根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規[2025]1號）等文件精神，結合編制、崗位空缺情況和工作需要，我區擬面向社會公開招聘事業編制工作人員5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適的原則；
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）報名時已取得國家承認的學歷、學位證書；
（七）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報名：
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個，招聘計劃5名（詳見附件1）。
四、發布信息
公開招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市石峰區人民政府門戶網向社會公開發布。后續其他各環節信息通過石峰區人民政府門戶網“通知公告”欄發布，不會另行通知，請考生務必自行密切關注。
五、報名
（一）報名時間
（二）報名方式
采取現場報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
（三）報名地點
石峰區機關大樓三樓318、319辦公室（報考管理崗位人員）
石峰區機關大樓三樓303辦公室（報考專技崗位人員）
（四）報名需提供的資料
1.本人身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明）；
2.學歷、學位證原件及復印件，帶有效二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；
3.《2025年株洲市石峰區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及應聘崗位）；
4.有最低專業技術資格要求的崗位還需提供相應的資格證書原件及復印件；
5.報考管理崗位的需提供附件3；
6.招聘崗位明確有工作經歷要求的，非編制內報考人員需提供附件4（加蓋工作單位公章）、勞動（聘任）合同和社保證明，編制內工作人員需提供附件5。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限或任職年限按足年足月累計計算，以
（五）相關要求
1.報考人員要仔細閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
2.報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
3.報考人員現場領取準考證，憑身份證原件和準考證原件參加考試（包括筆試和面試）。
六、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。?
資格初審地點在報名現場，所有符合報名條件的報名人員，在現場報名點進行資格初審。
七、考試
（一）開考比例
崗位有效報名人數與該崗位招聘計劃人數的比例原則上不得低于3：1。但對報名人數達不到要求，難以形成競爭的崗位，經報請公開招聘領導小組批準后，根據實際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。
（二）考試方式
采取筆試和面試相結合的考試方式進行，成績均采用百分制。
1.筆試：報名成功并領取了準考證的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式進行，筆試時長為120分鐘。凡降低開考比例或實際參考人數未達到3：1的崗位，設置筆試最低合格分數線為60分。
2.面試：根據同一崗位筆試成績從高到低排名，按招聘計劃3：1的比例進入面試。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，一并進入面試。未達到入圍比例，則該崗位全部入圍。面試采取結構化面試的方式進行。面試時長為10分鐘，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等，面試成績低于70分的不確定為體檢對象。
3.綜合成績組成：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
綜合成績按四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。以同一崗位所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
（三）考試時間和地點
筆試、面試時間地點將在石峰區政府門戶網“通知公告”欄發布，請應聘人員及時關注。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，增加涉毒毛發檢查項目。體檢費用自理。
體檢合格者進入考察環節，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。
九、公示與聘用
根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在石峰區政府門戶網公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區至少服務滿5年。
本次公開招聘的工作人員均為事業單位工作人員，原單位具有的公務員（參照公務員管理）身份或領導職務的均不予保留。
十、咨詢及監督
整個公開招聘工作將嚴格按照有關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,區紀委監委全程參與監督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節輕重,按有關規定追究責任。
咨詢電話：
石峰區人社局：0731-22629700
監督電話:
石峰區紀委監委：0731-22629879
十一、其他說明
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本次招聘政策由2025年株洲市石峰區事業單位面向社會公開招聘工作領導小組負責解釋。
（三）本公告未盡事宜由公開招聘工作領導小組集體商議決定。
附件12025年株洲市石峰區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表
附件22025年株洲市石峰區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表
2025年株洲市石峰區事業單位
公開招聘工作領導小組
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20250317/i2332118.html
