，編碼2022125001—2022125008、2021125033—2022125056崗位按與招聘人數3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數3倍，且筆試成績達到最低分數線的人員一并確定進入資格審查)。編碼2022125009—2022125032崗位按與招聘人數2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數2倍，且筆試成績達到最低分數線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分者、筆試成績低于最低分數線者、在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單將于
2.審查時間：首輪資格審查時間為
3.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門負責，主要圍繞報考條件(含專業、學歷、學位、年齡及其他條件)進行，考生參加資格審查須持：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)畢業證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2022年應屆畢業生在資格審查時未取得畢業證的(含因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時獲得證書原件的情況)，應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國(境)外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理；留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘崗位所需專業為相似專業的視為專業條件合格。
(3)考生是機關事業單位正式占編人員，須具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見(附件4)；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續，不能提供的，將不予審核通過。
(4)本人親筆簽名的《報名信息表》2份。
(5)編碼2022125051崗位的報考人員，須提供本人從事輔警工作期間以下材料：《勞動合同》原件及復印件(復印件上須同時具有區縣公安局和市公安局的審核意見和公章)、歷年年度考核表(或者年度考核等次通知文件)原件及復印件或縣級及以上公安局出具的年度考核等次證明，獎勵、表彰證書或決定(通知)文件等材料的原件及復印件。截止
凡是在資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經發現并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。
(三)面試
1.面試方式：編碼2022125001—2022125028崗位(教師崗位)采取講課的面試方式；編碼2022125029—2022125056崗位采取結構化面試方式。
2.面試時間地點：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。
3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
(四)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。
五、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
(三)考核：招聘單位的主管部門對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，古藺縣人力資源和社會保障局按規定依次遞補。
六、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由古藺縣人力資源和社會保障局按規定通過古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
公示無異議的人員，由招聘單位及主管部門按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
所有崗位聘用后，在古藺縣的最低服務期限為5年(含試用期)，其中編碼2022125009—2022125032、2022125054、2022125056崗位聘用后，在古藺縣鄉鎮的最低服務期限為5年(含試用期)。
七、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定嚴肅處理。
八、公告解釋權
本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話：0830－7233229。
面向優秀在職輔警招聘的相關政策由古藺縣公安局負責解釋，聯系電話:13989138457。
網絡報名技術咨詢電話：0830-3190016。
監督電話：0830－7233950。
撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
附件：1.古藺縣2022年上半年事業單位公開考試招聘工作人員崗位要求表
2.古藺縣2022年上半年事業單位公開考試招聘服務基層項目人員加分申請表
3.古藺縣2022年上半年事業單位公開考試招聘退役大學生士兵加分申請表
4.同意報考意見
古藺縣人力資源和社會保障局
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