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九洲集團成都創智融合科技有限公司關于2025年招聘系統方案崗等崗位人員的公告

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基本信息
  • 發布時間:2025-03-10
  • 截止日期:2025-09-06
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

公司簡介

九洲集團成都創智融合科技有限公司系四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司,屬科技推廣和應用服務業。經營范圍為:第二類增值電信業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發;信息系統集成服務;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(商標代理服務、專利代理服務除外);科技中介服務;物聯網技術服務;物聯網技術研發;物聯網設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機軟硬件及輔助設備批發;物業管理;非居住房地產租賃;貨物進出口;技術進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

技術部

系統方案崗

(結構研發方向)

2

工學、理學相關專業,機械設計等相關專業優先

本科及以上

不限

1.參與項目需求分析,進行天線和模塊結構的詳細設計;

2.根據電路設計規劃結構模型;

3.編制項目相關設計文檔,撰寫結構強度、熱仿真分析報告;4.根據相關仿真分析提出結構優化可行性方案。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,機械設計等相關專業優先;

2.應聘年齡:45周歲及以下;

3.技能要求:①熟悉ANSYS等相關結構強度、熱、流體仿真軟件設計模式;②熟悉NXPRO/ECATIA等相關三維建模軟件,可以進行結構設計;③具備結構強度、熱、流體仿真設計能力;④了解復合材料的相關設計;⑤具備良好的職業素質和協同工作理念,具有良好的團隊協作能力、溝通能力以及較強的抗壓能力;

4.工作經歷:具有3年以上相關工作經驗。

技術部

制造工藝技術崗(高級流程專家)

1

工學、理學、管理學等相關專業

本科及以上

不限

1.負責公司流程治理體系設計和構建,推動各業務領域流程變革;

2.負責管理和識別公司跨領域流程優化需求,協調和推動跨領域流程優化;

3.負責公司流程運行監控、流程質量評價和流程執行效果考核機制建立;

4.負責公司流程管理制度、方法和工具的咨詢和培訓。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學、管理學等相關專業;

2.應聘年齡:50周歲及以下;

3.技能要求:①具備豐富的企業流程變革經驗、IT系統建設經驗,包括不限于流程架構設計、高階流程設計和流程推行及運營;②具備較強流程架構規劃、流程梳理和設計的能力及數據分析能力;③具備較強的溝通協作能力,能與各方進行有效的溝通和協作,理解各方的需求和利益,協調好各方的關系;④具備較強流程思維能力,要有流程的系統與全局觀念,能從流程的角度審視業務與問題。具備較強的風險管理能力和項目管理能力;⑤具備主導或參與從01流程體系建設并成功推行的經驗,具備LTCIPD背景或流程咨詢經驗;⑥熟悉生產制造型企業各個主要業務領域的流程要點,具備電子制造行業的流程建設項目經驗;

4.工作經歷:具有8年以上相關工作經驗(具備企業流程管理相關從業經驗優先)。

技術部

軟件研發崗

1

工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先

本科及以上

不限

1.算法設計;

2.嵌入式軟件或FPGA算法設計;

3.應用軟件設計等相關工作;

4.完成上級交辦的其他任務。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先;

2.應聘年齡:35周歲及以下;

3.技能要求:熟練掌握matlabVHDLC等編程語言及各種核心算法。

技術部

硬件研發崗

(天線研發方向)

4

工學、理學相關專業,通信、電子信息工程、電磁場與微波、電子信息技術等相關專業優先

本科及以上

不限

1.負責通信系統中天線框架論證;

2.負責配合各種功能全頻段天線仿真;

3.負責天線測試數據的分析與處理;

4.負責與總體單位關于天線方案、試驗設計等的溝通匯報;

5.負責天線分系統的設計及研發。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,通信、電子信息工程、電磁場與微波、電子信息技術等相關專業優先;

2.應聘年齡:45周歲及以下;

3.技能要求:①掌握天線基本理論知識;②熟練應用hfss進行天線設計;③可應用fekocstmatlab等電磁設計軟件;④對天線的測試有一定的了解;⑤熟練運用辦公軟件、具備較強的溝通協調能力;⑥吃苦耐勞具備獨立自主解決問題的能力;

4.工作經歷:具有3年以上相關工作經驗。

技術部

系統方案崗

8

工學、理學相關專業,結構設計、電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先

本科及以上

不限

1.負責產品系統方案評估論證;

2.負責產品總體方案設計、項目實施,解決項目實施過程中的具體技術難題;

3.對產品的新方法、新手段、新技術進行研究和探索;

4.完成上級交辦的其他任務。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,結構設計、電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先;

2.應聘年齡:45周歲及以下;

3.技能要求:熟悉雷達/無線電系統工程、數字電路、信號處理、通信工程等相關知識;具備人工智能、無人裝備相關開發經驗優先;

4.工作經歷:具備3年以上相關工作經驗,有系統及整機結構設計經驗者優先。

技術部

軟件研發崗

13

工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先

本科及以上

不限

1.算法設計;

2.嵌入式軟件或FPGA算法設計;

3.應用軟件設計等相關工作;

4.完成上級交辦的其他任務。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先;

2.應聘年齡:45周歲及以下;

3.技能要求:熟練掌握matlabVHDLC等編程語言及各種核心算法;

4.工作經歷:具備1年以上嵌入式軟件或FPGA研發相關工作經驗。

技術部

硬件研發崗

4

工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先

本科及以上

不限

1.根據產品需求編寫信號處理電路設計方案,進行模塊級及系統級調試;

2.負責信號處理關鍵器件的評估與選型,為試產、量產提供技術支持;

3.參與產品項目信號處理部分的需求調研和需求分析,撰寫相關技術文檔;

4.優化和解決產品開發、測試及售后中暴露的相關問題;

5.進行新技術、新領域的研究和技術開拓,編寫技術報告;

6.完成上級交辦的其他任務。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先;

2.應聘年齡:45周歲及以下;

3.技能要求:熟悉雷達/無線電系統工程、低頻、高頻、數字電路、信號處理;具備無線電偵收反制系統相關開發經驗優先;了解數字信號處理、通信原理等相關知識,熟悉QuartusII/ISE+Vivado等開發工具,精通Verilog/VHDL硬件編程語言,有良好的代碼編寫習慣,結構清晰、命名規范、邏輯性較強;具有Testbench設計能力,能夠進行設計仿真;具有信號處理相關知識或學習過相關課程;

4.工作經歷:具有1年以上無線電偵收/雷達信號處理相關設計經驗。

技術部

系統方案崗

1

工學、理學相關專業,結構設計、電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先

本科及以上

不限

1.負責產品系統方案評估論證;

2.負責產品總體方案設計、項目實施,解決項目實施過程中的具體技術難題;

3.對產品的新方法、新手段、新技術進行研究和探索;

4.完成上級交辦的其他任務。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,結構設計、電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先;

2.應聘年齡:35周歲及以下;

3.技能要求:熟悉雷達/無線電系統工程、數字電路、信號處理、通信工程等相關知識。

技術部

硬件研發崗

1

工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先

本科及以上

不限

1.根據產品需求編寫信號處理電路設計方案,進行模塊級及系統級調試;

2.負責信號處理關鍵器件的評估與選型,為試產、量產提供技術支持;

3.參與產品項目信號處理部分的需求調研和需求分析,撰寫相關技術文檔;

4.優化和解決產品開發、測試及售后中暴露的相關問題;

5.進行新技術、新領域的研究和技術開拓,編寫技術報告;

6.完成上級交辦的其他任務。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,工學、理學相關專業,電子、通信、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業優先;

2.應聘年齡:35周歲及以下;

3.技能要求:熟悉雷達/無線電系統工程、低頻、高頻、數字電路、信號處理;具備無線電偵收反制系統相關開發經驗優先;了解數字信號處理、通信原理等相關知識,熟悉QuartusII/ISE+Vivado等開發工具,精通Verilog/VHDL硬件編程語言,有良好的代碼編寫習慣,結構清晰、命名規范、邏輯性較強;具有Testbench設計能力,能夠進行設計仿真;具有信號處理相關知識或學習過相關課程。

二、報名時間

2025-03-06開始,招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬福利按照九洲集團成都創智融合科技有限公司有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查:按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式:根據資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加筆試、面試事項。

3.成績公示:筆試、面試成績在招聘公開渠道公示,公示期滿無異議后,以郵件、短信或電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.擬錄用人員公示:成績公示期滿且無異議后,在招聘公開渠道進行擬錄用人員公示。

5.正式聘用:擬錄用人員公示期滿且無異議后,以郵件、短信或電話方式通知辦理正式聘用手續。

6.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

應聘人員請通過網申渠道投遞簡歷:https://jezetek.zhiye.com/custom/index;聯系人:陳先生,聯系電話:0816-2468906

六、監督投訴渠道

1.企業紀檢部門:監督電話:0816-2468389,監督郵箱:jzjw@jezetek.cc

2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202503/cec4dfda4f024222a504c897c78028fc.shtml

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