萊州市財金投資有限公司（以下簡稱“財金公司”）成立于
為加快財金公司發展步伐，提高經營管理水平，建設市場化、專業化的經營管理團隊，助推公司產業轉型，現需面向社會公開招聘各類優秀人才。現將相關內容公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘10人，其中財金公司3人，子公司7人。具體招聘的崗位名稱、專業及所需資格條件等信息見附件1。
（一）財金公司（3人）
1.投資管理崗1人；
2.審計崗1人；
3.債券融資專員1人。
（二）子公司（7人）
1.岳磊生態：礦山技術員6人；
2.萊金生態環保：職業經理1人。
二、應聘基本條件及要求
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治立場堅定。
2.熟悉現代企業管理，具備較強的專業能力、市場觀念和法治理念，能夠勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象好、職業信譽佳、執行能力強。
3.有下列情形之一者不得報名：
（1）有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
（2）因個人原因，導致企業經營管理不善或者發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。
（3）個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。
（4）國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。
（5）其他影響使用情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬錄用公示、辦理錄用手續等程序進行。本次招聘通過萊州市政府網站公開發布招聘信息。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘僅接收網上郵箱報名。在報名時間內,應聘人員需將報名所需資料以壓縮文件形式一并發送到指定郵箱lzcjtz@sina.com，郵件標題格式為：公司+應聘崗位+姓名。每位應聘者限報一個崗位，且只需發送一次郵件，請勿重復發送。報名需要提供如下資料：
（1）《報名登記表》掃描件（見附件2）與Excel電子表格各一份，掃描件個人簽名處要有親筆簽名，附一寸近期免冠彩色照片；
（2）本人有效身份證件正反面掃描件；
（3）畢業證、學位證、學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》）掃描件；
（4）職(執)業資格或專業技術資格證書掃描件；
（5）具有相關崗位工作經驗者需提供工作單位出具的《專業工作經歷證明信》掃描件（見附件3）；
（6）《應聘人員誠信承諾書》掃描件（見附件4）。
（二）資格審查
工作人員對報名材料進行初審后，電話通知初審合格者進行現場資格審查，資格審查時間、地點、需準備材料會通過郵件的方式發送到各個應聘者的個人郵箱中，初審未通過者不再做任何通知。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其錄用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格者，進入面試環節。
（三）考試
考試采取面試方式。現場資格審查通過者即確定為進入面試人員。報名人數達不到1:3比例的，按實有人數確定進入面試人員。
面試成績當場公布，采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績合格線為60分，不足60分的不予錄用。面試的其他具體事宜，另行通知。
面試結束后，根據面試成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單及面試成績在萊州市人民政府網站公布。
（四）體檢和考察
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服
按照德才兼備標準，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予錄用處理。
因體檢或考察不合格造成的崗位空缺，從同一崗位考察范圍人員中按面試成績依次等額遞補。
（五）擬錄用公示
報名、資格審查、考試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬錄用人員名單，并在萊州市人民政府網予以公示，公示期為5個工作日。
舉報電話：0535-2731675。
（六）辦理錄用手續
按《勞動法》和《勞動合同法》規定，經協商一致，與企業簽訂勞動合同。按年度及聘期進行考核，經考核完成各項指標的續聘使用；試用期不合格或未完成考核指標的，予以解聘。
四、錄用及待遇
公示合格的擬錄用人員，按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規定，與相應公司簽訂3年勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格人員辦理轉正手續，不合格人員解除勞動合同。
新錄用人員轉正后，工資薪酬詳見附件，按企業標準繳納五險一金。試用期工資為轉正后工資的80%。
五、其他
1.面試、錄取通知等將通過電話、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。
2.除網上報名外，不接受其他任何形式的報名及電話咨詢，本次招聘不收取任何費用。
3.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
5.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.招聘郵箱：lzcjtz@sina.com。
7.招聘聯系電話：0535-2731675
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