為深入推進人才賦能工程，大力實施新時代人才強縣戰略，不斷優化人才隊伍結構，助推全縣經濟社會高質量發展，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《山丹縣引進高層次急需人才辦法（試行）》等有關規定，結合我縣企事業單位人才需求實際，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開引進一批高層次急需人才，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
全縣計劃引進高層次急需人才20名（其中事業單位12名、國有企業1名、非公企業7名）。
二、引進對象
各崗位引進對象所需專業和學歷、職稱等條件詳見《山丹縣2025年公開引進高層次急需人才崗位需求表》（附件1）。縣屬黨政機關事業單位在編在崗工作人員和國有企業在崗人員不列為引進對象。
三、資格條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
2.本科生年齡不超過35周歲（
3.在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業院校排名須在2025年QS排名前500名以內，且所學專業與崗位設置專業一致。
4.符合應聘崗位專業要求和其他條件。
5.身體健康。
6.有下列情形之一不得引進：曾被追究刑事責任或受過各類刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；有違法、違紀行為正在接受審查調查的；尚在黨紀、政務處分影響期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次人才引進采取網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設置為“崗位編碼+姓名”。
3.報名材料：
（1）《山丹縣2025年公開引進高層次急需人才報名登記表》（附件2）電子版掃描件。
（2）往屆畢業生提供畢業證、學位證、學信網在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內）掃描件；2025年應屆畢業生提供學生證、成績單掃描件（正式引進聘用時須提供畢業證、學位證等相關證件）；在職人員提供畢業證、學位證、學信網在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內）和所在單位同意報考的證明材料掃描件（機關事業單位的在職工作人員須經同級組織或人社部門同意并加蓋公章）；留學人員提供畢業證、學位證，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認定證書掃描件。
（3）身份證正反面掃描件，近期2寸藍底免冠證件照片電子版（JPG格式）。
（4）職稱或其它資格證書、業績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。
縣屬國有企業和非公企業引進人才由用人單位參照縣直事業單位引進程序自主組織進行。
（二）資格初審
資格初審與網上報名同步進行，事業單位引才資格初審由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位所在黨委（黨組）以及用人單位對報名人員的相關資料進行初步審查。審查結果通知本人。事業單位擬引進人數與資格初審合格人數達不到1：2比例的崗位核減引進人數或取消引進計劃，并另行公告。
（三）面試考核
面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、道德品行、職業能力、專業技能和學習（工作）實績等。面試時間、地點、方式另行通知。
對擬引進人數與資格初審合格人數超過1:5比例的崗位，視情況增加筆試或專業能力測試環節，根據筆試或專業能力測試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試考核人員。進入面試考核環節人員筆試或專業能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50%。
在面試考核時，因應聘人員缺考導致形成無競爭性崗位的（即參加面試考核人數與引進崗位計劃數比例等于1:1的崗位），參加面試考核的應聘人員成績不低于80分即可確定為資格復審對象，低于80分的不得確定為資格復審對象，核減該崗位引進人數或取消引進計劃，并另行公告。
（四）資格復審
面試考核結束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位所在黨委（黨組）對擬引進人才相關資料進行復審，資格復審不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補（面試考核成績低于80分不得確定為資格復審對象進行遞補）。資格復審時尚未取得學歷（學位）證的應屆畢業生，應提交所在學校出具的證明。
（五）體檢考察
以面試考核成績（總成績）從高到低的順序等額確定體檢對象，在指定醫院統一組織體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。
考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品行、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況。考察不合格或應聘人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。
（六）公示聘用
對體檢和考察合格的擬引進人才，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局有關會議研究審定后，在甘肅山丹政府門戶網（http://www.shandan.gov.cn/）進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。
五、優惠政策待遇
（一）縣直事業單位
1.薪酬待遇。全職引進人才按照同崗位工作人員確定薪酬。
2.編制保障。全職引進人才，其編制在本單位空缺編制內解決；本單位無空缺編制的，在不突破全縣事業編制總量的前提下，由縣委編辦統籌調劑解決。
3.人才公寓。縣政府為全職引進的副高級及以上專業技術人員或全日制碩士研究生及以上人才5年內免費提供人才公寓；全職引進人才自主申請租賃住房或個人已有住房的，連續五年每年給予定額租房補貼或生活補貼。
4.職稱評定。對引進的高層次急需人才或做出重大突出貢獻的人才，開辟“綠色通道”，優先推薦申報全省特殊人才高級職稱資格。博士研究生工作滿2年可考核認定為全省有效副高級職稱，碩士研究生工作滿3年可考核認定為全省有效中級職稱（考試類和考評結合類專業除外）。
5.項目扶持。支持引進人才在基層設立優秀人才工作室、技能大師工作室等創新平臺，實施縣級重點人才項目和青年人才項目，并享受有關扶持政策；支持引進人才兼職參加科學研究、重大項目課題實施、技術開發與成果推廣，對帶研發項目來丹工作的，根據項目情況給予5萬元—100萬元的項目啟動經費，并配套提供工作和科研場所，對取得重大科技成果的落實50萬元—100萬元科技獎補資金；對引進人才科技轉化成果明顯的，擇優給予200萬元的一次性成果轉化補助。
6.配偶安置。引進人才配偶不在本縣工作且需要安置的，由本人提出申請，組織、人社部門根據其配偶實際情況，依照有關政策規定按原身份協調落實工作。
7.就醫保障。全職引進人才可每年享受一次免費體檢，并優先享受縣域內定點醫療機構提供的綠色就醫服務。
8.子女入學。引進人才子女需就近就地入學就讀的，由教育部門根據本人意愿安排入學。
9.其他優惠政策。按《山丹縣引進高層次急需人才辦法（試行）》規定執行。
（二）縣屬國有企業和非公企業
縣屬國有企業和非公企業引進人才政策待遇詳見《山丹縣2025年公開引進高層次急需人才崗位需求表》（附件1）。
六、紀律和監督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
七、其他事宜
1.所有應聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試（筆試）、體檢的，視為自動放棄資格。
2.資格初審結果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發布或通知，請應聘人員隨時關注甘肅山丹政府門戶網（http://www.shandan.gov.cn/）及用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢考察、公示等環節，如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。
4.未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及用人單位負責解釋。
縣委組織部咨詢聯系電話：0936-2917086
縣人力資源和社會保障局咨詢聯系電話：0936-2721234
中共山丹縣委組織部
山丹縣人力資源和社會保障局
附件1：山丹縣2025年公開引進高層次急需人才崗位需求表.xlsx
附件2：山丹縣2025年公開引進高層次急需人才報名登記表.xls
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