為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補員需求，根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次衢江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員41名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2025年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件，以下簡稱計劃表）。
二、招聘范圍、對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。
（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（三）年齡有關要求。年齡35周歲及以下為1989年3月28日后出生，其他以此類推。
（四）學歷及專業(yè)有關要求
1.在
暫未取得學歷學位證書的下列情況，也可報考：
（1）2025年普通高校應屆畢業(yè)生可憑教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表報考，但須在
（2）在資格復審時，能夠提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的留學人員。
2.學歷（位）及專業(yè)需為同一段學習經(jīng)歷。
3.第二學士學位生的學歷證書能在學信網(wǎng)核驗的，可以憑第二學士學位專業(yè)報考。不能以輔修專業(yè)報考。
4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
（五）戶籍要求為“衢州市”的崗位，面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報考：
1.應聘人員的配偶為衢州市戶籍的；
2.應聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的；
3.服務衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)在在崗服務或服務期滿但離崗未滿5年，歷年考核合格的；
4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位。
（六）下列對象不得報考
1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員，在
2.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
3.未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位，待完成招聘程序后統(tǒng)一調配，不愿服從統(tǒng)一調配的；
4.本次招聘崗位均為事業(yè)單位七級及以下管理崗位、十一級及以下專業(yè)技術崗位，進入單位后應根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員若不愿高職低聘的，不得報考；
5.不愿在衢江區(qū)服務5年以上的；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動向招聘單位電話報告（聯(lián)系電話詳見計劃表）。
（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見計劃表。
本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、養(yǎng)老保險繳納等時間，統(tǒng)一截止到
三、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、公布核減崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘過程相關信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務公開—重點領域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布，不再另行電話或短信通知，請應聘人員及時關注。
（二）注冊及報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1.注冊及報名時間：
2.報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/）。
3.注意事項
應聘人員注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位應聘人員只限報考其中一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。
（三）資格初審
1.時間：
2.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。
應聘人員可登錄報名平臺查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在報名時間內的，可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響，資格初審工作在報名時間內或不能全部完成，應聘人員宜盡早確定選報崗位，以免錯失改報機會。
（四）網(wǎng)上繳費
1.時間：
2.根據(jù)浙價費[2018]21號文件規(guī)定，繳納考試費每人每科50元。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。
3.應聘人員屬最低生活保障家庭的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明“低保”，并在
（五）公布核減崗位
1.繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，招聘計劃數(shù)將相應核減直至取消。
2.招聘計劃數(shù)核銷的招聘崗位，應聘人員可在自核減計劃公布起24小時內按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
（六）下載并打印準考證
下載并打印準考證時間初定于
（七）筆試
1.筆試采用閉卷形式。筆試內容為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，每個科目滿分均為100分。《綜合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。
2.筆試時間初定為
上午9:00—11:30《綜合應用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗》
應聘人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證原件，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。
4.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢，查詢時間另行通知。
（八）資格復審
1.筆試結束后，對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復審對象。“新媒體記者1、新媒體記者2、攝影”的3個崗位按1：5的比例確定參加現(xiàn)場資格復審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現(xiàn)場資格復審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。任一筆試科目缺考、被判定為零分或在考試中有違紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。
2.現(xiàn)場資格復審須攜帶材料及裝訂順序如下：
（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2025年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審表》；
（2）有效期內的第二代身份證（原件及復印件）；
（3）學歷學位證書（原件及復印件），其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生應提供教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書;
（4）招聘崗位所需的其他材料，如:專業(yè)技術任職資格證書或職業(yè)資格證書（原件及復印件）、相關工作經(jīng)歷證明（社保繳費清單、勞動合同等）等相關材料，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明等。
3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)招聘單位同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復審。
4.資格復審開始前48小時以內，應聘人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。
（九）面試
1.“新媒體記者1、新媒體記者2、攝影”的3個崗位以專業(yè)技能測試和結構化面試相結合的形式進行，由衢江區(qū)人力社保局會同衢江傳媒集團組織實施。“新媒體記者1、新媒體記者
2.資格復審通過人員憑面試通知書和有效期內第二代身份證原件，按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不再遞補。
（十）體檢
1.面試結束后，“新媒體記者1、新媒體記者2、攝影”3個崗位，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%計算合成總成績，即總成績=筆試成績÷2×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%；其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算合成總成績，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。
2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。
3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施，按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
4.應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。
（十一）考核
1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核工作由衢江區(qū)人力社保局會同各相關單位按有關程序實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）及《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
2.考核期一般不超過60天，自入圍考核對象公布之日起計算。考核結論為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（十二）公示聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
2.應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對象名單公示前放棄聘用資格的，取消其聘用資格，由衢江區(qū)人力社保局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
各招聘崗位擬聘用對象公示后，放棄聘用資格（含不按規(guī)定時間辦理報到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同）或被取消聘用資格的，不再遞補。次年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。
各招聘崗位擬聘用對象公示后，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。
3.事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理，首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期）。試用期（見習期）一般為1年，其中實際工作經(jīng)歷可計算連續(xù)工齡12個月以上的人員，試用期可為6個月。試用期（見習期）滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期（見習期）人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)[2011]240號）執(zhí)行。
4.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員需在衢江區(qū)服務滿5年（含試用期）。未滿服務期要求解除聘用合同的，需支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務員錄用、參軍、全日制研究生入學除外。
四、其它有關事項
1.在招聘過程中，招聘單位對應聘人員所提供的學歷或專業(yè)有疑問的，應聘人員應在規(guī)定時間內提供教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等相關材料。
2.擬聘用人員在辦理報到前須與原單位解除關系，在規(guī)定時間內辦理報到、聘用手續(xù)，請自行提前做好溝通協(xié)商，特別是原機關事業(yè)單位在編人員入圍面試的，收到面試通知書后需書面報告所在單位。
3.資格審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。
4.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
5.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班；也不指定考試的參考復習用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無關。
6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需的素質和能力，參照教育部、2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄等相關專業(yè)目錄進行設定和資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及其他報考所需條件等要求需要咨詢時，應聘人員可在工作日上班時間（8:30-12:0014:00-17:30）直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在“計劃表”上）。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3838728。
7.本次招聘由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3061981。
8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。
附件：2025衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃表.xlsx
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
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