一、公司簡介
寧波逸東豪生大酒店是寧波東部新城開發投資集團有限公司下屬寧波逸東酒店投資發展有限公司分公司，于
酒店坐落于寧波國際金融中心，是東部新城首家按國際商務標準打造的品牌酒店，總建筑面積約3.
二、因企業發展和人才隊伍建設需要，公開招聘以下崗位人員：
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崗位名稱 |
人數 |
學歷 |
專業 |
招聘方式 |
其他要求 |
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行政助理經理 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
社招 |
1、45周歲以下，5年及以上酒店相關工作經驗。 2、具有酒店餐飲，銷售等崗位管理經驗優先。 3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力。 5、有一定寧波本地客戶資源者優先。 |
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成本控制經理/副經理 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
社招 |
1、35周歲以下，3年及以上酒店成本相關工作經驗。 2、能對成本核算指標進行針對分析并提供合理的建議。 3、熟悉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 4、為人正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 |
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樓層主管/領班 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
社招 |
1、35周歲以下，具有良好的樓層日常操作方面的知識。 2、有樓層主管相關工作經驗優先。 3、良好的溝通能力，熟悉系統房態分布。 |
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廚師主管/領班 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
社招 |
1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法。 2、熟悉廚房的工作規范和要求，熱菜工作經驗優先。 3、有較強的責任心，工作認真踏實。 4、身體健康，良好的團隊協作精神。 |
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餐廳主管/領班 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
社招 |
1、35周歲以下，至少1年以上的餐廳管理經驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧。 3、熟悉部門人員考勤，能開展對基層員工的服務技能培訓。 |
三、招聘程序
1、報名時間：自
2、報名方式：將簡歷發送至郵箱：hr.hro@hojoifcplaza.com，電話：0574-8187888轉8053，聯系人：熊女士。
3、初審：根據報名情況，結合崗位要求，進行資格審查；初審后，確定參加面試人員，并電話或郵件形式通知面試時間和地點。
4、復審：面試當天需出示本人身份證、學歷證書、學位證書及資格證書等原件進行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
5、擬聘人員結果將在網站進行公示，并通過電話或郵件形式告知。
四、注意事項
1、申請崗位前，請登錄企業網站，詳細了解企業基本情況，了解所申請崗位的要求，并具有強烈的就職意向。
2、所投遞的簡歷需全面、如實地表述您的教育經歷、所學專業、以往工作經歷、實習經歷及個人能力。
3、請在簡歷中務必注明您的姓名及聯系方式，包括電子郵箱地址、電話聯系方式等。
寧波逸東豪生大酒店期待您的加入！
聯系電話：0574-8187888轉8053
電子郵箱：hr.hro@hojoifcplaza.com
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