中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國(guó)科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)，是我國(guó)工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國(guó)生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點(diǎn)開(kāi)展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個(gè)領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和研究組建設(shè)需要，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物制造領(lǐng)域的發(fā)展而奮斗！

一、招聘部門(mén)簡(jiǎn)介

藥物化學(xué)與生物合成研究組的主要研究方向?yàn)椋海?/font>1）微生物生物合成酶機(jī)制解析；（2）小分子藥物化學(xué)-酶法合成；（3）新基因編輯系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與抗生素菌株提質(zhì)增效。研究組主持了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院交叉創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、基金委面上項(xiàng)目、大型企業(yè)委托項(xiàng)目等多項(xiàng)，解析了多種微生物藥物的生物合成機(jī)制，開(kāi)發(fā)的莫匹羅星、紅曲紅色素的新發(fā)酵菌株，已轉(zhuǎn)讓相關(guān)企業(yè)或?qū)崿F(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

研究組組長(zhǎng)高書(shū)山研究員，先后在英國(guó)、美國(guó)開(kāi)展博士后研究工作，2018年回國(guó)后擔(dān)任研究員、研究組長(zhǎng)，并于2022年加入中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所。在Nature、Jam ChemSoc等期刊發(fā)表論文50余篇，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利16項(xiàng)。

二、招聘崗位

特別研究助理（博士后）2名，助理研究員2名。

三、應(yīng)聘條件

1.具有或即將獲得結(jié)構(gòu)生物學(xué)、微生物基因編輯、天然產(chǎn)物生物合成機(jī)制解析以及有機(jī)合成等相關(guān)研究方向的博士學(xué)歷、學(xué)位。

2.具有優(yōu)秀的中英文寫(xiě)作能力，思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

3.具有自律與自我驅(qū)動(dòng)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。

四、崗位待遇

（一）特別研究助理（博士后）

1.基礎(chǔ)薪酬：年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶(hù)口。

2.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)，享受健康體檢、帶薪年假等福利。

3.天津市獎(jiǎng)勵(lì)資助：

（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評(píng)價(jià)優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬(wàn)元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實(shí)行累加支持。

（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實(shí)行累加支持。

4.成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

5.符合條件者推薦申報(bào)：

（1）“全國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”

（2）“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”

※地方支持政策以最新文件和政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)。

助理研究員

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；

3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶(hù)口；

4.對(duì)原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；

5.享受健康體檢、帶薪年假等福利；

6.享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)人才政策，具體以政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)。

五、職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可優(yōu)先申請(qǐng)留所工作，并為其提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.取得一定成果的博士后，可申請(qǐng)研究所副高級(jí)或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。

2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請(qǐng)研究所正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃，享受高層次人才待遇。

3.留所工作獎(jiǎng)勵(lì)資助：

（1）對(duì)入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（2）對(duì)入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國(guó)家博士后重點(diǎn)資助項(xiàng)目全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門(mén)解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。

六、應(yīng)聘方式

1.有意向者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷，并填寫(xiě)中國(guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）發(fā)送至gaoss@tib.cas.cn，抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“藥物化學(xué)與生物合成研究組+應(yīng)聘職位+姓名”。

2.初選合格者，將電話或Email通知面試。

3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿為止。

附件：中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表

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https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202503/t20250313_7553740.html

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