根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《浙江省人事廳關于印發浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才[2007]184號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）及《關于核定2025年度泰順縣事業單位招聘用編計劃的通知》（泰編[2025]2號）等有關法規、文件精神，經研究決定，泰順縣事業單位統一面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業單位工作人員66名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數和崗位條件要求詳見《2025年上半年泰順縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1）。
二、報考條件
（一）政治素質好，遵紀守法，品行端正，擁護黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業單位工作人員的義務。
（二）報考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口（以
以下三類人員符合崗位資格條件的，可不受戶籍限制：1.具有碩士、博士學位的應往屆全日制普通高校畢業研究生；2.全國“雙一流”全日制普通高校的應往屆本科畢業生，其中一流學科建設高校畢業生所學專業須與對應的一流建設學科相一致；3.留學歸來，所取得最后學歷、學位的畢業院校須是2025年QS世界大學排名榜前300名的碩士、博士研究生。
（三）各崗位的其他資格條件參閱附件1，各崗位報考專業資格審查辦法參閱附件2。
（四）具有適應崗位要求的身體條件、資格條件。
報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到
在
（五）存在下列情形的不得報考：
1.泰順縣機關事業單位正式工作人員；
2.定向生、委培生；
3.參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
4.因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員；
5.聘用后構成回避關系的人員;
6.有服兵役義務的應征公民拒絕、逃避征集服現役的；
7.現役軍人和在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生；
8.在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“網絡報名、統一考試、嚴格考核、分類聘用”的方式。
（一）報名程序
1.注冊報名及資格初審
報名時間：
資格初審時間：
報考人員登錄報名系統（網址：http://qssy.zjks.com），注冊個人信息、選擇崗位并報名確認（每人限報一個崗位）。未進行報名確認的，視為無效。
資格初審由招聘單位及其主管部門負責，對初審未通過的人員在其個人網上報名表相應欄內說明理由，報考人員可在報名時間內再次報名確認并接受資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。
2.繳費確認
繳費確認時間：
通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》（浙價費[2018]21號）文件規定，每科考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報名。
困難家庭的報考人員請于
3.計劃核減（取消）及改報名
經資格初審和繳費確認后，繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃數，對少數緊缺專業崗位將根據實際情況研究確定開考比例，相關信息屆時在泰順縣人民政府網（http://www.ts.gov.cn）公布。取消招聘崗位計劃的，報名該崗位的考生自接到通知起24小時內依據通知要求改報其他符合報考條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報考，退還考試費。
4.下載并打印《筆試準考證》
時間：
已完成繳費的人員可在規定時間內登錄報名系統，下載打印《筆試準考證》。
（二）筆試
1.筆試時間和科目為：
下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》
筆試科目共兩科，分別為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，各科滿分均為100分，各科成績按50%計入筆試總成績。
筆試合格分數按照參加筆試人員的兩門有效成績（存在缺考、違規違紀的視同無效成績）的平均分數的85%標準劃定（保留兩位小數）。低于合格分，不得進入下一環節。
泰順縣人民武裝事務服務中心（崗位代碼：002）的崗位增設體能測試（測試項目及計分細則詳見附件5），主要測試報考人員的身體素質和運動能力,確保其具備崗位所需的體能基礎。根據筆試成績，從高分到低分，按照招聘計劃數1：10的比例確定參加體能測試人員，達不到上述比例的，按達到開考比例后的實際人數確定。滿分為100分。測試時間、地點另行通知。筆試總成績=《綜合應用能力》成績×30%+《職業能力傾向測驗》成績×30%+體能測試成績×40%。
2.筆試地點見《筆試準考證》。
3.考試時，報考人員須憑《筆試準考證》和本人有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱“身份證”)，按規定時間和地點參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
4.根據各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。具體名單屆時在泰順縣人民政府網公布。
（三）資格復審
1.資格復審僅對被列為擬面試對象的報考人員進行。資格復審通知在泰順縣人民政府網發布，請報考人員密切關注網站信息。
2.參加資格復審時，報考人員須提供的材料有：本人身份證、戶口簿（本人戶口在泰順的提供戶口本；本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本和符合報考條件的相關戶口信息；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關系、籍貫證明）、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打印）、近期免冠一寸同底照片2張、其他報考崗位所需的相應資格證書及其他相關材料的原件和復印件各1份。2025年全日制普通高校應屆畢業生如未取得學歷畢業證書的，可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）或學校開具的2025年全日制普通高校應屆畢業生證明。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書的原件及復印件或電子認證書（打印稿）。
3.參加資格復審時，由招聘單位及其主管部門結合考生現場提供的資格復審材料對考生報名注冊時填寫的各項報名信息的真實性和報考資格條件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，資格復審不通過。報考人員未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄。如有資格復審不通過或自動放棄者，不得進入下一環節，所造成的空缺面試資格，按照該崗位筆試人員中筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.資格復審貫穿招聘全過程，報考人員應對本人報名注冊及資格復審時所提供的各項信息、材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（四）面試
面試工作由泰順縣人力資源和社會保障局統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。具體面試時間、地點、準考證領取等事項屆時在泰順縣人民政府網發布。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證和《面試通知書》參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。在面試通知發布前，具有面試資格的人員自愿放棄面試資格的，經向泰順縣人力資源和社會保障局書面確認后，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，其他出現的面試空缺名額不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。面試成績按50%計入考試總成績。
（五）體檢
考試總成績滿分為100分（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入），計算公式為：考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。
根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象（遇考試總成績同分的，以筆試總成績高者優先；如筆試總成績亦相同，以《綜合應用能力》成績高者優先；如《綜合應用能力》成績亦相同，則需另行加試，以成績高者優先）。體檢對象名單屆時在泰順縣人民政府網公布。
體檢工作由縣人力社保部門會同招聘單位及其主管部門負責組織實施。
體檢對象應按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。
體檢工作參照公務員考錄工作體檢環節的有關規定執行。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢結果不合格或自動放棄體檢資格的，不得進入考核環節，所造成的空缺名額在該崗位面試對象中按考試總成績，從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考核
體檢合格人員列為考核對象。考核采取調閱查看考生個人的學歷、工作檔案，到有關單位了解情況等方式進行，考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
考核工作參照公務員考錄工作考察環節的有關規定執行。考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
考核不合格或自動放棄入圍考核資格的，所造成空缺的考核資格在該崗位面試對象中按照考試總成績，從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示
考核合格的，按招聘計劃數確定擬聘用人選，在泰順縣人民政府網公示7個工作日，接受社會各界監督。
（八）聘用
公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，名額不再遞補。
2025年普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，凡不能在
事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。
四、其他事項
（一）為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受社會各界監督。考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
（二）技工院校高級工班、技師學院技師班畢業生分別享受大專、本科學歷同等待遇。招聘崗位另有學位要求的，技師學院技師班畢業生視同取得學士學位。
（三）無特殊標注崗位，大專或本科及以上學歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學歷（留學生具有國家學歷認證機構出具的大專或本科以上學歷認證證明）和其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等）大專或本科及以上學歷。
（四）本次招聘筆試不指定復習參考用書，考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《事業單位公開招聘人員考試考試大綱》（附件3）。泰順縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對公開招聘事業單位工作人員考試的輔導培訓。
（五）本公告由泰順縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門負責解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注泰順縣人民政府網或向泰順縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科咨詢（聯系電話：0577—67595516）。
附件:1.2025年上半年泰順縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx
2.泰順縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法.zip.
5.2025年泰順縣人民武裝事務服務中心崗位體能測試細則.xlsx
泰順縣人力資源和社會保障局
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