盤錦建設投資有限責任公司（以下簡稱“市建投公司”），成立于
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持德才兼備，以德為先的原則；
（三）堅持注重工作實際的原則。
二、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的社會在職、非在職人員均可報名。
三、招聘人數
此次共招聘7人，其中盤錦建設投資有限責任公司4人、子公司盤錦廣匯房地產開發有限公司3人。具體崗位所需條件詳見附件1《盤錦建設投資有限責任公司公開招聘崗位需求表》。
四、報名資格條件
（一）報名人員應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質，能夠認真學習黨的政治理論，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；
2.遵守國家憲法、法律法規；身體健康；具有良好的職業道德，品行端正；
3.具有較強的組織觀念，服從領導、能保質保量完成組織交辦的各項工作，熱愛國企工作；
4.應聘人員年齡不超過35周歲（
5.具備應聘職位所要求的其他資格條件，具體崗位資格條件詳見附件1《盤錦建設投資有限責任公司公開招聘崗位需求表》。
（二）存在下列情形之一的，不能參加應聘：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.處于受黨紀、政務處分所規定的影響期內的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
5.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.其他不應參加應聘的情況。
五、招聘考核方式
本次招聘崗位采取筆試加面試的考核方式。
六、招聘工作步驟
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：此次招聘報名方式為電子郵件報名，以郵件發出日期為準，每位應聘人員限報一個崗位，報名多個崗位將取消應聘資格。應聘人員需登錄盤錦市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.panjin.gov.cn）“通知公告”欄目中下載并填寫附件2《盤錦建設投資有限責任公司公開招聘報名登記表》。登記表內照片處請插入本人近期2寸藍底免冠證件照。填寫后的《公開招聘報名登記表》（本人簽字PDF版）、本人有效期內的二代居民身份證正反面照片、畢業證書、學位證書、技術職稱證書、工作履歷證明等相關文件的掃描件及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（獲得國外學歷、學位證書的報名者需提供教育部認證的《國外學歷學位認證書》）形成壓縮包一同發送到指定郵箱（lingwen.dang@syfesco.com），郵件主題和《報名登記表》等相關材料壓縮包務必均命名為“報考職位名稱+本人姓名”。報考人員須在規定時間內報名，逾期不再受理。
3.應聘人員的資格審查貫穿考錄工作全過程。參加現場資格審查的人選以短信通知為準，接到通知后，應聘人員須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、國家注冊執業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書等原件及復印件一份，到指定地點進行現場資格審查及崗位適應性篩選。凡有關材料信息不實、與填報的各類材料不符的，取消該報考人員考試資格。
4.當有效報名人數與該崗位計劃招聘人數的比例低于3:1時，將取消該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個環節，資格審查合格者，將短信通知筆試與面試的時間、地點。
1.筆試
（1）筆試內容和形式：筆試內容為《綜合能力測試》（具體內容參照國家公務員考試筆試科目行政職業能力測驗和申論），以閉卷方式進行，考試時長為120分鐘，滿分150分。
（2）筆試要求：報名人員應按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
2.面試
（1）面試人員的確定：按照崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消其面試資格。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。
（2）面試方法和內容：主要采用結構化面試的方法進行，著重考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間10分鐘。考官根據考生面試情況評定考生每一要素的得分。面試滿分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線的不予聘用。
（3）面試要求：參照有關規定，參加面試的應聘者，應攜帶本人二代居民身份證（含有效期內臨時身份證和帶照片的戶籍證明）等證明材料，并按規定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
3.公布考試總成績
考試結束后，及時公布考試總成績。考試總成績采取百分制計分，計算所得分數保留兩位小數（四舍五入）。綜合成績＝筆試（綜合能力測試）成績/1.5×50%+面試成績×50%，總成績在盤錦市人力資源和社會保障局網站上公布。
（三）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。組織擬聘用人選到指定醫院進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。
（四）公示和聘用
擬聘人員信息統一在盤錦市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束且無異議的，簽訂勞動合同，按入職程序辦理人員相關手續。
七、聘用管理、崗位待遇
（一）辦理入職
聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿，公司對聘用人員進行試用期滿考核，考核不合格的，按照國家法律法規有關規定辦理；考核合格的，予以正式聘用，并簽訂正式勞動合同，期限為3年。
（二）薪酬待遇
試用期間的工資為3500元/月，繳納五險一金，試用期滿轉正后工資按所屬公司所在崗位工資標準核定。
八、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，構成犯罪的，移交司法機關依法追究其刑事責任。
九、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）本次招聘相關信息發布平臺僅為盤錦市人力資源和社會保障局官網，如有其他平臺發布我公司相關招聘信息，均非我公司授權，請勿輕信。
（三）在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、筆試、面試、考核、體檢、辦理相關手續等，視為自動棄權。
（四）正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動關系，如發生勞動糾紛由其自行負責處理，同時公司將與其解除聘用關系。
（五）本公告由盤錦建設投資有限責任公司負責解釋。
（六）咨詢電話：13390599799（
附件：1.盤錦建設投資有限責任公司公開招聘崗位需求表.docx
盤錦建設投資有限責任公司
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