南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司為市屬一類國企。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城市更新、地產(chǎn)開發(fā)、公共醫(yī)療投資、養(yǎng)老服務(wù)、工程代建、工程監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、資產(chǎn)物業(yè)管理、嬰幼兒托育等。根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》文件精神，因工作需要，其子公司江蘇立寶托育有限公司面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)制定簡章并將有關(guān)事項公告如下：
江蘇立寶托育是國內(nèi)首批專注于0-3周歲嬰幼兒托育的專業(yè)機構(gòu)，被列(評)為國家發(fā)改委支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)專項行動第一批支持項目和江蘇省首批示范性托育機構(gòu)。目前南通、無錫、南京共有園所近20家。
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘的基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；
2.享有公民的政治及民事權(quán)利；
3.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；
5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1《南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司子公司公開招聘崗位簡介表》。
四、程序方法
1.發(fā)布簡章
通過南通市國資委網(wǎng)站、南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站和微信公眾號、江蘇立寶托育網(wǎng)站和微信公眾號等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
2.報名和資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞報名資料，（郵箱地址：libaoty@126.com），立寶托育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行初審，初審后通知合格人員在規(guī)定時間內(nèi)報送書面相關(guān)材料進行資格復(fù)審，確定進入招聘考核人員。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3時方可開考；對于達不到開考比例的，由立寶托育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織招聘。
資格審查通過的應(yīng)聘人員進入適崗評價。
3.考試
本次考試總分100分，公司招聘崗位適崗評價、筆試、面試占比情況如下：
（1）適崗評價占比20%：主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定。
（2）筆試成績占比30%：根據(jù)適崗評價結(jié)果由高到低按1:10確定進入筆試人員名單，如不足1:10按實際人數(shù)全部進入筆試。筆試主要對應(yīng)聘人員進行專業(yè)性及綜合性知識評價。
（3）面試成績占比50%：根據(jù)筆試+適崗評價成績由高到低按1:5確定進入面試人員名單，如不足1:5按實際人數(shù)全部進入面試。面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位進行設(shè)定。
（4）根據(jù)綜合成績排名，按1:1組織考察、面談。
4.體檢
按1：1的比例確定體檢人選，體檢不合格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補。
5.公示、辦理錄用手續(xù)
體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委、南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站、江蘇立寶托育有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期3-6個月，試用期滿，組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補。
五、報名事項
（一）報名方式與要求
1.登陸南通市國資委網(wǎng)站公示公告欄目、南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站、立寶托育官網(wǎng)及微信公眾號查看崗位信息，于
2.根據(jù)考生提交的個人信息，進行初審，合格后通知考生提交書面資料資格復(fù)審。
3.初審合格的考生請于
資格復(fù)審須提供以下資料：
1.《南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司子公司公開招聘工作人員報名表》（須貼照片）詳見附件2；
2.本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；
3.近三年個人社保繳納證明（①從“江蘇智慧人社”APP—社會保險—個人權(quán)益記錄查詢打印頁面下載打印個人參保證明，工作未滿三年的，按實際工作年限出具繳納證明）應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供。
所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4.筆試、面試、體檢的時間和地點公司將及時通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負。
（二）相關(guān)說明
應(yīng)聘人員報名資料（復(fù)印件）將由公司人事部門妥善保管，概不退回。
六、本簡章由江蘇立寶托育有限公司負責(zé)解釋，咨詢電話：19952541353。
七、實施與監(jiān)督
本次招聘由江蘇立寶托育有限公司組織實施，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市房投集團紀委：0513-85096699。
附件1：南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司子公司公開招聘工作人員崗位簡介表(立寶托育).xls
附件2：南通市保障房建設(shè)投資集團有限公司子公司公開招聘工作人員報名表.docx
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