河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司是省政府出資設(shè)立的省屬企業(yè)，2015年11月掛牌運營，注冊資本金10億元，為省國資委監(jiān)管企業(yè)、政府主導(dǎo)的省級政策性融資再擔(dān)保機構(gòu)。業(yè)務(wù)布局融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保和再擔(dān)保三大板塊。公司堅持“強黨建、抓改革、謀發(fā)展、重質(zhì)量、控風(fēng)險、增效益”統(tǒng)籌推進(jìn)，積極發(fā)揮服務(wù)小微企業(yè)和地方經(jīng)濟的“穩(wěn)定器”和“推進(jìn)器”作用，構(gòu)建了覆蓋面廣、層次分明的全省再擔(dān)保體系，與各級政府、金融機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、企業(yè)建立了平等、互利、共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為助力全省經(jīng)濟發(fā)展和防范化解金融風(fēng)險作出了積極貢獻(xiàn)。為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文字崗人員1名。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘人數(shù)、資格及要求
本次公開招聘綜合文字崗人員1名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，堅決維護(hù)公司發(fā)展大局和整體利益，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，責(zé)任感和事業(yè)心強，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強，團(tuán)隊協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力強。
5.中共黨員。
6.全日制“
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.應(yīng)聘者年齡不超過45周歲（
9.具有較強的理論文字功底和公文寫作能力，善于撰寫綜合性文稿。
10.具有較強的綜合組織、協(xié)調(diào)溝通、突發(fā)及應(yīng)急事件處理等工作能力。
（三）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司綜合性文稿的起草和審核。
2.負(fù)責(zé)擬訂公司總體工作、重點工作計劃，編制社會責(zé)任報告、年鑒等。
3.負(fù)責(zé)會議籌備和會議記錄。
4.完成部門分配的其他工作任務(wù)。
（四）有下列情形之一的人員不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.被開除公職的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.有違法、違紀(jì)或受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
（五）回避規(guī)定
凡與聘用單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位員工有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告、報名
1.公告時間：
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名方式。
3.報名時間：
4.報名網(wǎng)址：https://www.hebeizdb.com/wzsy（詳見河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)“通知公告”欄目下信息）
報名端口：https://zp.tuojin.cc/post/25
5.網(wǎng)上報名的基本程序：
（1）考生開始報名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在證件審核時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報名填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的，取消報考資格。
（3）應(yīng)聘者報名信息提交后，進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果。“審核通過”的，不能再進(jìn)行修改；“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，每名應(yīng)聘者只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，審核結(jié)果仍顯示“未通過”的應(yīng)聘者不具備報名資格。
（4）登錄報名界面，按規(guī)范填寫或選擇表項，并上傳相關(guān)材料：
①有效的二代《居民身份證》（正反面）。
②畢業(yè)證、學(xué)位證。
③提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。
④近期小二寸藍(lán)底免冠電子照片。
⑤河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開招聘人員報名簡歷表
⑥報名需要提供的其它相關(guān)材料。
以上電子照片（圖片清晰、單張依次上傳）要符合報名系統(tǒng)要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
（5）“審核通過”的，信息及報考崗位不能再修改。報名時間截止后未通過審核的，不能再次提交報名申請。
（6）請考生牢記報名截止時間和考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
1.審核時間：
2.資格初審：實行網(wǎng)上資格初審，報名者須如實填寫各項資料，如有不實者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
3.開考比例：崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計劃。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容由專業(yè)能力測驗+公文寫作組成，滿分100分。
2.筆試要求。筆試地點在石家莊市，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，《筆試準(zhǔn)考證》打印時間詳見河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)通知。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。按崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和計劃招聘人數(shù)之比5:1的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。人選不足5:1比例的，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含）即可進(jìn)入面試。資格復(fù)審安排詳見河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)通知。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審實行現(xiàn)場復(fù)審，地點在石家莊市，具體地點及時間和要求詳見《資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?yīng)聘人員應(yīng)按照《資格復(fù)審?fù)ㄖ飞洗_定的時間、地點參與資格復(fù)審。
面試前，因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在該崗位報考的考生中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格。
（五）面試
1.面試要求。面試地點在石家莊市，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。《面試準(zhǔn)考證》打印時間詳見河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)通知。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員對崗位工作的適應(yīng)程度，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
3.面試分組。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
4.面試打分。評委對考生面試進(jìn)行打分，打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
5.成績計算。
考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50％
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。根據(jù)崗位考生總成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按照以下順序確定進(jìn)入體檢考生：面試成績高者、筆試公文寫作成績得分高者。
有體檢不合格或放棄體檢資格的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單、體檢集合時間、地點等另行通知，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括考試成績、人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”、體檢結(jié)果等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段；考察不合格或放棄考察資格的，空缺名額按照考生總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
擬聘用人選將在河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)上公示7個工作日，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，可結(jié)合實際情況決定是否遞補。
三、聘用管理及待遇
對公示期滿無異議的擬聘用人員，應(yīng)在接到通知7日內(nèi)，按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。
所聘用人員由河北再擔(dān)保公司與其簽訂勞動合同（試用期六個月），享受部長助理待遇。合同期滿實行雙向選擇，考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。
新入職員工試用期（六個月），薪酬按照河北再擔(dān)保公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金及企業(yè)年金等。試用期期滿，經(jīng)考核合格后，根據(jù)聘任崗位、核定職級及薪酬執(zhí)行，享受相關(guān)福利待遇。
四、監(jiān)督檢查
本次招聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)督部進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。招聘工作自覺接受社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名、聘用資格，同時追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為保證招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。
五、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
報考咨詢：0311-67560972；
咨詢時間：上午9：30-11：30（工作日）
下午14：00-17：30（工作日）
監(jiān)督電話：0311-85366963（工作日）
附件：河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開招聘人員報名簡歷表.docx
河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司
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