為深入實施“人才強區”戰略，進一步優化人才隊伍結構，經研究決定，溫州市甌海區10家事業單位面向社會公開選聘高層次緊缺人才14名。現就有關事項公告如下：
一、選聘對象和基本條件
（一）選聘對象
1．全國普通高校和國（境）外高校的全日制博士研究生；
2．第二輪“雙一流”建設高校（附件3）的全日制碩士研究生；
3．畢業于世界排名前200位國（境）外高校的碩士研究生。（2024年ARWU排名榜：
https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2024
2025年THE排名榜：
https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/latest/world-ranking?site=cn
2025年QS排名榜：
https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025
2025年USNews排名榜：
https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings)
選聘對象第一學歷要求為全日制大學本科且獲得學士學位（國境外學歷需經教育部留學服務中心認證）。
定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員，本科階段為網絡學院、成人教育學院畢業的人員等不列入選聘范圍。
（二）選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康；
3.碩士研究生年齡要求為1989年3月至2007年3月期間出生，博士研究生年齡要求為1984年3月至2007年3月期間出生。
4.國內普通高校2025屆畢業生須在
5.存在下列情形之一的人員，不得報考：
（1）甌海區機關事業單位在編人員和現役軍人；
（2）在普通高校就讀的非2025年應屆本科生、研究生；
（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
（4）被依法認定為失信聯合懲戒對象的人員；
（5）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位；
（6）法律、法規規定不得報考的人員。
二、選聘單位具體崗位要求
（一）選聘單位具體崗位要求詳見《2025年溫州市甌海區事業單位高層次緊缺人才選聘計劃一覽表》(附件1)。
（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。國（境）外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準。專業由選聘單位參考《2025年浙江省公務員招考專業參考目錄》（附件2）審查認定。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，如與崗位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。
（三）本公告發布后，如選聘單位機構編制事項調整的，以調整后的信息為準，不再另行通知。
三、選聘程序
本次選聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名和資格初審
報名、資格初審通過網絡方式進行。
報名時間：
資格初審時間：
報考人員登錄浙江省通用選聘網報平臺（網址：http://qssy.zjks.com），注冊個人信息選擇崗位報名后，由選聘單位或其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行初審。
未進行報名確認的，視為無效。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。報考人員及時登錄報名系統查看初審結果，不再另行通知。
報考人員應對提交的各項信息、材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（二）現場資格復審
資格初審通過人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知）參加現場資格復審，否則視作自動放棄。
資格復審須提供的材料：
（1）本人有效期內第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）的原件及復印件。
（2）各學歷層次（本科起）畢業證書、學位證書的原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》的打印稿。2025年普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書、學位證書的，須提供學校核發的就業推薦表原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》打印稿。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（含本科起各學歷層次）原件及復印件或電子認證書打印稿。
（3）崗位要求須提供的其他證書（如：計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試中級資格證書）的原件及復印件。
（4）2張2寸本人近期彩色免冠照片。
現場資格復審后，現場資格復審通過人員列為面談對象，面談對象數與選聘計劃數小于3:1比例的相應核減（取消）崗位。
（三）面談
面談對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知）參加面談，否則視作自動放棄。面談滿分為100分，設合格分為70分，面談不合格者，不再進入后續環節。
面談結束后，根據面談成績從高分到低分按面談對象數比選聘計劃數6:1的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象;面試對象數比選聘計劃數小于6:1,大于等于3:1的，按實際通過面談人數確定面試對象；面試對象數與選聘計劃數小于3:1比例的相應核減（取消）崗位。
（四）面試
面試采取結構化面試的形式，主要是進一步考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質等。面試對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知）參加面試，否則視作自動放棄。面試滿分為100分，設合格分數線為70分，面試不合格者，不再進入后續環節。
面試結束后，根據面試成績從高分到低分按選聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。如面試成績相同，則以面談成績高分者優先，如亦相同，則另行加試（后續開展遞補時，如出現同類情況，均按此規則進行）。
（五）體檢、考核
體檢、考核對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考核標準參照浙江省公務員錄用有關標準執行。如有體檢、考核自動放棄或不合格者，在面試成績合格分數線以上的人員中從高分到低分進行遞補。
（六）公示
體檢、考核合格人員，確定為擬選聘對象，在甌海區人民政府網站予以公示5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序予以辦理聘用手續，在甌海區最低服務年限為五年。擬聘用對象須在公示結束之日起6個月內提交辦理聘用手續所需材料，不按規定時間及要求辦理的，取消選聘資格，不再遞補。
四、其他事項
（一）應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。
（二）本次選聘工作由溫州市甌海區人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施，規范程序，嚴明紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
（三）選聘單位派駐紀檢監察組全程參與本單位選聘工作并履行監督職責。
（四）本公告相關事宜，請密切關注“甌海區人民政府”網站和“甌海人社”微信公眾號。
（五）本公告由溫州市甌海區人力資源和社會保障局會同中共溫州市甌海區委組織部和中共溫州市甌海區委機構編制委員會辦公室負責解釋。
（六）咨詢電話：
甌海區人力資源和社會保障局：0577-88538557。
附件：
附件1：2025年溫州市甌海區事業單位高層次緊缺人才選聘計劃一覽表.xlsx
附件2：2025年浙江省公務員招考專業參考目錄.xls.xls
中共溫州市甌海區委組織部
中共溫州市甌海區委機構編制委員會辦公室
溫州市甌海區人力資源和社會保障局
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