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江蘇省南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司2025年3月公開招聘2名工作人員簡章

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司(以下簡稱科創(chuàng)擔(dān)保公司)成立于20116月,注冊資本5億元。公司于20218月被省財(cái)政廳、省地方金融監(jiān)管局明確為南通市級政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司始終把支持小微、科創(chuàng)、三農(nóng)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)放在工作的首要位置,緊跟準(zhǔn)公共性定位的指揮棒,充分利用市場化機(jī)制的發(fā)動(dòng)機(jī),著力打造政府性融資擔(dān)保體系,建立以銀擔(dān)協(xié)同為基礎(chǔ)、多級共擔(dān)為保障、財(cái)政補(bǔ)貼為支撐的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與控制模式。切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金放大器、普惠政策引導(dǎo)器、實(shí)體經(jīng)濟(jì)助推器、科技雙創(chuàng)孵化器、市場風(fēng)險(xiǎn)緩沖器的重要作用。

因工作需要,科創(chuàng)擔(dān)保公司面向社會(huì)招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書,具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識,錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作,有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

3.身心健康,具備正常履職所報(bào)考崗位的身體、心理?xiàng)l件。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:

1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2)受處分期間或者未滿影響期限的;

3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

四、報(bào)名步驟及要求

(一)發(fā)布簡章

通過南通市財(cái)政局網(wǎng)站(https://czj.nantong.gov.cn)、科創(chuàng)擔(dān)保公司網(wǎng)站(www.ntkjdb.com)、南通人才網(wǎng)(https://ntjob.nantong.cn/)等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://ntjob.nantong.cn/exam。報(bào)名表格應(yīng)填盡填。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間:2025317日至202532817:00止。

3.注意事項(xiàng)

1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù),線上報(bào)名不審核;

2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后不得更換崗位;

3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

1.線上報(bào)名提交后,須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間:

2025329日上午9:00~11:30,下午13:30~17:00

3.資格審核地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。

4.資格審核材料:

1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后,從報(bào)名系統(tǒng)中打印);

2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等),職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;

5)本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料,字?jǐn)?shù)不少于600字;

6)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核,也可委托他人代為進(jìn)行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考。對于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開考比例的由公司研究后決定,可降低開考比例。

五、綜合測試

考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生保持手機(jī)暢通。

(一)法務(wù)專員崗綜合測試

1.筆試。筆試設(shè)定分值100分,合格線為60分。取筆試成績前5名進(jìn)入第一輪面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足5名的,按實(shí)確定。

2.第一輪面試。主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分,合格線為60分。取筆試成績×40%+第一輪面試成績×60%得分前3名進(jìn)入第二輪面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足3名的,按實(shí)確定。

3.第二輪面試。主要對應(yīng)聘人員理論水平、專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分,合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

所有成績計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(二)產(chǎn)品專員崗綜合測試

1.適崗評價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評定,設(shè)定分值100分。取適崗評價(jià)成績前10名進(jìn)入筆試(末位同分的一同進(jìn)入)。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收,不接受補(bǔ)交。

2.筆試。筆試設(shè)定分值100分,合格線為60分。取筆試成績前5名進(jìn)入第一輪面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足5名的,按實(shí)確定。

3.第一輪面試。主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分,合格線為60分。取筆試成績×40%+第一輪面試成績×60%得分前3名進(jìn)入第二輪面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足3名的,按實(shí)確定。

4.第二輪面試。主要對應(yīng)聘人員理論水平、專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分,合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

所有成績計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢、考察、公示、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。

3.公示。考察合格者確定為擬錄用人選,在南通市財(cái)政局網(wǎng)站、科創(chuàng)擔(dān)保公司網(wǎng)站及南通人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.錄用。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),對反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由科創(chuàng)擔(dān)保公司決定是否遞補(bǔ)。

1)自動(dòng)放棄的;

2)不符合報(bào)考條件的;

3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-85594173

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收報(bào)名費(fèi),應(yīng)聘人員的體檢費(fèi)及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.應(yīng)聘人員對報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

3.本《簡章》由南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話及時(shí)間

咨詢電話:0513-55005192

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00~11:30,下午14:00~17:30

附件1.南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

附件2.授權(quán)委托書.docx

南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司

2025317

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://czj.nantong.gov.cn/ntsczj/gggs/content/0e30ae73-664f-44d2-999b-8659335372e4.html

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