山東人才發展集團有限公司（簡稱“山東人才集團”）是經山東省人民政府批準成立的省屬一級、功能型商業二類國有企業，省委組織部負責業務指導，于2021年2月注冊成立。山東人才集團按照創新思維、全球視野、市場導向、國企責任的發展思路，秉承“以人才為本，助力價值創造，實現共創共贏”的理念，致力打造全國一流的專業化、市場化、產業化、國際化人才發展全鏈條全周期服務企業。
現根據工作需要，部分權屬企業面向社會誠聘英才，有關事項公告如下。
一、權屬企業簡介
（一）山東人才智薈管理咨詢有限公司
山東人才智薈管理咨詢有限公司于2021年6月注冊成立，注冊資本1000萬，為山東人才集團的全資子公司。公司主營業務包括，高層次人才（項目）對接引進、中高級人才尋訪、中高級人才對接活動、招聘全流程外包（RPO）、考試測評（線下線上）、校園招聘、網絡招聘等，是集團人才招引業務的職能載體。
（二）山東人才眾博會展服務有限公司
山東人才眾博會展服務有限公司于2021年6月注冊成立，注冊資本1000萬，是山東人才集團的全資子公司，集組織、策劃、制作、代理、創意、調查、咨詢為一體，是山東人才集團組織與承接會議、活動、展覽和文化創意服務、新媒體運營推廣等業務的執行主體。
（三）山東人才共享科技有限公司
山東人才共享科技有限公司于2021年6月注冊成立，注冊資本1000萬，是山東人才集團的全資子公司，公司主營人力資源服務外包業務，提供人事代理、檔案管理、政務服務外包、流程外包、離岸外包等服務，聚焦打造“行業人才共享、政務外包服務、高端人才共享、檔案管理服務”4大外包服務特色板塊，涉及醫療、康養、法務、通訊、教育、互聯網等諸多行業。
（四）人才科創(山東)有限公司
人才科創（山東）有限公司于2021年6月注冊成立，注冊資本2000萬，是山東人才集團的全資子公司。公司致力于打造一支“專職化、專業化、專家化”的標準化服務團隊和運營管理一批融合“基地、基金、基業”為一體的智能化園區。公司作為山東人才集團園區運營、項目落地、科創服務等業務的執行主體，堅持立足山東、服務全國、面向全球的發展視野。
才創未來(北京)科技有限公司于2022年4月注冊成立，注冊資本500萬，負責運營山東省協同創新中心（北京），公司落地于北京市清華同方科技廣場，圍繞推動人才發展、產業布局、技術轉化、價值實現、金融服務等五大協同建設雙向人才飛地。
（五）山東人才發展集團信息技術有限公司
山東人才發展集團信息技術有限公司于2021年8月注冊成立，注冊資本2000萬，為山東人才集團全資子公司。公司按照省委省政府“打造人才大數據中心、建設人才信息服務平臺”要求，主要承擔人才大數據中心建設、人才大數據開發應用、政務信息化以及“互聯網+服務”等任務。
山東人才信總科技有限公司于2003年1月注冊成立，注冊資本1000萬。公司是一家集軟件開發/數據研發/人力資源服務/教育培訓于一體的綜合性國家級高新技術企業。公司軟件業務專注于人才和教育領域應用軟件系統開發和服務，目前已擁有37項軟件產品著作權，軟件產品通過ISO90001質量管理體系認證，被認定為“雙軟企業”。2022年3月，取得涉密信息系統集成-軟件開發（乙級）、國家秘密載體印刷-檔案數字化加工（乙級）兩項資質。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘數量
本次擬招聘7個崗位，共13人（詳見附件或報名網址）。
（二）基本條件
1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策；
2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
3.了解現代企業經營管理，有良好的學習履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，學習能力、執行能力、創新能力比較強；
4.心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
5.具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規規定的資格要求；
6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。
（三）招聘崗位基本職責和任職條件
詳見附件或報名網址。
二、招聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
報名截止時間：詳見附件。
報名網址：https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
注意，報名時需在網站提交以下資料：
1.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學人員需上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
2.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件；
3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。
（二）資格審查和初步篩選
根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
（三）測評
測評時間另行通知，參加測評時須攜帶相關證明材料原件。
（四）背景調查
按照測評成績，確定進入背景調查范圍人員名單，組織背景調查。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。
（五）體檢
體檢一般在指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）聘用
根據應聘人員測評成績、背景調查情況、體檢情況，擇優確定擬錄用人員。
三、崗位管理及薪酬待遇
1.本次招聘人員，將綜合考慮個人實際、企業發展等情況，安排在山東人才發展集團有限公司相應崗位工作。同時，將根據聘任崗位、個人經歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。
2.本次招聘人員，將實行試用期制度，時間3個月。期滿考核合格的，予以轉正。
四、其他事項
1.每位應聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
3.山東人才發展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。
5.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
聯系方式：仝老師，0531-81859981，hr@sd-talent.cn
山東人才發展集團有限公司期待您的加入！
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