一、運營公司及項目簡介
盈江縣益居城市運營有限公司（以下簡稱“公司”）是隸屬于縣級國有獨資公司盈江勝景投資有限公司旗下的全資子公司，公司設立于2019年5月29日，注冊資金為500萬元整，主要圍繞城市發展及管理開展經營活動，其經營范圍為：市政設施管理；城鄉市容管理；城市公園管理；公園、景區小型設施娛樂活動；城市綠化管理；物業管理；旅游景區管理；停車場服務；機動車充電銷售；電動汽車充電基礎設施運營；廣告設計、代理；廣告制作；共享自行車服務等。目前主要開展盈江縣城區停車服務收費、盈江縣城區戶外廣告服務、公共充電樁充電服務等業務，公司位于盈江縣平原鎮賀相路2號，現有工作人員63人。
根據《有序恢復邊境陸路口岸（通道）通關貨運業務的實施方案》（云商發[2021]142號）《關于進一步加強疫情防控期間跨境貨物運輸管理工作的通知》（云疫指辦發[2020]40號）《關于加強涉緬邊境地區新冠病毒核酸檢測的通知》（德疫指辦發[2021]63號）《盈江口岸那邦通道恢復通關貨運工作實施方案》等要求，為加強對疫情防控期間邊境口岸貿易和邊民互市貿易區（點）等重點場所疫情的精準防控，加強那邦通道疫情防控管理工作，有序恢復那邦通道貨運功能，經縣人民政府決定由公司籌集資金、組織團隊，具體負責盈江口岸那邦通道恢復貨運功能項目的運營管理，在疫情常態化的情況下，實現口岸的正常貿易及有效的疫情防控，對口岸車源、貨源的有效引流，有序推動那邦通道進出口貨運量正常流通。
二、招聘崗位及職責（25人）
口岸通關服務項目臨聘職工招聘：現場管理員3人、核檢員1人、裝卸員12人、叉車司機2人、代駕4人、保安3人；其職責如下：
（一）現場管理員職責：
1.負責閉環管理紅、黃、綠區域內各工段的工作管理、防疫管理、現場工作人員管理、機械設備管理、物資管理、后勤管理、安全管理、環境衛生管理；
2.對閉環管理紅、黃、綠區域內貨物運輸車輛的車身、貨物等核酸檢測進行監督、核實及確認，確保貨物順利到下一段區域；
3.統籌指揮閉環管理紅、黃、綠區域的工作流程，負責開展紅、黃、綠區域之間的交接事宜，綜合協調區域內檢測、消殺及報關等單位完成貨物通關任務；
4.負責閉環管理紅、黃、綠區域每天工作情況及明天工作安排的上報，組織安排代駕、裝卸、保安、保潔等工作人員日常工作，開展區域內所有人員的健康監測；
5.負責區域內突發事件的上報、管理及處置工作，及時查找和反饋區域內存在的問題及風險；
6.執行指揮中心領導及公司項目部的指令，完成領導交辦的其他工作。
（二）核檢員職責
1.進入車輛、人員信息記錄和核實，核驗出場車輛、人員各項手續齊全后放行；
2.協助管理人員嚴格按要求做好疫情防控及相關記錄；
3.完成領導交辦的其他工作。
（三）裝卸員職責
1.負責入境貨物安全接駁裝卸、規整作業；
2.協助管理人員嚴格按要求做好疫情防控及相關記錄；
3.完成領導交辦的其他工作。
（四）叉車員職責
1.負責操作叉車、傳送帶等機械進行入境貨物的接駁裝卸作業；
2.協助管理人員嚴格按要求做好疫情防控及相關記錄；
3.完成領導交辦的其他工作。
（五）代駕職責
1.負責安全駕駛貨車裝貨或交貨工作及貨場內場車輛的有序停放。
2.協助管理人員嚴格按要求做好疫情防控及相關記錄；
3.完成領導交辦的其他工作。
（六）保安職責
1.負責口岸及辦公場所的保安，保障客戶貨物的安全和貨場巡檢工作；
2.負責車輛、貨物監管及夜間值守；
3.完成領導交辦的其他工作。
三、簡歷投遞
本次公開招聘在2022年7月24日18點前以電子郵件（電子郵件請以“姓名+**大學+**專業+最高學歷+應聘崗位”命名，附件1控制在5M以內）的方式發送至公司招聘郵箱：sjgszhaopin@163.com，每人只能填報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
四、招聘條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同公司企業文化，無不良行為。
2.具有崗位所需的相關知識、經驗及能力。
3.具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
4.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
5.崗位要求具備的其他條件。
（二）具體崗位條件
1.學歷要求具體見附件二。
2.年齡在22-50歲之間，特別優秀及有工作經驗的適當放寬年齡限制。
3.了解新冠疫情防控管理規定，并完成新冠病毒疫苗全程接種。
4.具備較強的管理、組織、溝通、表述能力，有較強的責任心及耐心，能吃苦耐勞，對工作認真負責，服從工作安排，遵守公司規章制度。
5.軍人及退伍軍人優先錄用。
（三）工作地點及要求
1.本次全部招聘人員工作地點于盈江縣那邦鎮那邦通道進出口閉環管理區。
2.本次全部招聘人員入駐工作地點后，實行全封閉管理，工作期間服從區域內的疫情防護要求，每天進行健康監測，休假按疫情防控要求進行隔離。
五、招聘流程
本次公開招聘進行網上報名、現場、短信或來電報名，以收到的報名表為準。因防疫要求及項目運營的特殊性，本次招聘先以報名的情況來開展初審及政審，后期根據崗位和報名情況進行筆試、面試及體檢。
（一）初審報名資格。公司將根據全部報名人員填報的信息，對照崗位報名要求，進行資格初審，并在報名后的3個工作日內提出審查意見。對符合條件的，不拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。凡符合參試條件者，公司將以電子郵件或電話的方式予以回復確認，并通知參加復審相關事宜。
（二）入職審核及錄用。現場管理員、綜合測試由筆試、面試和經歷業績評價組成，綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+經歷業績評價成績*20%；核檢員、裝卸員、叉車司機、代駕、保安綜合測試由面試和經歷業績評價組成，綜合成績=面試成績*40%+經歷業績評價成績*60%；筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分。具體環節進行時間以通知的為準。
1.筆試。通過簡歷篩選的現場管理員、崗位應聘人員進入筆試環節，筆試采取閉卷方式進行。
2.面試。現場管理員、員崗位根據筆試成績按從高到低的順序確定面試人選；核檢員、裝卸員、叉車司機、代駕、保安根據資格審查后，通過的全部人員進入面試。
3.經歷業績評價。本公司將對所有參加面試人員進行經歷業績評價，將由公司招聘工作組對應聘人員的學習和工作經歷、專業資質、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度進行打分評價。
4.公示。公司將對招聘結果進行一定范圍公示，公示期3天。公示期內，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規則及招聘紀律情況，由公司負責受理。
5.體檢。公示期滿，本公司將組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用考生自理，體檢合格者錄用。
（三）試用期及續簽。本次招聘的現場管理崗位試用期為1個月，其他根據實際情況確定試用期；每年根據項目情況進行續簽，未續簽的正常解除協議。
六、薪酬福利
（一）提供在當地具有市場競爭力的薪酬待遇。
（二）繳納相關保險，提供完善的勞保福利、職業健康福利。
（三）完善的培訓開發體系，廣闊的職業晉升通道和發展平臺。
七、注意事項
（一）應聘者應對其提供本公司的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，本公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）招聘期間，請應聘者主動關注盈江縣人力資源和社會保障局官網及美麗盈江公眾號等發布的有關信息，保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。
（三）在各招聘環節中，本公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，本公司不再單獨通知。
（四）在招聘過程中，公司不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
八、其他
（一）本簡公告由盈江縣益居城市運營有限公司負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請報名人與人事部了解咨詢，其聯系人為：許主管0692-8186626/18988227757公開招聘問題和情況反映信箱：1157641557@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
（二）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照考試成績從高到低依次進行遞補：1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）；2.公示期滿，仍聯系不上擬聘人員本人的。
（三）對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（四）未盡事宜參照《盈江縣縣屬國有企業招聘員工管理辦法》（盈政辦發[2022]30號）文件及相關規定執行。
附件：
1.《盈江縣益居城市運營有限公司2022年口岸運營項目臨聘職工考生報名表》
2.《盈江縣益居城市運營有限公司2022年口岸運營項目臨聘職工招聘崗位條件表》
盈江縣益居城市運營有限公司
2022年7月17日
附件下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）：
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