中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所(以下簡稱研究所)建于1958年,專注于重大傳染病疫苗的研發(fā)及生產(chǎn),集產(chǎn)學研于一體,是北京協(xié)和醫(yī)學院碩士及博士學位授予點。在長達60多年的發(fā)展歷程中,研究所緊緊瞄準國家公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重大突破和重點培育方向,著力解決重大疾病疫苗研發(fā)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關前沿和關鍵技術問題,開展相應的基礎研究和應用開發(fā)研究。
研究所先后成功研制出中國第一個口服脊髓灰質(zhì)炎減毒活疫苗、全球第一個甲型肝炎減毒活疫苗及全球第一個Sabin株脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗單苗、腸道病毒71型(EV71)滅活疫苗,為中國兒童免疫規(guī)劃提供了數(shù)十億劑次疫苗。研究所創(chuàng)新疫苗在我國傳染病防控工作中的有效供給和應用,為中國本土消滅脊髓灰質(zhì)炎、控制甲型肝炎流行、大幅降低手足口病流行、重癥和死亡等重大傳染病防控做出了重要貢獻。
依托北京協(xié)和醫(yī)學院的深厚學術背景,夯實了病毒學、免疫學、分子生物學、疫苗學及實驗動物學等學科建設及相關研究基礎,建立了疫苗研發(fā)從實驗室研究、中試放大、非臨床安全性評價、臨床研究到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、上市后再評價等一系列全產(chǎn)業(yè)鏈上的技術創(chuàng)新體系,建成了達到國內(nèi)領先水平的疫苗產(chǎn)業(yè)化基地。
目前,研究所正通過不斷增強科技創(chuàng)新能力,加快推進科技成果轉化應用,持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展水平,向著實現(xiàn)國產(chǎn)自主創(chuàng)新疫苗服務于國家重大及新發(fā)傳染病防控需求、造福兒童健康的國際化發(fā)展目標而努力奮進。
一、應聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,具有強烈責任感和團隊精神,吃苦耐勞,有服務意識;
(三)具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團隊精神;
(四)國內(nèi)高校畢業(yè)生,應為納入國家統(tǒng)一招生計劃、在校期間為非在職的2025屆畢業(yè)生;海外高校畢業(yè)生或港澳臺高校畢業(yè)生,須于2025年7月前取得教育部門的學歷學位認證,且學位取得時間不超過一年;
(五)具有與工作要求相適應的身體條件和心理素質(zhì)。
有以下情形之一者:曾受過刑事處罰、黨紀政務處分,被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為,還在禁考期的人員,不得報名。報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱及人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位描述 |
其他要求 |
科研輔助崗(11名) |
0710生物學 0831生物醫(yī)學工程 1001基礎醫(yī)學 1002臨床醫(yī)學 1004公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學 1007藥學 0305馬克思主義理論 |
1.在所內(nèi)的PI團隊中從事與科研輔助相關的工作; 2.在所內(nèi)其他科研工作部門中從事相關輔助工作。 |
1.應聘者須為2025年應屆畢業(yè)的博士研究生; 2.通過CET-6或同等級別外語考試; 3.熟練掌握醫(yī)學生物學相關實驗技術,可接受實驗室的彈性工作安排; 4.身體健康,符合國家GMP相關要求。 |
注:崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與我單位聯(lián)系,確認報名資格。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
請按照招聘條件要求將簡歷及相關證明材料于
1.教育經(jīng)歷及學歷學位取得方式(必須為全日制學歷),從本科教育開始填寫;
2.科研經(jīng)歷及科研成績;
3.主要家庭成員(包括父母、配偶及兄弟姐妹)姓名、聯(lián)系電話及工作單位信息;
4.婚姻狀況及生育情況;
5.外語等級及分數(shù)情況,如:英語六級500分、雅思6.5分等)并提供相關證書原件或原件照片。如果沒有請注明為“無”;
6.請求職者真實、有效、完整的提供以上相關信息,若提供虛假信息,經(jīng)查實后取消面試及錄取資格。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報名人員的基本信息、應聘資格等進行資格審查,通過資格審查的人員將通過郵件或短信通知本人面試信息,未通過者不再進行通知。
(三)組織面試
分為第一輪面試和第二輪面試。通過資格初審的報考人員參加第一輪面試,根據(jù)第一輪面試成績由高到低,按照1:3的比例確定參加第二輪面試人員,比例不足1:3的,經(jīng)用人部門研究決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人數(shù)或按照實際應聘人數(shù)參加第二輪面試。第一輪面試成績不足60分的不列入第二輪面試人選。按照第一輪面試成績占30%、第二輪面試成績占70%的比例計算應聘人員的綜合成績,綜合面試的合格分數(shù)線為60分。面試具體事宜另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)第二輪面試綜合成績由高到低等額確定擬錄人選,未入圍人員不再另行通知。對擬錄人選進行體檢、考察,擬錄人選體檢、考察不合格或放棄資格的,將視情況研究決定是否遞補。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試綜合成績、體檢、考察情況,經(jīng)所長辦公會研究確定擬聘人員,公示7個工作日。公示期滿無異議的根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
(一)應聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如與事實不符,研究所有權取消其考試和錄用資格。
(二)未盡事宜可咨詢相關老師。
五、聯(lián)系方式
趙老師、董老師、肖老師
電話:0871-68324110
郵箱:133@imbcams.com.cn
中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所
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