根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結(jié)合學校工作需要，面向校內(nèi)外公開招聘非事業(yè)編制（同工同酬）工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄（見附件1）為準；
（四）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
（五）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位計劃
此次招聘崗位5個，招聘計劃13名，其中A類、B1崗位面向社會招聘，B2、B3崗位面向湖南中醫(yī)藥大學2022年應屆畢業(yè)生招聘。詳見附件2。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站（http://www.hnucm.edu.cn）等面向社會公開發(fā)布。
（二）報名事宜
1.報名時間：
2.報名地點：湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科（湖南省長沙市岳麓區(qū)含浦科教園學士路300號湖南中醫(yī)藥大學一辦公樓321室）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個崗位，多報則取消應聘資格。
報名材料：①請應聘人員如實填寫《湖南中醫(yī)藥大學2022年公開招聘報名表》（見附件3，以下簡稱《報名表》）一式一份。②個人自薦材料一式一份,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）等。③本人各階段所取得的學歷學位證書原件、學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書與學生干部經(jīng)歷證明等相關材料原件及復印件一式一份。④招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
4.相關要求:應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷（學位）證書（學歷認證）必須于
有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
報名者須持健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程碼（綠碼）、長沙市正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，且體溫正常（體溫＜
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、有關考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網(wǎng)站（http://zzrsb.hnucm.edu.cn）發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。
（四）考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎知識，總分100分。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶5的比例（未達到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行（含心理測試）。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校黨委集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查通過的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學校簽訂勞動合同，聘期3年。實行試用期，試用期6個月，包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員工資標準（含基本工資和績效工資）及校內(nèi)相關福利參照事業(yè)編制同類崗位同類人員標準，五險一金（其中養(yǎng)老保險為企業(yè)養(yǎng)老保險）由學校按有關標準辦理；聘用人員人事檔案由學校委托第三方機構(gòu)管理；聘用人員的黨團關系、工會關系、婚育關系等由學校負責管理。聘用人員可比照學校同類人員，統(tǒng)一參加相應系列的職稱申報、評審或推薦。
咨詢電話：0731-88458113（組織人事部人事科，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
舉報電話：0731-88458097（紀委辦公室）
湖南中醫(yī)藥大學
附件【附件3：湖南中醫(yī)藥大學2022年公開招聘報名表.doc】
附件【附件2：湖南中醫(yī)藥大學2022年第三批非事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls】
附件【附件5：湖南中醫(yī)藥大學2022年第三批非事業(yè)編制工作人員公開招聘考試考生健康申明卡及安全考試承諾書.docx】
附件【附件4：湖南中醫(yī)藥大學2022年第三批非事業(yè)編制工作人員公開招聘報名新冠肺炎疫情防控告知書.docx】
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